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教师反对“8小时”外加班 ， 和师德无关 ， 学校奖惩双标制是主因 。
河北某老师在网络发帖 ， 声称自己坚决不看学生的早自习和晚自修 ， 即使被三位校长“约谈”也不改初衷 ， 也不怕被喷 ， 更不羡慕其他参加早晚自修老师拿多少钱；总之一句话 ， 这位老师坚决不做“8小时”以外的工作 。 这件事曝光后引起了网络喧嚣 ， 各方观点激烈碰撞 。 理性思考一番 ， 觉得其间有几个问题有必要理一理 。

教师拒绝“8小时”外加班和师德无关
8小时工作时长是法定的 ， 一般单位的工作安排都是按照这个规定安排工作的 ， 教师的工作时长也不能突破这一国家规定 。 这位老师在8小时内完成了规定范围内的工作 ， 而且做得很好 ， 切实履行了教师的职责 ， 没有任何违纪违规行为 ， 这位教师的师德就是合格的 。

拒绝学校安排的早晚读照看任务 ， 并没有违反哪一条劳动纪律和师德规范 。 有人说违反了“服从学校工作安排”这一条 ， 不服从就是师德有问题 。 注意！学校工作安排是在“8小时”内的工作安排 ， 这位老师没有违反 ， “8小时”外的工作他可以接受也有权拒绝 ， 和师德毫无瓜葛 。
大部分教师工作时长都超8小时 ， 却被人认为是应该的
“8小时”工作制的概念在绝大部分教师心中是模糊的 。 如我 ， 每天早上6点出门 ， 晚上6点半到家 ， 一天在校时长达12个小时多；寄宿制学校老师更是辛苦 ， 要到晚上10点多下班 。 还有相当一部分老师回家还带着作业本 ， 回家还得义务加班一阵 。

尽管如此 ， 也没听说哪个部门为此表扬教师 ， 认为该给教师的师德加分 ， 为什么教师一拒绝加班就认为师德有问题呢？教师每天长时间义务加班 ， 被认为是应该的 ， 他们说 ， 做了教师就该有奉献精神 。
试问 ， 哪个行业不需要奉献精神？我曾有过一段亲身经历 ， 到市民中心办一张证 ， 排了一个多小时的队终于轮到我了 ， 谁知窗口的那位中年妇女说 ， 我到下班时间了 ， 你到另外个窗口办吧 。 我好说歹说 ， 她就是坚持下班时间到坚决走人 ， 一分钟都不肯多耽搁 ， 难道这类行业就不需要奉献精神？我排队1个多小时 ， 真正办事也就几分钟 ， 难道几分钟就不能延长？这样的人不在少数 ， 这样的人凭什么来指责教师？

学校奖惩制度实行双标 ， 让教师寒心
绝大部分教师面对学校的加班要求是不会和河北这位教师那样的 ， 心中怨气很盛 ， 但不会发出来 ， 最终选择服从 。 那么学校是不是也应该给予教师一定的加班补偿？一般是有的 ， 但那一点点报酬无法和教师的付出成正比 。 许多学校对教师加班工资计算得很抠门 ， 但对教师请病事假扣款很厉害 。

像我们学校一般也安排老师早晚读进教室看管或辅导 ， 但每一次只给3-5元钱；但是老师要是迟到或早退一次 ， 扣款至少50元 。 加班一天的费用就是100元 ， 但请病事假一天扣款就多了 。 一天扣100元 ， 还扣每月的全勤奖100元 ， 每月的工资中还得按比例扣（这个数目不小） ， 年终绩效中还有一块要扣 。 请假一天四个地方会扣款 ， 害得老师们都不敢请假 ， 小毛小病都得熬着 。

【高校|教师反对“8小时”外加班，和师德无关，学校奖惩双标制是主因】学校双标制的奖励制度 ， 怎能不让老师们心生怨恨？只是老师们本性善良懦弱 ， 能熬就熬而已 。 因此 ， 河北这位老师的大胆举动得到了许多老师们的支持 ， 因为他道出了老师们的心声 。

来源：(思考小哥哥)

【】网址：/a/2021/0209/kd697042.html

标题：高校|教师反对“8小时”外加班，和师德无关，学校奖惩双标制是主因