_原题是：员工实名举报中国人寿 ， 公司回应 ， 新华社发声→
来源：金融时报
2月24日上午 ， 中国人寿因一封员工举报信登上微博热搜 。
一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称 ， 嫩江支公司总经理保费造假 ， 骗保套钱谋取私利等问题 。
2月24日下午 ， 黑龙江银保监局相关工作人员回应称 ， 目前该局正在研究此事 ， 相关问题有专人在负责 ， “对于具体处置问题 ， 我们肯定会有后续措施 。 ”
对此 ， 中国人寿相关工作人员今天接受媒体采访时表示：正在调查 。 同时 ， 被举报者孙小刚今天接受媒体采访时回应称 ， 网络上关于其本人的问题不存在 ， “现在她的行为侵犯了我个人权益 ， 我准备起诉她 。 ”目前 ， 孙小刚已经从中国人寿嫩江支公司离职 。
@新华视点 2月24日发表微评指出 ， 夯实诚信 ， 让行业发展更保险 。 一名基层员工举报中国人寿某支公司存在保费造假、欺骗客户、虚假报销等问题引发关注 ， 所属公司回应正在调查之中 ， 举报事项也尚待调查部门跟进确认 。 但此事广受关注的背后 ， 也反映出人们对保险行业乱象的担忧 ， 保险是社会“稳定器”和经济“助推器” ， 敬畏规则 ， 转变发展理念 ， 提升监管水平 ， 保险业才能更好守护美好生活 。
微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称 ， 嫩江支公司经理“长险短做”骗保 ， 承诺客户高额利息 。
嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务 ， 将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品 ， 以“长险短做”的方式欺骗客户投保 ， 第二年再安排客户统一退保 。 收取保费1000多万元 ， 套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万元 。
其次 ， 举报信中还指出 ， 嫩江支公司存在虚假增员、虚挂人力的问题 。
“嫩江公司为了完成增员人数任务 ， 在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司 ， 10多年来平均每年有200多人的虚假增员 。 同时也伪造客户签字 ， 用身份证给其他业务员做经济担保 。 再私开银行账户 ， 将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现 。 每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训 ， 套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元 。 ”信中称 。
【新浪财经综合|员工实名举报中国人寿 黑龙江银保监局：有后续措施】此外 ， 信中还称 ， 嫩江支公司还存在虚列费用问题 。 “孙小刚每月都让伪造客户签字 ， 用保单号冒领客户的回馈礼品 ， 还有参加公司旅游、答谢宴请等活动 。 再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱 。 ”并指出 ， “这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里 ， 被他们揣进了自己腰包 。 ”
责任编辑：潘翘楚

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