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马云背后有2大女将 ， 一个是蚂蚁金服的彭蕾 ， 一个就是我们今天说到的童文红 ， 童文红比彭蕾还要传奇得多 。
童文红来阿里巴巴面试的时候刚生完孩子 ， 已经30岁了 。 第一次面试的时候失败 ， 第二次面试才勉强应聘上了前台 ， 那时月薪才不到500 ， 而如今 ， 前台小妹成为阿里副总裁 ， 菜鸟网络董事长 ， 身价暴涨41亿 ， 被称作：“阿里最励志的合伙人” 。 而童文红却说：“这一切 ， 只不过是我做到了别人没有做到的一点 ， 那就是无论何时 ， 总是第一时间回复消息 ， 这听起来很简单 ， 但做到的没几个 。 ”
今天我们通过讲讲童文红的故事 ， 来说一下 ， 为什么我劝你下班的消息一定回 ， 而且一定要及时回 。
看过《奇葩说》的朋友一定发现了 ， 这是其中的一道辩题 。 台上的正反双方争得面红耳赤 ， 台下的观众也随着辩手的观点不断转换着立场 ， 我看到这个辩题的时候 ， 第一反应也是不回 ， 凭啥下班了还要回信息呢 ， 给我加班费吗？

【童文红|身价41亿！马云背后的女人童文红：远离那个说下班不用回消息的人】但看到童文红的故事后 ， 我改变了我的看法 。
进入阿里后的童文红 ， 虽说是前台 ， 但也会帮忙处理一些行政类的工作 。 时间一长 ， 同事们就会发现无论你什么时间找童文红她都在 ， 你要什么消息她都第一时间回复 。
有同事准备去上海出差 ， 童文红就把沪杭铁路车次时间表发给他们；
同事在外谈客户 ， 缺少资料 ， 给在家的童文红打电话 ， 不到半个小时资料就能传真过来；
当时阿里没有专业的客服 ， 很多客户就打电话到前台 ， 不熟悉业务的童文红常常是一边学习一边解答对方的疑惑 ， 以至于常常很晚才下班；
正是因为无论何时、何地、无论是不是她的职责 ， 只要是同事需要、客户需要、公司需要 ， 童文红都能做到第一时间回复 ， 虽然大部分都是琐事 ， 但也正因此 ， 彭蕾也看到了童文红的负责、细心 ， 提拔她当行政经理 。

做了行政经理后的童文红 ， 第一个任务就是把马云牵头举办的第一届“西湖论剑”办好 ， 结果当然是好的 ， 随后童文红又打了几次硬仗 ， 装修创业大厦、带领阿里人抗击非典、成立菜鸟网络中一次又一次的证明了自己 ， 成为马云最坚实的左膀右臂 ， 阿里上市 ， 作为合伙人的童文红身价达到41亿 ， 成为名副其实的女富豪 ， 但是每当说起她的逆袭 ， 她总是说 ， 我的开始只不过是比别人回复的消息及时些 ， 他们有需要我正好就站在了那里 ， 所以才一次又一次的抓住了机会 。
薛兆丰说：“员工总是因为自己的竞争者是老板 ， 其实不是的 ， 你的竞争者是和你一样上班的人 。 ”你想一想 ， 当别人认真工作 ， 你却在偷懒 ， 当别人及时回复了信息 ， 你却在赌气 ， “下班给我发信息 ， 我凭什么给他回？”那你作为竞争者的优势在哪里？你的议价能力又在哪里？
有人说 ， 这都是作为老板的无脑PUA ， 但现实是作为普通员工 ， 尤其是刚初入职场的人 ， 我们本身就是很被动的 ， 用一种积极的、认真的、主动的态度去工作 ， 去获取被看见的机会 ， 然后抓到机会 ， 可能对于我们来说是最实用的 。 当我们羽翼丰满的时候 ， 当我们有能力去拒绝的时候 ， 到那个时候就不会因为要不要回信息而苦恼了 ， 你之所以苦恼 ， 就说明我们现在能力还不足 ， 在能力不足的时候 ， 就不要讨价还价 ， 抓住每一块石头 ， 然后垫在脚底下 ， 让它成为你往上的阶梯 。

那又有小伙伴说了 ， 好吧 ， 领导的信息我可以及时回 ， 那同事他和我平级 ， 他在下班时间打扰我的休息 ， 这就是在破坏我的界限感 ， 我才不给他回 。
同事的信息 ， 你更要回 。
为什么？
首先 ， 大家都是员工 ， 那他就深知下班后还被工作信息打扰的痛苦 ， 那除非是有急事 ， 他不可能给你发消息 。 你在他最着急的时候及时回复了信息 ， 那你就用一个小举动拉近了与他的距离 ， 你在冷酷的职场多了一个同行人 ， 多一个朋友多一条路嘛 。 即使你们没有因此成为朋友 ， 也没有关系 ， 至少没有树敌 ， 职场上得罪同事 ， 处处穿小鞋、招挤兑的事情也是常有的事情 ， 不轻易给自己树敌是我们立足职场又一法宝 。分页标题#e#

那看来下班的消息 ， 应该回 ， 既能有机会被领导看到、又能被同事认可、需要 ， 这中间还隐藏着升职加薪的讯号 ， 只是回个信息而已 ， 何乐而不为呢？这件事你怎么看的呢 ， 留言我们一起来讨论 ， 喜欢请关注 ， 我们下期见！
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来源：(萧毅哥)

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标题：童文红|身价41亿！马云背后的女人童文红：远离那个说下班不用回消息的人