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文/陈三谈教育
一旦懂得尊重与羞辱的意义之后 ， 尊重与羞辱对于他的心理便是最有力量的一种刺激 。 如果您能使儿童爱好名誉 ， 惧怕羞辱 ， 你就是他们具备一个真正的原则 ， 这个原则就会永远发生作用 。——洛克随着时代的不断发展 ， 我们对教育也是越来越重视 ， 其实寒窗苦读就是为了金榜题名 ， 考上一个好大学也是为了将来可以更好的就业 ， 寻找一份满意的工作 。
在很多家长眼中 ， 都希望孩子可以寻找一份“铁饭碗”工作 ， 要说铁饭碗岗位受到大家认可的 ， 那一定就是公务员、老师、医生等等 ， 在社会上认可度比较高 ， 不论是薪酬待遇还是福利都很客观 。
近些年报考公务员和教师资格证的人越来越多 ， 对于医生而言 ， 这两大人群才是最多的 ， 公务员一直都是铁饭碗行业的榜首 ， 工作稳定收入还高 ， 老师虽然薪资不如公务员 ， 但是非常有成就感 。
其实针对教师岗位的改革一直都没有停下来 ， 可以说炒得沸沸扬扬 ， 2020年的时候教育部就提议 ， 义务阶段教师的工资不得低于当地公务员水准 ， 也就是说未来的教师要和公务员薪资持平 ， 对于很多教师而言这肯定是一个好消息 。
不过有些人却不乐意了 ， 这类人群当然就是公务员了 ， 他们认为教师虽然是事业编制 ， 但是和公务员应该保持差距 ， 还有网友比较义愤填膺 ， 认为老师没有必要和公务员一个水准 ， 这会让公务员人群感到不公平 ， 要知道考上公务员可是很难的 ， 如果这样的话都去教师编了 ， 谁还去当公务员 。
这主要还是通过两者之间的工作性质进行区分 ， 首先来讲公务员的压力并不是那么大 ， 说是轻松也不未过 ， 但是他们嫉妒老师拥有超长的假期 ， 每年的寒暑假都可以休息 ， 这也是很多职业所比不了的 ， 这更是让公务员羡慕的地方 。
其次就是关于教师的津贴发放 ， 虽然说教师的基本工资不如公务员 ， 但是部分地区已经都在补贴 ， 在2019年的时候全国教师平均工资就达到了9万元 ， 抛去超长的寒暑假 ， 每个月的薪酬已经达到了一万元 ， 再加上老师的津贴 ， 其实工资早就超过了公务员水准 。
【教师|公务员建议取消，教师工资不低于公务员建议，到底是谁错了？】
最后要说的就是其实二者之间互相都有误解 ， 在老师眼中公务员上班就是无所事事 ， 每天在办公室喝茶看报 ， 没有实质性的工作内容 ， 其实基层的公务员还是比较繁忙的 ， 有的时候工作还比较危险；在公务员的眼中 ， 认为老师每天都非常轻松 ， 每周和每年的假期都非常多 ， 其实这也是误区 ， 老师除了上课以外还需要备课 ， 一线老师和班主任工作都十分繁忙 。
笔者认为义务阶段教师的工资就应该适当上涨 ， 要知道小学和初中教师的工资都不是特别高 ， 因为高中和大学会收取学费 ， 所以学校给老师的津贴还是比较多的 ， 但是大部分义务阶段教师的工资只有三四千 ， 农村地区更低一些 ， 而且适当的涨幅工资还可以调动教师的积极性 ， 让教育领域发展更为优质 。
来源：(陈三说教育)
【】网址：/a/2021/0222/kd729627.html
标题：教师|公务员建议取消，教师工资不低于公务员建议，到底是谁错了？
