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控股股东|桃李面包回应员工持股计划未设业绩考核指标:将对员工进行ABCD考评



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封面新闻采访人员 刘旭强
2月7日 , 桃李面包(以下简称“公司”或“桃李面包”)回应上交所关注函 。 对于员工持股计划未设定业绩考核指标 , 并且拟以零对价转让的合理性 , 桃李面包表示 , 将根据 A(优秀)、B、C、D(不及格)对股权激励的配置进行调整 。
同日 , 公司发布控股股东质押公告 , 控股股东吴志刚质押股份2085万股 。 此前不久 , 公司还公布高管减持计划 。 截至2月8日上午收盘 , 桃李面包跌0.68% 。
太“土豪”:
拟零价格转让骨干员工4627万股权 按市场价计算合计约26亿
据公司《第五期员工持股计划(草案)》 , 将给不超过200位的公司及子公司骨干员工 , 发放4627万份桃李面包A股股票 , 股票来自公司此前回购 。 值得一提的是 , 本次计划将以零价格转让 , 且上交所认为 , 计划未设定对员工的业绩考核指标 , 要求公司说明合理性 , 及未设置业绩考核指标与零对价是否匹配 。
对此 , 桃李面包回复 , 公司内部针对个人制定了完善的考核体系标准 , 考评分为 A(优秀)、B、C、D(不及格) , 公司董事会将根据每个人的考评成绩对名单和分配比例进行调整 。
至于针对未设置业绩考核指标与零对价是否匹配的问题 , 公司表示 , 受疫情反复影响 , 公司在目前行业环境和市场、表现下 , 持续保持业绩快速增长的目标具有一定的挑战性 。 公司结合历史经营情况、行业竞争情况以及疫情等因素对个人业绩进行考评 , 有效实现了公司与员工利益捆绑 , 进而促进公司长期、持续、健康发展 。
【控股股东|桃李面包回应员工持股计划未设业绩考核指标:将对员工进行ABCD考评】用股权激励去留住人才无可厚非 , 但桃李面包员工持股计划的手笔实在“土豪” 。 按照当前价格 , 公司第五期将要认购的4627万份公司股票 , 合计约26亿元 。 而公司业绩预报显示 , 公司2020年净利润预计才8.85亿元 。
控股股东|桃李面包回应员工持股计划未设业绩考核指标:将对员工进行ABCD考评
文章插图

存忧虑:
控股股东质押股权 此前曾传出大股东减持消息
在公司大发员工福利的同时 , 近期控股股东质押、高管减持的行为也让股民对公司前景产生忧虑 。
2月7日 , 公司还发布了控股股东的股权质押公告 。 控股股东吴志刚质押股份2085万股 , 用于个人资金需求 。 本次质押股份2085万股 , 占其所持公司股份的29.22% 。 累计质押4135万股股份 , 占其所持有股份比例为57.95% 。
实际上 , 前不久公司就传出高管减持的消息 。 2021年1月22日公司公告称 , 公司控股股东吴学东及视为一致行动人盛利计划减持866万股 , 占公司股份总数的1.27% 。
高管减持常被解读为对公司未来发展信心的减弱 , 而这次高管减持就在2020年业绩预告披露不久后 。 公司2020年业绩预告显示 , 在疫情反复的压力下 , 桃李面包市场拓展不及预期 , 2020年营收预增仅5.66% , 远低于前两年的18.47%、16.77% 。 另一方面 , 公司净利润却增长近30% , 创下上市以来新高 。 对于利润增长 , 桃李面包归结为公司整体规模效应增强带来毛利增加 , 和国家社保减免政策带来的成本费用下降 。
公司未来发展如何?在券商研报上 , 由于桃李面包的行业龙头地位 , 大多数券商看好公司长期前景 。 但也指出 , 2020年随着行业竞争逐步恢复常态 , 2021年公司业绩压力略有承压 , 加上市场拓展不及预期 , 会影响到公司未来盈利表现 。
截至2月8日上午收盘 , 桃李面包跌0.68% 。


    来源:(封面新闻)

    【】网址:/a/2021/0209/kd695809.html

    标题:控股股东|桃李面包回应员工持股计划未设业绩考核指标:将对员工进行ABCD考评


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