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先说一下我工作的学校地理位置 ， 虽然我所在的地区是东北某5线小城 ， 但是我所住的市区距离学校所在区37公里 ， 开车走高速的话需要一个多小时 ， 还好昨天高速免费 ， 平时上班的话 ， 有班车走便道 ， 但是过春节哪有班车啊 ， 于是昨天我自己开车去学校值班 ， 午餐自带 ， 没有一分补助 。
据我了解 ， 有些学校也是离市区比较远 ， 但是人家有60元的值班补助 ， 除去路费、餐费 ， 还能有剩余 ， 甚至有的市区学校也会有一定的补助 。 再看看我们学校 ， 真的很无语 ， 这样的规定合理吗？

一、自掏腰包找人替值班因为我们学校没有值班补助 ， 所以谁想找人替自己值班就需要自掏腰包了 ， 我们这里是100元 ， 当然有补助的学校就不需要掏自己的钱了 。 放个寒暑假 ， 没有几位教师愿意到校值班 ， 尤其是家离得远的人 ， 更不愿意起早到校待一天了 ， 所以会出现给钱找不到替值班的人的情况 。
所以很多老师都建议到学校应该发相应的补助 ， 无论钱多钱少 ， 至少让教师们心理平衡一些 ， 退而求其次 ， 平时没钱也情有可原 ， 过年过节给点补助不过分吧 ， 因为太多的单位节假日值班给的是3倍补助！

二、关于值班费没有明确规定值班不等同于加班 ， 而对于值班费或值班津贴的标准 ， 《劳动法》等相关法规中并无明确规定 ， 应按照用人单位相应的规章度执行 。 教师到校值班的任务一般是注意安全、消防、假日防火、防盗事件或为处理突发事件、紧急公务处理等 。 关于值班问题 ， 目前尚无明确的法律规范对其进行调整 。 而加班却应受《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规的调整 。 就好比高中教师上课会有课时费 。
值班的报酬标准法律上也无明确规定 ， 一般情况下由单位内部定的规章度予以规范 。 所以每个学校的情况都不一样 ， 有的给钱 ， 多则几百少则几十 ， 有的一分没有 ， 所以真的非常羡慕有值班补助的学校啊！
【教师|大年三十教师到校值班，没有值班补助，这合理吗？】
三、领导起决定性作用我同学所在的学校 ， 值班费是60元 ， 她说这个钱是领导们商讨出来的结果 ， 当然这部分支出也不能写值班支出 ， 是不合理的 ， 可见他们校领导是比较照顾教师心理的 。
大年三十值班有很多人 ， 高速收费站工作人员、警察、护士等等 ， 他们的值班更加辛苦 ， 有了他们我们大家才可以过一个安安稳稳的年 ， 在这里衷心对春节值班的工作人员说一句：辛苦了！

来源：(我们一起考教师)

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标题：教师|大年三十教师到校值班，没有值班补助，这合理吗？