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格力|格力“铁三角” 解体!董明珠之后谁接班?



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格力|格力“铁三角” 解体!董明珠之后谁接班?
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作者|冯伟康
来源|野马财经
连失“左膀右臂” , “董小姐”之后谁掌舵?
继去年8月17日副总裁、董秘望靖东辞职后 , 格力再现高管离职 。
2月21日晚 , 格力电器(000651.SZ)发布公告称 , 董事会于2月19日收到公司董事、执行总裁黄辉的书面辞职报告 , 其因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务 。 辞职后 , 黄辉不再担任公司任何职务 。
截至公告日 , 黄辉持有公司股票738万股 , 占公司总股本的0.12% , 以2月19日黄辉辞职当日收盘价61.03元计算 , 其持股市值大约为4.5亿元 。
受消息影响 , 截至2月22日收盘 , 格力股价距2月19日最高点下跌4.8% , 报收58.48元/股 。
连失“左膀右臂”
对于高管离职的原因 , 有声音猜测称可能意味着管理层与董明珠的发展思路有分歧 。
对此 , 资深产业经济观察家梁振鹏认为 , “这种可能性不大 , 因为他们是多年共事下来的 , 格力电器从不公布高管离职的具体原因 , 不过可能与高瓴资本入主格力电器以及疫情下公司业绩表现有关 。 ”
梁振鹏分析称 , “2019年底高瓴资本通过股权转让获得格力电器15%的股份并成为第一大股东 , 虽然表面上高瓴资本并没有委派董事进入管理层 , 但对于公司的管理规划必然有着影响 , 否则不符合商业逻辑 。 此外 , 疫情的影响下 , 格力电器的营收和净利润都面临大幅下滑 , 高管也可能觉得财务报表有点难做 。 ”
但是 , 另据《时代周报》援引知情人士消息报道 , 黄辉与董明珠之间“合不来” , 并且其离职与高瓴资本没有关系 。 该人士称:“执行总裁的职位只是虚职 , 并没有多少实权 。 ”
尽管外界众说纷纭 , 格力电器方面并未正面回应黄辉离职原因 , 但对于黄辉工作职位的表述似乎对上述看法有所印证 。
格力电器相关负责人告诉野马财经:“黄辉离职系个人原因 , 与高瓴资本无关 , 并且对于公司管理基本没有什么影响 , 其自2017年从总工程师转为执行总裁 , 不再负责技术部门 , 仅负责日常管理工作 。 ”
格力|格力“铁三角” 解体!董明珠之后谁接班?
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2019年知交会格力展位 来源:格力电器官网
据了解 , 黄辉是格力电器的元老级高管之一 , 服务格力电器近30年 , 一度被外界视为董明珠的“接班人”之一 , 公司的二号人物 。
黄辉在1992年从中南工业大学机械工程系硕士毕业当年即加入格力电器 , 历任业务主管、部长、总裁助理、副总裁、总工程师等职务 。
2017年8月30日 , 经董明珠提名 , 黄辉被正式聘任为执行总裁后 , 外界即有观点认为 , 其在合适时机将接任董明珠总裁一职 。
不过 , 在任职执行总裁的三年半时间里 , 黄辉一直未能接任 。 外界有观点认为 , 董明珠任格力电器的法人与总裁 , 望靖东任董秘、财务负责人 , 黄辉任执行总裁、技术负责人 , 三人组成了“铁三角” 。
其中 , 望靖东已于去年8月辞去了公司董事、副总裁、董事会秘书职务等职务 , 之后 , 广东证监局一份行政处罚决定书公开 , 喻筠因内幕交易海立股份遭到处罚 , 时任格力电器董秘的望靖东牵涉其中 。
大半年后的如今 , 黄辉也辞去了公司董事、执行总裁职务 , 宣告格力电器的“铁三角”完全解体 。
在人事管理的动荡之外 , 格力电器还面临更多困境 。
格力的破局“焦虑”
董明珠曾在2019年股东会上表示 , 预计未来五年 , 格力电器每年将保持10%以上的增长 。
人算不如天算 , 突如其来的疫情重创了空调行业 , 格力电器业绩面临冲击 。
据公司2020年第三季度财报显示 , 前三季度格力电器营收1258.89亿元 , 同比减少18.80%;归属于上市公司股东的净利润136.99亿元 , 同比减少38.06% 。 相比2019年 , 业绩同比下降幅度已突破至两位数 。
不过 , 格力电器在第三季度经营回暖明显 , 营收563.87亿元 , 同比下滑2.35%;归属于上市公司股东的净利润73.37亿元 , 同比减少12.32% 。
然而与老对手美的集团(000333.SZ)相比 , 格力电器在市值、业绩等方面都有所差距 。
截至2月22日收盘 , 美的集团总市值超过6000亿元 , 格力电器总市值却不到3600亿元 , 两者差距着实不小 。
究其原因 , 格力电器高度依赖空调的营收结构成为了短板 , 其他品类迟迟未能撑起一片天 。 截至2020年上半年 , 格力电器约59.47%的收入来自于空调业务 , 占据收入来源的六成 。分页标题#e#
去年三季度 , 相比格力电器营收和净利润分别同比双位数的下滑 , 美的集团营收同比下滑1.81% , 归母净利润却逆势增长3.29% 。
梁振鹏告诉野马财经:“正是美的、海尔等竞争对手多元化开展得早 , 所以抗压能力较强 , 而格力电器多元化业务的尝试起步晚了 。 ”
从过往来看 , 格力电器入局过手机 , 还对新能源汽车、芯片等领域表现出浓厚兴趣 。 显然 , 董明珠的破局之心不可谓不急切 。
从珠海银隆的新能源车计划到格力手机 , 以及宣布发展芯片产业和智能家居 , 格力电器全资收购合肥晶弘、出资30亿入股闻泰科技、入股新疆众和 , 其试图突破拓展业务板块的动作不断 。
然而 , 格力手机销售量寥寥 , 新能源车项目也被中小股东联合否决 , 这些布局尚未明显体现在业绩上 。
另一方面 , 为了应对公司业绩下滑的情况 , 格力电器逐渐改变了过去变革线下销售渠道的抗拒态度 。
在2020年半年报预告中 , 格力就明确表示 , 公司上半年稳步推进销售渠道和内部管理变革 , 继续实施积极的促销政策 , 并通过“格力董明珠店”在全国范围内推广新零售模式 。 4月底以来 , 董明珠亲自上阵 , 先后举办了多场大型直播 。
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格力董明珠店线下开业 来源:格力电器官网
梁振鹏告诉野马财经:“以往格力电器注重线下销售 , 商品经过多层代理商才能到达消费者手里 , 每经过一层代理商 , 就会加价至少10% , 而董明珠通过线上直播带货以及微信小程序‘董明珠的店’达到销售额400亿元 , 可见渠道改革将会有巨大成效 。 ”
然而 , 在董明珠直播常态化的背景之下 , 格力电器与线下代理商的矛盾也愈发凸显 , 通过线上渠道 , 消费者能绕过层层代理商以较低的价格买到商品 , 线下代理商因利益受损表示不满的消息也屡见报道 。
梁振鹏表示 , “在此过程中 , 当然不能一刀切 , 线上销售渠道越来越成为不可或缺的因素 , 格力电器在之后的发展规划中 , 将会更加重视线上线下的协同 。 不过 , 相比美的集团等竞争对手 , 格力电器的渠道变革起步有些晚了 。 ”
“董小姐”之后谁掌舵?
目前 , 格力电器董事会成员仍是2019年1月换届选举时的人员 , 包括董明珠、张伟、张军督 , 郭书战四位非独立董事 , 以及刘姝威、邢子文、王晓华三位独立董事 。
而高瓴资本作为格力电器第一大股东 , 尚未向格力电器董事会派驻董事 。 表面看来 , 高瓴资本只是扮演了投资人的角色 , 没有谋求“掌舵”格力电器的意图 。
但是 , 外界对于格力电器接班人话题颇为关注 。 2019年1月 , 格力电器董事会换届在即 , 彼时 , 望靖东和黄辉都还在 , 董明珠表示 , 其内心真实的想法是“现在就想退休” , 不过考虑到公司发展的延续性 , 她还是表示 , “上市公司没有规定什么时候退休 , 你能干好就能干” 。
望靖东加入格力电器已经18年的“老人” , 历任格力电器财务部部长、采购部部长、审计部部长、总裁助理等职 , 一路升至公司副总裁 , 财务负责人 , 董事会秘书 。 离职前 , 已经在格力电器当了11年董秘 。
望靖东离职后 , 有媒体问及相关影响 , 董明珠表现得轻描淡写:“原来也不是他接班” , “我们现在很好嘛 , 包括我走我相信也不会有影响 。 ”
在望靖东离职后 , 去年12月 , 格力电器宣布聘任邓晓博为公司副总裁、董事会秘书 , 填补了长达数月的董秘空缺 。
如今继望靖东之后 , 更资深的元老黄辉也离职了 , 不知连失“左膀右臂”、已过退休年龄的“格力女王” , 其内心如何考虑接班问题?
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    来源:(野马财经)

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