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【国企|“国企招聘”不再看学历和院校？已得教育部证实，大学生拍手叫好】
文/红丽说教育
最近几年因为疫情的原因 ， 因为本科生增加的原因 ， 这些情况都导致了毕业生出现就业难的问题 。 就算你是一名本科毕业生 ， 你也逃不过毕业后即失业的这种境况！所以很多人都把目光投向了事业编制的单位 ， 还有考公务员这种铁饭碗的工作 。 这些工作对于毕业生来说 ， 是最佳的选择 。 因为不但工作稳定 ， 而且福利待遇还好 。
但是现在这些岗位不但竞争激烈 ， 而且对于毕业生的学历和学校还有很多的要求 ， 所以很多人都被卡在了门槛上面 ， 只能是望而却步了 。
不过针对于这种情况 ， 我国也做出了改进 ， 发布了相关的政策 ， 这次大学生的就业问题不会有那么难了 。
“国企招聘”不再看学历和院校？已得教育部证实 ， 大学生拍手叫好教育部发布通知 ， 表示我国的用人单位以后再招聘的时候 ， 不得将毕业院校 ， 是否是全日制等标准 ， 作为招聘的限制条件 。 并且还要求国企单位和事业单位等要起到带头的作用 ， 多多注意一下学生的能力 。
当这个通知出现的时候 ， 很多学生都炸锅了 ， 纷纷拍手叫好 ， 因为这对于大家来说真的是一个天大的好消息 ， 虽然就业的竞争压力还是很大 。 但至少不会让学生卡在门槛限制上面 ， 关键还是需要看毕业生的能力 。
为什么企业在招聘的时候只看学历和院校？其实这个也算是我国的一个传统 ， 从古时候就开始有了 ， 一直延续到现在 。 很多企业在招聘的时候 ， 仍然还只是看第一学历 ， 学生是哪一所学校毕业的 。
因为你不管是本科学历 ， 还是研究生学历 ， 都是判定你的知识水平和学术能力的 ， 而且在我国高考的认可度总是会比其他考试厉害的 。
相比于一些小型的企业来说 ， 像一些国企和事业单位更加看重的是你的综合能力和个人素养 ， 所以你的学历和学校都是很重要的 。
一个人的能力和学历到底哪个更加重要？很多人在求职的时候 ， 虽然自己的能力很强 ， 但是却因为自己的学历被拒之门外 ， 虽然当我们听到这个事实的时候觉得很吃惊 ， 但其实这个社会就是如此 。
自从我国的高校实行扩招以来 ， 就业形势就日益变得严峻 ， 很多名气都喜欢招手高学历的人才 ， 但其实学历和能力这两者之间的关系是很复杂的 。
只能这么说 ， 学历和能力这两者谁更重要是是难以衡量的 ， 因为我们需要从多个方面进行考虑 ， 受到你的个人情况、企业、岗位和环境等多方面的因素影响 。 现实的复杂性往往都是会超出我们的想象的 。
不用的人会具备不同的学历和能力 ， 不但可以结合 ， 而且还可以彼此分隔开 ， 只能说学历是你表面所存在的 ， 是显性物质；而能力则是隐性物质 。
进入到国企都会有哪些好处？工作稳定
这个是众所周知的好处 ， 因为国企对于我们而言就是一个“铁饭碗”的工作 ， 是不会因为外界的任何一个影响而导致失业的问题 。 比如说在这个疫情当下的情况里面 ， 很多人都面临失业的问题 ， 但是国企的员工是不会的 ， 所以国企的工作很稳定 。
时间很足
因为国企人员每天的工作并不是很繁重 ， 所以他们每天都会有很多的空闲时间去做其他的事情 ， 比如说搞点自己的小副业 ， 这些都是可以的 ， 而且还可以为自己赚取一些外快 ， 何乐而不为！
工作压力很小
这个也是众所周知的优点 ， 在国企上班的员工不会觉得压力大的 ， 每天工作的心情都是很愉快的 ， 只要你每个月都会对自己有严格的规划 ， 那么你每个月的工资都是够花的 。 而且还可以每年攒下不少钱 。
如果你的工资富裕的话 ， 是完全可以在几年的时间里面 ， 利用公积金买下一套房的 ， 所以在国企工作的压力是很小的 。
写给读者的话：这次教育部发布的这个通知 ， 在很大程度上改变了当下社会歧视学历低的毕业生 ， 他们也是可以凭借自己的能力找到一份稳定的、福利待遇好的工作 。 这样的话 ， 这个社会就会很公平 ， 大家不会因为自己的学历低而感到自卑 。分页标题#e#
你对于教育部发布的这个通知怎么看呢？欢迎屏幕下方留言说出你的想法 。
来源：(红丽说教育)
【】网址：/a/2021/0208/kd692064.html
标题：国企|“国企招聘”不再看学历和院校？已得教育部证实，大学生拍手叫好
