_原题是：快递春节加价背后 ， 老板们也在自掏腰包 ， 这是保障也是竞争来源：上观新闻
“就地过年”倡议之下的上海 ， 快递还送不送？外卖和生鲜电商的骑手够不够？春节近在眼前 ， 解放日报·上观新闻采访人员采访多位与上海一同过年的骑手、快递小哥和驿站站长等 ， 看看他们都准备好了吗？
“过去我们也提过春节不打烊 ， 但网点更多是一种少数人值班的状态 ， 今年真的不一样 ， 留下来的人明显多了 。 ”多位快递网点负责人表示 。
以往 ， 春节快递市场是邮政、顺丰和京东的天下 ， 以电商为主要客户的“通达系”会暂时放弃阵地 。 但今年春节 ， 以“通达系”为代表的加盟制快递企业也开始加入其中 。
一方面 ， 是监管的要求 。 国家邮政局近期下发相关通知 ， 要求快递行业要坚持“不打烊、不休网、不积压”主基调 ， 合理安排春节期间生产运营 ， 全力做好网络购物及生活必需品的寄递服务 。 加强与电商平台企业的对接 ， 精准储备运营能力 。 提前做好运力和人力调配 ， 确保职能部门、必要岗位和承诺服务区域的正常运转 。
另一方面 ， 是市场的需要 。 由于就地过年人数增多 ， 今年的快递数量要明显大于往年 。 各大电商平台大力推动的年货节不打烊活动 ， 也使得春节电商快递件成为一块不可忽略的市场 。 所以 ， 面对这一不断扩大的业务份额 ， 加盟制快递企业必须加以应对 。
这是春节保障 ， 更是市场竞争 。

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“公司为了留住快递员 ， 投入了真金白银 。 ”春节期间 ， 申通在岗快递员将由总部统一直发“过年不打烊”激励 ， 人均可领超过2500元的现金 ， 奖励总额超亿元 。 总部直发之外 ， 也鼓励各地网点根据当地实际情况对参与“不打烊”的快递员进行春节激励 。 顺丰除夕至初二收派员所收取的快件每票按照5倍计提 ， 除春节值班人员的2.5亿元的加班工资外 ， 另有3.7亿元春节特殊激励发给在春节期间值班的员工 。 公司总裁王卫更是自掏腰包 ， 为员工准备了2500万元的暖心红包 。
除去现金奖励外 ， 软性补助也在温暖员工 。 在圆通转运中心 ， 17名来自云南澜沧的中心操作工领到了公司给他们发放的年货大礼包 。 今年春节 ， 他们都主动选择坚守岗位 ， 和中心其他300多名员工一起 ， 留在上海“就地过年” 。 就在2020年年初 ， 他们通过上海对接帮扶云南澜沧县贫困人口就业扶贫项目 ， 刚刚来到上海 。
圆通东大区兼上海区人资负责人易超介绍 ， 这次春节 ， 除了中心的300多名留守操作工 ， 上海的下属分公司及网点 ， 包括快递小哥、客服在内的留守人员预计比往年过年增加2至3倍 。 所有留守员工 ， 公司都会包食宿 。 除了准备专门的年夜饭 ， 值班补贴以及春节过年红包之外 ， 过年期间 ， 水果瓜子花生糖果也会充足供应 。 “我们还为他们准备电影放映等节日休闲娱乐活动 。 如果疫情稳定 ， 公司还会组织留守员工到外滩、东方明珠等上海著名景点去玩一玩 。 ”
杨浦申通的一位快递小哥对公司春节期间的“红包雨”充满期待：“公司春节有红包抽奖 ， 红包金额最大的是1888元 ， 最小的188元 。 据说有超过4000人能抽到红包 ， 加起来有200多万元呢 。 ”
还有公司为值守员工或家属安排灵活就业渠道 ， 解决了快递小哥的后顾之忧 。
但需要注意的是 ， 快递公司在不打烊的同时 ， 也开始显露出市场化的一面 。 多家快递公司选择适当提高了价格 ， 同时也提醒时效将受到影响 。
如顺丰就公告称 ， 受短期寄递需求激增以及资源获取限制等因素影响 ， 寄往全国各地的快件时效将受到不同程度影响……2021年1月22日-2月10日 ， 将对重货包裹、标准零担以及大于（含）20千克的标快产品部分陆运线路收取不低于0.5元/千克的资源调节费 。 2021年2月11日-2月17日春节假期期间 ， 将对主要城市互寄服务加收不低于10元的资源调节费 ， 进一步保障服务品质 。
【上观|春节快递市场竞争背后:申通激励奖金过亿 顺丰王卫自掏千万发红包】市场人士认为 ， 在中国快递行业价格竞争白热化的当下 ， 春节提价是一项可以理解的市场化举措 。 各家公司在春节期间投入了大量人力物力 ， 为保障正常服务水平提高一些价格 ， 平衡收支 ， 比较合理 。

来源：(未知)

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标题：上观|春节快递市场竞争背后:申通激励奖金过亿 顺丰王卫自掏千万发红包