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医生|“铁饭碗”排名,国家烟草第四,医生第二,第一是?



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医生|“铁饭碗”排名,国家烟草第四,医生第二,第一是?

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8
事 业 单 位
事业单位工作人员的工资构成 。 基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资 。 基本工资包括岗位工资+薪级工资 。
事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位 , 职员岗位和工勤技能岗位 , 专业岗位设13个等级 , 职员岗位设10个等级 , 工勤技能岗位设5个等级 , 每个等级对应不同的工资标准 , 薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级 , 工人设置40个薪级 , 每个薪级对应一个工资标准 。
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员 。 具体的就要分类别说了 , 比如参公的各项待遇就和公务员完全一致 , 医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员 。

07
国 有 银 行
虽然现在银行业不如以前 , 但依然强于公务员和大多数国企 。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行 , 薪资待遇是不低于其它外企的 , 各项福利齐全 , 而且上班轻松 , 基本转正后7000左右一月 , 房补1000左右 , 比较稳定 。

06
公 务 员
公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗 , 这个无需过多的解释 。 看看每年的报考人数 , 录取比例就可以窥探 。
不过十八大以来 , 党内法规制度的笼子越扎越紧 。 随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行 , 各项法律法规规定了公务员不允许兼职 , 一旦发现就会被开除公职 , 而且涨点工资全民反对 。
公务员职业逐步走下神坛 , 成为一份普通的职业 , 其实我们的工资真的不高 。

05
国 家 电 网
国家电网作为垄断性质的企业 , 福利在某些情况下比公务员还要高 , 当然工资肯定是比公务员高 , 这非常好理解 。
因为他们改制之后就是企业 , 企业完全按照市场化发工资 , 就不受政府所谓的规定了 。

04
国 家 烟 草
把烟草局放在第4位 , 那估计很多人也不会反对 。 这是因为烟草局的隐形福利非常多 。 普通的一个正式工作人员 , 比公务员多好几千那是非常正常的 。 所以才有了大家眼中认为 , 要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路 。
【医生|“铁饭碗”排名,国家烟草第四,医生第二,第一是?】目前中国烟草正在大规模招聘 , 江苏/河南/广西/湖北/福建/北京/浙江/云南/广东/四川等省份相继发布招聘公告 。 不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样 , 部分招聘大专就可以报考 , 需要查看具体招聘公告 , 看看自己是否符合 。 多岗位可选!多专业可报!应往届可报!无四六级要求 , 入职就是正式工 , 年薪20万不是梦 。 快去看看自己心仪的岗位是否在其中吧 , 不错过任何一个机会!想要报名的同学 , 一定要抓住机会!
但是为什么不是第一呢?请看后面三位大佬 。
03
高 校 教 师
事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制 , 对于高校教师来说更多的是福利 。
高校教师作为教师队伍中的高薪群体 , 本身就编制的依赖程度就会小很多 。 高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职 , 去赚钱 。
再加上他们的时间非常宽裕 , 开补习班、开培训班 。 那一年下来的收入肯定比公务员更多 , 当然比烟草 , 电网也会多 , 请毋庸置疑 。

02
医 院 医 生
医生原来受制于身份限制 , 很少有人会去外面兼职 。 尤其是医生 , 因为一旦到外面医院“走穴” , 被发现那可是要开除出医院 。 我们都知道医生是个技术活 , 如果没有一定的手术量 , 你的技术是不可能锻炼出来的 。 这就是为什么北京协和、四川华西医院、复旦附属中山医院等医院 , 这些医生都不愿意离开体制内的一个原因 。
但是现在身份打破之后 , 在政策层面就允许医生自己开诊所 。 试想一下 , 如果你是技术过硬 , 那么去做个手术 , 手术费从几千到几万都是有的 。 更甚者 , 你完全可以自己独立出来 , 开办诊所 。 一年赚几十万 , 是不是非常轻松 , 这样赚钱就更多了 。 所以事业单位改革后 , 但凡有点名气的医生都不一定要被医院束缚 , 只要他想 , 年收入高过高校教师和公务员肯定是没有问题的 。分页标题#e#
因为医院作为重点改革对象 , 为了调动一线医护人员的工作积极性 , 为了让更多的人加入医护队伍 , 公立医院工资改革试点已经启动 , 包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平 , 以及建立调整机制 , 切实提高医护人员的薪资水平 。

01
军 队 文 职
这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作 。 而且由于知道的人较少 , 报考的人也不多 , 整体的竞争难度就很低 。 成功上岸的几率就更大 。 重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多 。 只要考入军队文职工作岗位 , 各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的 。
2021年招考公告明确指出试用期6个月 , 应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元 , 试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元(以上均以高校毕业生为例 , 含住房补贴);此外 , 科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴 , 六险二金 , 工资待遇远超公务员 。 据了解转正以后工资都是一万以上 , 而且文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行 , 符合规定条件的人员 , 军队可以增发住房补助 。
军队文职人员薪酬结构表

随着军队改革的深入展开 , 军队文职人员将占有越来越大的比重 , 并逐步成为军队技术人才队伍的骨干力量 。 我们需要转变工作思路 , 不断总结经验 , 加强对军队文职人员队伍建设的研究 , 将进一步提高队伍管理能力和管理水平 , 健全完善队伍建设配套设施和政策 , 促进军队文职人员的全面发展 。


    来源:(来学网建筑考试)

    【】网址:/a/2021/0221/kd727350.html

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