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2021年的教师招聘什么时候开始？根据文件指示 ， 过完年相继会拟好计划 ， 三月份就会陆陆续续地发布公告 ， 紧接着就要考试啦 ， 但是每年的教师招聘多多少少会发生些许变化 ， 有些变化会成为备考生的崩溃 ， 希望以下这些崩溃瞬间你不要遇到！
招考条件变化举个很现实的例子 ， 我当年考编制的时候 ， 报考城市只有一所学校招聘我所学的专业 ， 于是我根本没有选择的余地 ， 虽然那个学校水平一般 ， 但是我当时比较着急 ， 所以就报考了 ， 结果也就考上了 ， 上了一年的班 ， 忽然一看新一年的教师招聘 ， 当地所有的学校都招聘我的专业 ， 可想而知我的心情！

每年的招聘公告会发生这些改变：学历、专业、考试形式、笔试科目 。
1、学历变化：
现在的教师招聘学历都有提升的趋势 ， 比如说我们这个东北5线城市 ， 15年的时候特岗教师还容许专科毕业生报考 ， 但是2019年最低学历要求变成了本科 。 像发达地区更是要求严格 ， 高中必须是研究生、博士等 ， 所以想要考教师的小伙伴 ， 一定要根报考地考情结合自身情况进行抉择 。

2、专业变化：
就像我之前说的 ， 每年的岗位专业限制也会不同 ， 如果遇到报考岗位少、报考学校不理想等情况 ， 可以酌情选择缓一年 ， 或是找人打听一下 ， 明年的招考计划 ， 否则一旦考上 ， 你将面临工作不满意、后悔、想要辞职却有服务期限制等问题 。

3、考试形式变化：
一般是先笔试再面试 ， 这样的形式其实给了很多没有教学经验的备考生机会 ， 因为如果只有面试的考试形式 ， 很多老教师或是代课教师一定会比应届生或是转行考教师的人强很多 ， 所以现在很多城市采用只面试的考核方式对于无经验的考生来说是不利的 。

4、笔试科目变化：
【连衣裙|这4个令人崩溃的瞬间，考教师编的你遇到了吗？提前知晓尽量避免】最传统的笔试科目就是教育学、教育心理学（包括心理学） ， 之后增添了法律法规知识 ， 紧接着又增加了所考岗位的专业技能知识 ， 甚至有的地方增加了少量的行测题目 ， 总之考的越来越多、越来越难 。 之前的卷面通常是客观题 ， 现在也变成了客观题与主观题相结合 ， 如果你恰恰遇到了新的笔试科目变化 ， 在有限的备考时间内真的不会紧张吗？

来源：(我们一起考教师)

【】网址：/a/2021/0209/kd697280.html

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