_原题是：互金十年：最后你为什么选择离开？
从2009到2021年 ， 消费金融已经走过了十余年 。
发展至今 ， 不止是营销、数据、征信、催收等各个业务环节 ， 还包括小贷、消金公司、银行等各类参与机构 ， 都受到了前所未有的强监管 。
行业肃清正在进行时 ， 监管的大棒不断落地 ， 很多业务难度升级 ， 行业仍在大浪淘沙 。
回首这段时间 ， 消费金融行业发展神速 ， 多少曾经轰轰烈烈的产品、公司 ， 如今都已销声匿迹 ， 不管是已经离开的、留下的或者即将离开的从业者 ， 都成为了这场喧嚣的见证者 。
车轮滚滚向前 ， 2021年 ， 你为什么选择留在or离开互金行业？我们听到了一些不一样的答案 。
“持牌就是最大的理由”
“舍不得跳了 。 ”肖安杰已经在北京某征信公司工作了6年的时间 ， 对行业和公司都产生了深厚感情 。
在这6年的时间里 ， 有不少合作伙伴喊他跳槽至其他公司 ， 他都没有离开过 。
但由于最新的征信业务管理办法出台 ， 对整个数据行业的影响都非常大 。 肖安杰所在的公司的产品也正在进行大规模调整 ， 暂时不做新增业务 。 他目前正处在休养生息的阶段 ， 暂时未开工 ， 同时也开始了观望新的机会 。
政策是整个行业的风向标 ， 一个细分领域、一家公司的存亡往往在一线间 。
因此 ， 越来越多的从业者青睐往持牌机构发展 ， 更具安全感 。
具有多年场景分期从业经验的刘白 ， 如今兜兜转转又回到了医美场景 。 与此前不同的是 ， 刘白这次的落脚点便是一家持牌消费金融机构 。
“没什么理由 ， 持牌就是最大的理由 。 ”刘白坦言 。
刘白在察觉到前一份工作的天花板后 ， 果断离职 ， 对于下一份的工作定位极其精准——持牌机构 。
几个月的时间里 ， 他一直在寻找拿到持牌机构入场券的机会 。 终于 ， 如愿以偿 。
在刘白看来 ， 2021年 ， 医美场景的竞争还是一如既往的激烈 ， 你方唱罢我方登场 ， 除了资深的老玩家外 ， 不乏有新氧、美团这类新玩家入场 ， “每天起床都是被KPI叫醒的 ， 被风控叫醒的 。 ”
不同的是 ， 与几年前相比 ， 层层监管已经让医美分期市场上的黑产变少了 。 这也是令众多从业者感到欣慰的一件事 。
从业8年 ， 他预感离转行不远了
但在持牌机构 ， 也并不意味着可以一劳永逸 。
在捷信做了8年反欺诈调查的马俊感慨到 ， 前几年的他 ， 以为找到了“铁饭碗” ， 但是现在不行了 。
马俊主要从事实地调查客户投诉、内部员工违纪违规、诈骗之类的工作 。 线下3C分期盛行的时候 ， 内外勾结、欺诈套现是行业痛点所在 ， 反欺诈必不可少 。
但随着近几年 ， 互金行业内大数据技术越来越完善 ， 欺诈越来越少 ， 也就意味着反欺诈相关的工作变得“鸡肋” 。 曾经见证了线下3C分期大战的他 ， 与那个璀璨的时代一起渐行渐远 。
谈及2021年 ， 马俊充满了迷茫与纠结 。 “不玩数据、没有IT技能 ， 很难在行业继续做下去了 。 ”
马俊一言以总结——浪潮过去了 。 转行 ， 似乎成了早晚的事情 。
他现在每天的工作量与以前相比 ， 只能用天壤之别来形容 。 “每天基本就是呆着 ， 一呆就是一天 。 ”
与之相对应的 ， 绩效降低 ， 薪资比收入好的时候大约降低20%左右 。
马俊坦诚地讲 ， 一想到要离开公司、离开行业 ， 会感到很可惜 ， 也很不舍 。 这是他挥洒青春和热血的地方 。
他还在做着最后的挣扎 ， “如果公司计划减员会离职 ， 不减员的话先继续工作着 。 ”
当资源、人脉、经验等都在互金行业内时 ， 离开 ， 就意味着要推倒一切重新开始 ， 无疑需要莫大的勇气 。
毕竟 ， 跨行业的勇气跟能力匹配不匹配也是需要时间验证的 。
在互金行业从业6年的产品经理高昕 ， 曾敏锐地察觉到了现金贷行业的暗流涌动 ， 在其所在公司被查前夕 ， 选择了离开行业 ， 如今已有一年半的时间 。
“跨行业找工作那段时间确实挺难的 ， 之前积累的行业经验全废了 ， 只能暂时先在三线的互联网公司积攒经验 ， 等有机会再向一线互联网公司试试 。 ”高昕分享到 ， 如果不是到迫不得己 ， 选择离开 ， 还是要谨慎 。
如今的高昕也会偶尔关注互金行业的动态 ， 看到曾经熟悉的公司最新近况 ， 往往不免一阵唏嘘 。
“互金围城”
“挑战、压力各行各业都存在 ， 不只是互金行业 。 ”程清认为 ， 任何行业都存在一个“围城” ， 外面的人想进来 ， 里面的人想出去 。分页标题#e#
谈及继续留在互金行业的原因 ， 程清表示 ， 务实一些 ， 那就是对行业已经很熟悉 ， 薪资方面也比较满意 。 “有时候也会压力大到想要换个轻松的行业工作 ， 但也就是想想而已 。 第二天 ， 继续埋头打工 。 ”
这是最坏的时代 ， 也是最好的时代 。 程清乐观地认为 ， 在这么多监管压力之下 ， 良币驱逐劣币 ， 行业之后发展会越来越靠实力说话 ， 而还没被淘汰的 ， 说明是行业人才 。
【新流财经|互金十年 最后你为什么选择离开？】瞅准了2020年互金贷后市场的旺盛需求 ， 如今他已经从重庆一家小贷公司的风控跳槽到一家不良资产处置公司 ， 从事贷后相关的工作 。
5年的时间里 ， 程清已经做过贷前、贷中和贷后三个条线 ， 在他看来 ， 多尝试一些不同的岗位 ， 可以相对清晰地掌握整个业务流程 ， 对之后职业道路的发展更有利 。
与巅峰时期相比 ， 互金从业者的数量已经大幅减少 。 有的企业正迎来红利期 ， 有的企业则告别辉煌时代 ， 逐渐退出市场 。 但往往一个时代结束的同时 ， 新时代的机会也悄然降临 ， 总有人能站立潮头 。
众生百相 ， 你的故事是怎样的？2021年 ， 是你在互金行业的第几年？你又为什么选择留在or离开这个行业？欢迎在评论区留言~
（应受访者要求 ， 以上人名均为化名）
责任编辑：戴菁菁

来源：(未知)

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标题：新流财经|互金十年 最后你为什么选择离开？