文章图片



文章图片



文章图片


曾国藩 ， 晚清“中兴第一名臣” ， 秀才考了7次才考上 。 他一生起起伏伏 ， 这位被皇帝不待见、同事排挤、重病缠身、时运不济差点想跳江的人 ， 却成为了一代名臣 ， 更被人称为“千古第一完人” 。
他的很多粉丝每一个单拿出来看 ， 都是一方名人 ， 比如梁启超、胡适、钱穆、任正非、曹德旺、李嘉诚等等 。 作家张宏杰曾这样评价过曾国藩：“一生都活在矛盾与冲突之中 ， 一个有灵魂有体温有意思的‘圣人’ 。 ”

曾国藩之所以为这么多人所追捧 ， 是因为他是中国历史上最能成事的人 。 他历经种种人生的跌宕起伏后 ， 所积累下的来各类权术谋略、识人方法、修身养性 ， 都值得我们去学习 。 尤其是识人之术 ， 曾国藩的4个识人之术 ， 让我们轻易就能看透身边一些无能之人 ， 不被迷惑 。
一、才不足则多谋 ， 不足已重用这句话的意思是越是没有才华 ， 没有真本事的人 ， 为了显摆自己 ， 越是喜欢对别人提意见 ， 以此来显示自己的能力 。
当年北大高材生刚进华为没2个月 ， 就给任正非写了一封长达万字的建议书 ， 写了华为存在的问题及改进方法 。 于是这个被任正非怀疑有“精神病”的高材生 ， 在华为待了两个月 ， 还没来得及转正就被辞退了 。
任正非是曾国藩的粉丝 ， 曾国藩的识人术他早已经了如指掌 。 一个刚进公司2个月的实习生 ， 连公司各项事务、战略政策都还没了解清楚的人 ， 就敢写建议书 。 那只能说明这个人喜欢表现 ， 沉不下来学习 ， 实质上是个能力有限之人 ， 担不起重用 。

在职场和生活中 ， 我们也常会遇到这样的人 ， 不管说什么事情 ， 他都会跳出来给别人提意见 。 小到买什么股票 ， 大到国际形势分析 ， 一副指点江山的样子 ， 然后他自己却没有任何成就 ， 完全混日子 。 这类人就是典型的“才不足则多谋” ， 他们说的话左耳进 ， 右耳出就好 。
2、识不足则多虑 ， 人要学会拓展自己的见识我们常说一个人的眼界、格局往往决定了命运 。 一个见多识广之人 ， 阅历丰富 ， 遇到事情时候容易果断决策 ， 因为他见过遇到过 ， 一切都在掌握之中 。
而相对一个见识少之人 ， 让他做决策 ， 反而容易犹豫不决 ， 因为他没见过 ， 他不懂 。 人天生对未知的事物充满恐惧之心 ， 所以顾虑重重 ， 往往容易失去先机 。

3、威不足则多怒 ， 用发脾气来维护威严是无能的表现越是没有威信的人 ， 越是喜欢用发脾气来解决问题 ， 表现自己的强势 。 这个相信很多人会有共鸣 ， 为啥？看看身边那些芝麻绿豆大的各种小组长、小领导、小班长不就喜欢这样吗？
就是我们常说的官不大 ， 威风还挺大的 。 而你仔细观察会发现 ， 他们的威风大多是靠动不动就发脾气来显示自己的厉害 。 这样的人可能因为一时会拍上级领导的马屁 ， 或者因为与上级领导有某些裙带关系走到现在的这个位置 。
他们自己有几斤几两心里很清楚 ， 自己没有真才实料 ， 但又怕员工不服他们管理 ， 只能用权来压人 ， 用发脾气来显示自己的官威 ， 但如果他们所依靠的人走了 ， 也马上会打回原形 。

4、信不足则多言 ， 这样的人要远离越是没有信用的人 ， 越是喜欢夸夸其谈 。 这类人酒桌上常出现 ， 特别喜欢吹牛 ， 上知天文下知地理 ， 和某位老总、某个行业大咖都是铁哥们 ， 满嘴跑火车 。
你要是问他能不能帮个啥忙 ， 他铁定把胸脯拍得直响 ， 给你一万个保证 ， 让你放心 ， 一定给你办好了 。 如果你真相信这样的人 ， 那你的事铁定得黄 ， 甚至还被骗钱骗财 。
这样的人话多 ， 其实证明他压根没啥信用 ， 说出来的话完全没有可信度 。 真正有能力、有人脉、能办事的人 ， 人家都不会用来吹嘘 ， 因为谁也不愿意轻易去消耗自己的人脉 ， 或者直接默默就帮你把事给办了 。

以上4点只是曾国藩为人处世智慧中的冰山一角 ， 想了解他 ， 从他身上学到很多终身受用的东西 ， 推荐你看一下《曾国藩》全集 。
很多读书训练营、财富成长营都会首推会员去读一读《曾国藩》全集 ， 想学会一个大咖的思维 ， 就要去从他的经历中了解其思维格局 ， 从而成就更好的自己 。分页标题#e#

《曾国藩》全集已经被无数大佬推崇过 ， 白岩松在看完《曾国藩》全集（唐浩明版）后说：“在这套书里头我看到了最复杂的人性 ， 有让我尊敬的曾国藩 ， 有让我气愤的曾国藩 ， 有在文化上非常大家的曾国藩 ， 也有钻进了牛角尖的曾国藩 ， 在一个人的身上人性竟然如此复杂 ， 让我对人 ， 对人性开始有了更充分的了解 。 ”

来源：(奈奈姐姐)

【】网址：/a/2021/0208/kd692663.html

标题：曾国藩|曾国藩：行走职场江湖，要学会4个识人之术，领悟受益一生