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在我们的印象中 ， 是不是常有这样的场景：在校园里 ， 老师总是当着所有同学的面 ， 念成绩 ， 然后大肆赞扬那些考得好的同学；或是在办公室里 ， 在一个项目完成后 ， 老板会特别地赞扬某一两个人 ， 然后发给他们奖金等等 。 在生活中我们都不难发现 ， 类似于这种公开表扬一个人的场景 。

在我们的传统观念中 ， 当众表扬一个人 ， 不仅可以鼓励他的行为 ， 让他下一次也可以做得一样好 ， 还可以达到激励的作用 。 但是也不难发现 ， 在校园里 ， 成绩好的“好学生”和成绩差的“坏学生”变成了两个“帮派” ， 成绩好的跟成绩好的相处 ， 成绩不好的跟成绩不好的相处 。 又或者在办公室里 ， 得到奖金的人 ， 逐渐地产生了优越心 ， 觉得自己的工作能力就是比别人强 ， 开始不屑于与他人合作 ， 最终导致自己被孤立 ， 成就也只能止步于一些小的方面 。 这到底是为什么？

其实在心理学上 ， 当众鼓励一个人是错误的做法 ， 这样的行为杀伤力太大 ， 这是因为以下原因：
一、当众鼓励一个人 ， 会给这个人施加无形的压力 。
在心理学上有这样一种说法“标签效应” ， 它的意思是“当一个人被一种词语名称贴上标签时 ， 他就会作出自我印象管理 ， 使自己的行为与所贴的标签内容相一致 。 ”
这是美国心理学家贝科尔提出的理论 ， 当时在第二次世界大战的时候 ， 心理学家让一群不好管理的美国士兵每个月给自己的家里寄信 ， 上面的内容写着“自己十分的遵守军队的纪律 ， 听从国家的指挥 ， 受到过许多的奖赏 。 ”在几个月之后 ， 这些士兵真的产生了改变 ， 他们不再像从前那样嚣张跋扈 ， 而是真的听从国家的指挥 。 于是便提出了“标签效应”的理论 。

心理学家克劳特为了证明“标签效应”的存在 ， 也做了一个实验 ， 实验内容是这样的：他找了一堆人 ， 要求他们对慈善事业进行捐赠 ， 然后分别给这些捐赠的人贴上标签 ， 捐得多的贴上了“真慈善家”的标签 ， 捐得少的贴上了“假慈善家”的标签 ， 当然为了对照 ， 还有一部分的人没有贴上标签 。 然后在几个月后再让他们进行捐赠 。
实验发现被贴上“真慈善家”标签的人 ， 比第一次要捐更多的钱 ， 被贴上“假慈善家”标签的人要比第一次捐得少 ， 而那些没有被贴上标签的人 ， 则没有改变自己捐赠的钱财 。

我们当众表扬别人的行为 ， 实际上就等同于给别人贴上标签 ， 这一标签就变成了他们要求自己行为的准则 ， 他们会努力的让自己跟这一标签对齐 ， 他们甚至会因此 ， 做出超过自己承受能力范围的事情 。 例如在《请回答1988》中 ， 崔泽的围棋实力 ， 被周围的人认定是不可能输的存在 ， 他也被贴上了“天才少年”的称号 ， 但是在经历一次失败之后 ， 他便开始不断的怀疑自己 ， 没日没夜的提升自己的棋艺 ， 最后在朋友的帮助下才走了出来 。

现实中也有很多的学生通常都会被老师和家长贴上了成绩优异 ， 从来没有考差过的标签 ， 当他们经历一次考试上的失败之后 ， 他们并不会觉得这是一件小事 ， 会开始怀疑自己 ， 质疑自己 ， 这很容易让他们的内心崩溃 。
还有当你在教室中 ， 给考得好的人贴上“好学生”的标签之后 ， 那些考得不好的人就会自己给自己贴上“坏学生”的标签 ， 从此认为学习这件事 ， 不是他们拿手的事情 ， 于是干脆放弃学习 ， 导致学习越来越差 。
当众表扬这件事就变得不再是鼓励大家努力向被表扬的人学习了 ， 而是给周围的所有人贴上了无形的标签 ， 让他们向标签看齐 。

二、受到赞扬的人会开始骄傲 。
很多人在被当众表扬之后 ， 会产生莫名的“优越感” ， 你的赞扬会成为证明他比周围所有人都要强的证据 ， 他会借此开始和身边的人分开界限 ， 产生自己就是和其他人不一样 ， 其他人根本没办法与自己比较的心理 ， 这些心理蒙蔽了他们的双眼 ， 他们开始逐渐变得骄傲自满 ， 听不进去周围的人对他们的忠告 ， 始终认为自己就是最好的 。分页标题#e#
在我国有这样一种毁掉别人的方式—“捧杀”意思是“过分地夸奖或吹捧 ， 使被吹捧者骄傲自满、停滞退步甚至导致堕落、失败 。 ”
俗话说得好“说者无心听者有意” ， 也许你只是一句随便的赞赏 ， 却成为了别人心中一直盘旋的石头 。

三、没被赞扬的人会产生妒忌心理 。

做了同样的事情 ， 没有被赞扬的人 ， 心理就会产生不公 ， 他会认为没有受到夸奖是因为管理者没有看到自己付出 。 而受到赞扬的人 ， 只是因为他故意在管理者的面前装作自己很辛苦 ， 才受到了赞扬 。
这种不公不会消失 ， 反而会在他们的心理埋下种子 ， 这会让他们逐渐的产生这种心理：管理者的赞扬是分人的 ， 即使自己做得再多再好也不会被赞扬 ， 受到赞扬的永远都是别人 。 这种心理 ， 会打击他们的上进心 ， 让他们认为努力和不努力得到的都是一样的 ， 最终放弃努力 ， 选择妥协 。
在学生时代 ， 大家都比较单纯 ， 对于赞扬不会有太多的想法 ， 而社会中 ， 大家之间的关系不再像从前那样单纯 ， 也许只是普通的“赞扬”但是在不同的人心理 ， 就是不一样的想法 ， 不利于他们的往后的社交 。

由此可见公众赞扬一个人有时候是一件错误的做法 ， 如果真的要去赞扬一个人 ， 应该要注意自己的言辞 。 要当众夸人 ， 就得先把所有人做得好的点都说出来 。 这样的做法不仅说明自己不是随意地夸人 ， 同时还激励了所有的人 。 受到赞扬的人 ， 也要尽可能地谦虚 ， 同时也要点出别人的贡献 ， 这才是大度的人 ， 这才是智者的做法 。
【心理学|心理学：不要当众赞扬一个人，这样的行为杀伤力很大】

来源：(豆豆小糖果)

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标题：心理学|心理学：不要当众赞扬一个人，这样的行为杀伤力很大