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退休|部队服役12年的士官,拿钱复员和转业安置怎么选?建议转业要工作



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退休|部队服役12年的士官,拿钱复员和转业安置怎么选?建议转业要工作

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退休|部队服役12年的士官,拿钱复员和转业安置怎么选?建议转业要工作

你今年在部队服役满12年了 , 也就是上士 , 即三期士官 。
这个时候 , 就会面临着退出现役时 , 是选择拿一笔退役金复员退伍 , 还是选择转业由政府安置工作 。 每个士官都会左右权衡、反复考虑、举棋不定 。
由于我在部队时从事过士兵管理工作业务 , 退役后 , 对很多士官退役后的工作、生活情况也有比较多的了解 。 所以 , 在这里还是建议选择转业 , 由政府安置工作为好 。
理由如下:

1、如果不选择转业安置工作 , 个人文化水平上没有优势 。 说老实话 , 由于士官在应征入伍时 , 大多数都是初中、高中毕业文化水平 , 极少数是大专或本科文化 , 有的还是后来通过自学函授考试取得的文凭 。 现在 , 在很多企业 , 哪怕是一些中小微型的私企 , 招聘、应聘的员工中 , 几乎全都是全日制的大学生 , 可以说 , 现在应聘求职的人中 , 大学生比比皆是 。 所以 , 总体上讲 , 由于退役士官的文化水平并不高 。 这样的文化水平 , 如果靠自己单打独斗地去应聘打工、去投资创业的话 , 是没有竞争力的 , 也是很被动的 。
2、如果不选择转业安置工作 , 在适应新的工作、生活环境上没有优势 。 转业退役士官都是在部队长期服役 , 少则12年 , 多则16年 , 长期与社会形成一定的隔绝 , 与社会存在一定的脱节 , 对地方各方面的情况 , 特别是有关经济方面的社会知识了解不多 。 因此 , 回到地方后 , 一时难以适应地方上的工作和生活方式 。 如果仅凭自己的一己之力 , 到社会上去谋生、去挣钱、去养家 , 不仅困难多 , 而且压力大 。 这些未知的困难 , 是士官没有亲身体会之前 , 根本想象不到的 。 从我了解的情况看 , 士官退役时 , 选择拿钱退伍复员后 , 独自到社会上去打工、创业的 , 可以说99%是悔不当初的 。
3、如果不选择转业安置工作 , 生活的压力和担子比较重 。 作为一名转业退役士官 , 在部队已经干了12年 , 回到地方时 , 至少也有30岁了 , 基本上已经结婚成家有小孩了 。 在这个上有老、下有小的年龄 , 有的要在城里安家 , 有的还有房贷 , 生活的压力和担子还是很重的 , 是经不起折腾和闪失的 。 如果不选择转业安置工作 , 如果没有一个稳定的工作和收入 , 一家人的生活将会很艰难的 , 日子也很有可能是比较难过的 。 我的一个四期士官战友 , 退役时不要工作 , 现在在一家私企当临时工 , 干的是装卸产品的体力活 , 200元一天 , 保险自己交 , 除了节假日能休息一下外 , 平时周末从来不敢休息 , 也不能休息 。 用他自己的话说 , 当初不听老人言 , 现在自己累成狗 。
4、如果不选择转业安置工作 , 退役士官在打工、创业中没有专业技术上的优势 。 虽然一些士官在部队时 , 长期从事某一专业方面的工作 , 在某一方面也有一技之长 。 但是 , 所掌握的专业技术 , 要么与地方企业所需要的不通用 , 要么与地方企业的要求有差距 , 要么到了地方根本就用不上 。 等等 。 这样 , 要么就需要从头学起 , 要么就只有去干一些出力流汗的体力活 。 这样比较低级的工作 , 不仅工资不高 , 而且还容易经常失业 。 我的一个士官战友 , 回来自己去打工 , 一年要换4、5个工作单位;经常找工作 , 经常被辞退 , 一年干下来 , 钱没挣到几个 , 因为他经常换单位 , 始终还是一个新员工 。
5、选择转业安置工作 , 可以平时照顾到家庭 。 士官选择转业安置工作 , 一般都是安置在事业单位 , 或者是国有企业 , 有编制、有保障、很稳定 。 工作单位一般大都在城市里 , 平时上下班路途近 , 工作压力也不大 , 平时加班加点少 , 基本上可以保证每周双休 。 这样 , 不仅解决了过去在部队工作时 , 与家人长期分居的问题 , 而且还有充足的业余时间照顾家庭 , 一家人在一起团团圆圆 , 享受到家庭的天伦之乐 。

6、选择转业安置工作 , 没有创业失败的风险 。 士官转业选择了安置工作 , 就不用自己到处去找工作 , 到处去应聘求职 , 也不用冒着很大的风险和压力去投资创业 。 因为 , 投资创业的成功率毕竟太低 , 一着不慎 , 血本无归 , 满盘皆输 , 日子难过 , 压力山大 。 我就认识好几个士官 , 选择拿钱退伍复员后 , 一心想多挣钱 , 想干点名堂出来 , 信心十足地投资创业 。 到后来 , 没有一个成功的 , 有的亏了本钱;有的倒欠一屁股债;还有一个因为投资创业失败 , 老婆跟他离了婚;有的实在没法 , 只有远走他乡 , 到南方去打工 , 最后一个个焦头烂额的 。分页标题#e#
7、选择转业安置工作 , 可以拥有一份体面的职业 。 现在 , 士官转业安置政策非常好 , 一般都是安置在事业单位或国有企业 。 这些单位 , 可以说都是铁饭碗了 , 旱涝保收 , 衣食无忧 。 在士官安置的具体单位中 , 有行政机关的 , 有事业单位的 , 有国有企业有 , 有乡镇机关的 。 可以说 , 在这些单位工作 , 虽然工资不高 , 但各类福利保障齐全 。 在这些单位上班 , 有身份、有面子、有尊严 。 与在私企打工相比 , 还是非常体面的 , 社会地位相对来说 , 也是比较高的 。
8、选择转业安置工作 , 今后退休生活待遇较好 。 士官转业选择工作安置 , 在事业单位或国有企业上班 , 只要你自己愿意干 , 就可以一直无忧无虑地干到退休 。 在这些单位工作 , 五险二金齐全 , 并且养老保险的缴纳档次额度还是比较高的 , 等到退休的时候 , 每月领取的退休金也是比较高的 。 与私企相比 , 很多私企给员工交纳的养老保险 , 一般都是就低不就高 , 大都是最低档次 。 到了退休时 , 每个月的退休金 , 肯定要比在事业单位和国有企业退休的差一大截的 。
基于以上因素 , 退役士官最好是选择转业安置工作 。 这样 , 有了稳定的单位 , 有了稳定的工作 , 有了稳定的收入 , 哪怕工资不是很高 , 至少没有经常失业的焦虑 , 没有到处找工作的后顾之忧 , 至少一家人可以平平稳稳地生活 , 至少不用为了工作操心发愁 。
士官退役时 , 如果确定选择转业 , 由政府部门安置工作 , 需要提前做好以下几个方面的准备:
一是个人档案材料的清理核对 。 因为现在一般都是阳光安置 , 量化打分 , 公开选岗 。 量化打分的内容一般为:服役年限、边远艰苦地区服役时间、立功受奖等级和次数、优秀士官人才奖、取得的职业技能等级等等 。 因此 , 士官在退役之时 , 一定要核实一下档案材料是否齐全 , 对于缺失不齐的要及时补充 。 这样 , 分数越高 , 就可以优先选择相对好一些的工作岗位 。
二是对转业地方意向性的行业单位有一个大概的了解 。 在学习了解士官转业安置的有关政策的同时 , 也要了解自己安置地的有关具体要求 , 了解自己意向性行业单位的基本情况 。 等到具体分配时 , 可以做到有的放矢 , 目的明确 , 争取进入自己心仪的工作单位 。
三是对地方有关单位的工作要求、模式、方法等 , 有一个针对性的了解 。 因为地方单位的工作方式、方法、形式、内容等 , 与部队肯定不同 。 提前对这些方面进行初步的了解 , 便于一旦正式上班后 , 可以尽快进入工作情况、熟悉工作环境、胜任本职工作 。
四是多向过去已经转业到地方的战友请教 。 利用转业待安置期间的空档时间 , 多向过去已经转业到地方上班的战友了解相关情况 , 请求给予帮忙分析和指导 , 供自己参考借鉴 。 这样 , 就可以避免盲目性 , 就可以少走弯路 , 心里也要踏实一些 。
【退休|部队服役12年的士官,拿钱复员和转业安置怎么选?建议转业要工作】


    来源:(逐月空间)

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