【教师|教师薪资迎来“大改变”，部分教师率先涨工资，苦日子终于到头了|教师】_

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教师|教师薪资迎来“大改变”，部分教师率先涨工资，苦日子终于到头了

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文/红丽说教育

教师行业一直都是我们公认的“铁饭碗”职业，虽然她和公务员相比差了那么一点，但是在众多职位中，教师可以说是非常不错的了。

从古至今老师都是是很受人们尊敬的，发展前景也是非常可观的，但随着社会的不断发展和进步，教师这个行业也开始备受争议，不知道大家是否发现现在教师行业开始“留不住人了” ，教师成为了人才匮乏的行业。

教师行业“留不住人才”的原因是什么？

发展空间小

教育行业可以说是我国所有的部门中，人数最庞大的一个了，而且个个都是“文舞双全”的，但是现在的老师在一所学校里，要想升职到中层职位的话，其实是非常难的一件事，因此也被大家称作是发展空间最小的行业。

编制审批难

相信所有加入教师行业的人，都是奔着教师编制去的，但实际上教师编制审批难度很高，尤其是各学校的编制名额有限，在没有人退休的情况下，很难出现新增的教师编制。

乡村条件差

进入教师队伍必然会有派到乡村任教的老师，但是我国一些偏远地区的学校，不管是经济还是交通都是不便利的，教学条件以及生活条件都很差，这也导致很多师范专业毕业的大学生不愿意到乡村任教的原因。

薪资待遇低

最后这点是最为重要、也是最根本的，对于刚刚加入教师行业的年轻人来说，一个月不到3000元的工资，不管是在什么样的城市，都是不够生活的。
就连卖苦力搬砖的工人，一个月也能有5000以上的工资，教师还不及他们的一半，虽说城市的教师薪资待遇高一些，但是招聘的数量也是极为有限的。
教育部门也意识到了这一点，所以在2020年的时候提出新政策，表示要上调教师薪资水平，不得低于当地公务员的平均工资，这对与教师们来说确实是好消息。

教师薪资的这次“大改变” ，有3类教师率先开始上调

具有高级职称的任课教师

进入教师队伍之后，首要的目标就是教师编制，得到编制之后就会朝着职称评级努力了，因为教师的职称是和薪资有着直接关系的。
但是在这次薪资上调的政策中，并不是所有的高级职称教师都在列，因为有很多教师在评上高级职称之后，就会退居后勤，选择一个轻松的工作，这种不在授课的高级职称教师是不在上调薪资队伍中的。

乡村任教的老师

上面我们提到了我国偏远地区的教学条件不好，但即便是这样，教师队伍中仍然会有工作在一线的乡村教师。
而这类教师可能在乡村教书育人一辈子也评不上一个高级职称，但也往往曾氏这样的老师，才是最勤勤恳恳工作的人。
所以在这次教师薪资改革中，乡村教师的薪资提升是最高的，同时教育部门也是想要提升乡村的教育水平，借此吸引更多优秀的年轻教师到乡村任教。

带班的班主任

在我们上学阶段，每年打交道最多，同时也是最关心我们的老师就是班主任了，它不仅要上课，同时也管理这一个班级的大大小小事务。
作为班主任来说，是所有教师中最操心、最苦类的，因为各个班级几十名学生的心理状态发展、成绩的进步与否都是和班主任有着直接关联的，所以他也作为首批上调薪资的职位。

同时乡村教师的职称评级也有了新制度教育部门为了提高乡村教师的质量，对农村教师的职称评级评审通过率做出了调整，我们从那些已经参加了答辩的农村教师中了解到，现在的农村教师在参加职称讲课时，只要态度认真、没有作弊现象，基本都是可以顺利通过的。分页标题#e#

此外很多地区针对乡村教师的评级也提出了优惠政策：连续在农村中小学任教满15年并仍在岗的，可直接晋升为“中级职称” ，任教满25年仍在岗的可直接升为“高级职称” 。
写在最后：
现在我国教师行业的发展越来越好了，教育部门自2020年开始出台的一系列政策，都是为了能在教室行业留住更多的人才，同时鼓励大家积极参与到一线的教育行业中。

【教师|教师薪资迎来“大改变”，部分教师率先涨工资，苦日子终于到头了】这两年师范专业又成为了报考的大热门，但是小编在这个不得不说一句，大家在选择师范专业之前，一定要考虑好是否真的做好准备投入到教师行业，毕竟这个行业的辛苦指数还是比较高的，而且这个工作是一辈子的事情。
今日话题讨论：你觉得师范专业怎么样？对于教师行业上调工资一事，你有什么看法？欢迎评论区留言讨论。

来源：(红丽说教育)

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标题：教师|教师薪资迎来“大改变”，部分教师率先涨工资，苦日子终于到头了

傻大方

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