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教师|事业单位逐步推行聘任制,还有必要考编制吗?



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教师|事业单位逐步推行聘任制,还有必要考编制吗?

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教师|事业单位逐步推行聘任制,还有必要考编制吗?

现在事业单位逐步进行改革 , 减少或者取消编制岗位 , 进行聘任制招聘 。 在教育领域中 , 高校先行 , 中小学紧跟其后 。 现在越来越多的地区 , 尤其是经济发展比较好的地区 , 都已经在在试行聘任制招聘 。 大家在进行教师公开招聘考试报名的时候 , 可以注意一下这个岗位是否是有编制的 , 没有编制的就是属于聘任制招聘 。

总的来说 , 聘任制教师和编制教师的工资待遇差距是不大的 。 那么在学校大力推行聘任制招聘的情况下 , 是否还有必要考编制呢?

小七认为 , 编制教师与聘任制教师最大的区别在于稳定性 。 编制教师属于财政全额拨款事业编制 , 而聘任制教师不属于事业编制 。 编制教师就是大家所说的铁饭碗 , 没有原则性的错误 , 是不会因为业务能力和水平被开除的 。 聘任制教师会受到学校的考核 , 考核不合格 , 就会在合同期满后不再续约 。

就稳定性而言 , 编制教师的稳定性是远远高于聘任制教师的 。 教师本身就是一份吃不饱饿不死的职业 , 可能对于很多人来说 , 选择教师就是选择一份安稳的生活 , 那么稳定性就是非常重要的了 。

除此之外 , 聘任制教师在职称评定和工龄认定上可能会处于劣势地位 。 一个学校的职称名额是有限的 , 尤其是高级职称 , 一般来讲会先满足编制内教师 , 再去考虑聘任制教师 。 那么在职称评定上 , 聘任制教师就处于劣势地位 。

【教师|事业单位逐步推行聘任制,还有必要考编制吗?】小七建议大家 , 如果真的是想当老师 , 那就趁早考编制 。 编制为什么一直以来都这么受追捧 , 就是因为稳定、福利待遇相对较好 。 以后编制越少 , 会越吃香 。


    来源:(我们一起考教师)

    【】网址:/a/2021/0216/kd714104.html

    标题:教师|事业单位逐步推行聘任制,还有必要考编制吗?


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