【新浪财经综合|基金经理年终奖7000万?不是真的】_原题是：基金经理年终奖7000万？不是真的

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漫画财经丰收 王建明
【深圳商报/读创讯】（采访人员 詹钰叶）近来关于基金经理巨额年终奖的讨论成为了热点 。 作为大年 ， 去年基金业绩普遍较好 ， 坊间高度关注基金经理能分得多少年终奖 。
有人根据基金管理规模、管理费率以及分成等数据猜测有明星基金经理年终奖有望拿到7000万甚至上亿元 。 但采访人员从多名基金人士处了解到 ， 基金经理千万年终奖只是传说 。 有受访人士反问：“如果公募基金经理年终奖动辄数千万 ， 他们怎么还会有动力奔私呢？”虽然基金公司称对基金经理的考核机制保密、各家公司考核标准也不尽相同 ， 不过受访人士均表示“7000万年终奖肯定不是真的” 。
有人士称网传的算法有问题：“规模不是一成不变的 ， 不该直接按年末规模来统计” 。 某大型基金公司人士告诉采访人员 ， 基金公司会结合当年和长期业绩两个维度综合考量基金经理成绩 ， 可能会有个别基金经理的年终奖上千万 ， 但是肯定不是普遍情况 。 总体来看 ， 这种综合考量基金经理成绩的模式较为普遍 ， 不少受访基金人士称公司注重长期考核 。
实际上 ， 公募基金经理的收入与业绩挂钩 ， 包括收取管理费和超额收益分成 ， 而以上收入不止基金经理要参与分成 ， 还需要支出渠道费、广告费等等 。
华南某基金人士说：“超额收益提成大概有20% ， 但这部分收入和管理费收入一样 ， 基金经理都要和渠道四六分 ， 也有部分公司在超额收益部分采取基金经理与渠道二八分 。 ”该人士还称 ， 每家基金公司的考核与分成比例都不一样 ， 基金经理可能还要继续与团队成员分成 。
此外 ， 华南地区另一家基金公司的资深人士告诉采访人员 ， 基金经理年终奖还与平台有关 ， “有的公募薪酬起步比较高” 。 如果是工作室形式的基金公司 ， 类似个人系基金公司 ， 基金业绩主要靠基金经理完成 ， “投资人就认这个基金经理的投资能力 ， 而且业绩确实很好 ， 那么这个基金经理拿到千万年终奖是有可能的 。 ”事业部类型的基金公司则要看股东意愿 ， 但大部分是不太可能拿到这么高的 。 虽然基金经理年终奖的确切数字无法得知 ， 不过 ， 一份2019年的劳务纠纷判决书显示 ， 规模不大的长信基金一位基金经理索要的2016年年终奖为739万元 。 这也是坊间猜测基金经理年终奖动辄上亿的原因 。
而基金人士向采访人员表示 ， 基金年终奖并非当年就完全发放完毕的 ， 大多数公司都采取递延机制 ， 即在两三年内按比例分次发放 。
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