教师|同样是事业单位体系下，为啥教师没车补？同工同酬有道理吗？( 二 ) 车补就是我们平常意义上所理

拥有超长假期待机，谁不羡慕？
教师工作者的工作主要围绕学生进行，传道授业解惑是教师的本职工作，所以工作的作息习惯以及休息情况都是与学生息息相关的。
除了日常的周末双休之外，寒假与暑假两个超长假期也在等待着教师工作者，既可以享受休息带来的喜悦感，也能够享受工资带来的欢愉感，两种快乐，谁不羡慕？
社会对于教师的福利多多
众所周知，学生拿着学生证到全国各地的各个景点景区都会有一定的折扣政策，甚至有一些景区针对于学生是免费开放的，其实除了学生能够享受景区所带来的折扣福利，部分景区对于教师也会存在着福利。
除此之外，教师对于购书方面也会有着专门的教师特购价格，能够用比较便宜的价格买到质量高的书籍，性价比杠杠的。

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没有车补咱们有房补
部分地区对于教师工作者有一定的住房补贴，但是老师的实力水平和能力以及教学水平综合起来进行考察，进行不同层次的住房补贴，判定级别越高，则教师所享受的住房补贴数额越高，虽然没有车补，但是拥有住房补贴也是一件非常不错的事情。
结语：事业单位的外出公务人员所接触的工作环境和工作人群相对复杂且繁琐，是一件劳心又费神的事情，而教师大部分与学生打交道，在学校当中穿梭着，工作环境熟悉，且孩子们的心思简单，深入其中是一件十分享受的事情。
【教师|同样是事业单位体系下，为啥教师没车补？同工同酬有道理吗？】所以车补政策对于教师还没有进行补贴的意向，两种职业有着各自不同的优点与缺点，没有什么彼此羡慕的事情。