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受疫情等多种因素的影响 ， 现如今的就业形势可谓是相当严峻 ， 甚至出现了衰退的迹象 ， 不论是国内还是国外 ， 失业率不断长 。
有数据统计 ， 仅一年的大学毕业生就有800多万人 ， 但真正能够实现就业的人数少之又少 。

这是一个用工荒与就业难并行的时代但我们却发现 ， 有不少企业出现用工荒 ， 而同时很多的剩余劳动力就业困难 。

重庆富士康为了招揽职工 ， 将月薪提至了9000元 ， 这薪资即使在韩国企业当中也算是比较高的 ， 但是富士康依旧面临着员工不足的情况 。
虽然职业没有高低贵贱之分 ， 但是对于已经接受过高等教育的大学生来说 ， 让他放下“身段”去从事不相关的基层技术类工作 ， 是十分不情愿的 ， 宁可去从事3000元/月的文员工作 ， 也不愿去成为流水线上的一颗螺丝钉 。
已经接受过了高等教育的大学生 ， 对自己的职业规划 ， 是有长远考虑的 ， 不会只局限在眼前的薪资利益上 。 对于刚毕业的大学生 ， 如果这份工作难以看到前途和希望 ， 还是要谨慎考虑 。
有些岗位的工作 ， 即使薪资再高 ， 也不能轻易从事 ， 看不到前途和希望1.重复度高 ， “枯燥乏味”的工作
有一些工作比较简单 ， 重复性较高 ， 例如那些网络客服 ， 打包员 ， 手工制作 ， 工厂加工者等等的工作 ， 枯燥又乏味 ， 在重复的漩涡中进行无限的循环 ， 既浪费时间 ， 又消磨拼搏的斗志 ， 得不到成长和提升 ， 每个月拿着固定工资 ， 即使能够满足温饱 ， 但大脑不再转动 ， 人也变得颓废、不上进 。

2.工作内容简单且安逸
大学生找工作往往会看重以下几个方面：工作内容是否简单 ， 工作环境是否良好 ， 工作是否加班 ， 工作薪资是否充足等等 ， 虽然大家都不希望做太过艰苦的工作 ， 但如果工作缺乏挑战性 ， 简单而且安逸 ， 没有激情 ， 没有奋斗的日子 ， 也不是那么不好过的 。
长久呆在一个稳定安逸的环境中 ， 就会像温水煮青蛙一样 ， 也会被慢慢地吞噬 ， 当恍然回过神来想要重新振作 ， 干一番事业的时候 ， 也失去了寻找更好机会的能力 ， 而且年龄上也不允许了 。

3.在编制之外的工作

中国人的“官本位”思想根深蒂固 ， 对于“编织内铁饭碗”情有独钟 ， 每年的公务员竞争也是大家肉眼可见的激烈 ， 那么除了编制以内的工作 ， 在同样的单位和机关里 ， 也存在编制外的工作 。
像前不久火热的军队文职 ， 就是在军队编制外的工作 ， 按照合同制度 ， 定期签订劳动合同 。 编制外的工作缺乏相对稳定的保障 ， 和在企业工作差不多 ， 但极有可能出现前面说的“温水煮青蛙”的情况 ， 使年轻人消磨斗志 ， 荒废大好青春 。

4.传统行业夕阳产业
现如今依旧有很多老一辈父母 ， 固守陈旧观念 ， 执着于传统行业 ， 例如煤矿等老旧工业 ， 总觉得进入了国企就可以高枕无忧了 ， 实际上 ， 很多国企都已经是夕阳产业了 ， 在勉强维持而已 。
年轻人进入国企做个普通工人 ， 几年之后昔日的才华全部“退化” ， 而且连基本的工资都保障不了 ， 只能另寻他路 ， 但这时 ， 已经与社会严重脱轨 ， 各种新兴行业已经饱和 ， 想要再有成绩 ， 是难上加难了 。
结语选择就业的方向与职位 ， 对于刚毕业的大学生来说 ， 其实是至关重要的选择 ， 可能会决定你未来一生的职业方向和道路 ， 与其匆匆忙忙找企业收留自己 ， 不如仔细思考 ， 自己真正想要做的是什么？

根据自己的实际情况谨慎选择 ， 切勿只道听途说 ， 或是盲目听从父母的“瞎指挥” ， 最后的选择终究还是靠自己 。
【大学生|毕业生别从事这4种工作，工资再高也不干，难以看到希望】PS：本文图片来自网络 ， 如有侵权联系删除

来源：(贝贝豆育儿课堂)

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标题：大学生|毕业生别从事这4种工作，工资再高也不干，难以看到希望