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苏州财政助力留苏过年



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扬子晚报网2月4日讯(采访人员 顾剑钧)近日 , 苏州市财政部门积极落实相关政策措施 , 鼓励外地职工留苏过年 , 全力保障企业用工需求 , 支持企业稳定生产 , 努力推动经济平稳增长 。
首先实施“留苏优技”项目制培训 。 支持重点企业在2月份组织留苏职工参加线上培训 , 结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容 , 对于学习不少于24课时并考核合格的 , 按照每人300元标准给予企业培训补贴 。
同时 , 激励企业加大留人引人力度 。 对不裁员或少裁员的参保企业 , 按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50% 。 对春节期间重点企业安排外地职工留苏过节的 , 按每人500元标准给予企业留苏补贴 。 对2月份吸纳首次来苏就业人员 , 且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的重点企业 , 按每人500元标准给予就业补贴 。
鼓励企业春节期间正常生产经营 , 对2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业 , 按照增加额最高给予20%的奖励 , 每家奖励不超过30万元 。
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的 , 分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴 。 人力资源服务机构在2月份为市重点企业输送外来劳动力达一定规模 , 按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的 , 给予不超过30万元的补助 。 对赴外开展合作对接的服务机构 , 根据合作实效 , 给予一次性补助 。
校对 王菲
【苏州财政助力留苏过年】来源:紫牛新闻


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