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网友们都知道 ， 大学生参军有很多优待 ， 不仅从经济上支持 ， 还从入学复读、考研免初试、专升本、学杂费减免等方面 ， 开出了很多吸引人的优待 ， 让大学生的参军热情高涨 。
这些大学生的入伍 ， 确实为部队建设输送了很多优秀人才 ， 补充了新鲜血液 ， 增添了很多活力 ， 在各个岗位发挥了积极的作用 ， 网友们有目共睹 。

从大学生参军的情况看 ， 人数每年都有递增的趋势 ， 比如春季主要面向大学生征集 ， 同时也让一些文化程度不高、当兵愿望又很强烈的年轻人 ， 少了参军的机会 。

不过网友们也看到 ， 曾经当兵的那些大学生们 ， 在服役期满后 ， 除少部分考上军校、士官院校或提干外 ， 很多都选择了留队 ， 入学的入学、读研的读研、改专业的改专业、专升本的专升本、就业的就业 ， 很少有留下转为士官的 。

其实士官是履行使命任务的一支重要力量 ， 地位仅次于军官 ， 特别是一些专业技术或一线岗位 ， 没有士官还真不行 。 激励大学生入伍 ， 很重要的方面是希望他们发挥专长 ， 长期服役多做贡献 ， 而实际时间并不长 ， 或者说专业技能没有得到发挥 。

我们以2年的义务服役期来算 ， 一名大学生士兵 ， 从入伍到独立上岗 ， 也就是“单放” ， 一般要近一年左右的时间：新兵训练3至6个月 ， 以及专业技能学习3至6个月和实习带教的时间 。 一名大学生士兵真正履行义务的时间 ， 实际还不到一年 。
对于接下来的时间 ， 其实才是大学生士兵真正发挥作用的时候 ， 而他们却选择了退伍 ， 人才就这样流失了 。 为什么很多会这样选择呢？原因不只以下三方面：

一方面 ， 义务服役期不长 ， 优待却很吸引人

2年的服役期很短 ， 对于人生来说影响不大 ， 却能在这2年的时间里 ， 在人生当中留下浓墨重彩的一笔 ， 不仅有考军校的机会 ， 还在退伍后的入学、就业等方面 ， 享有多种优待 ， 不仅为自己创造了成长机会 ， 还在经济上有优厚的补贴 ， 少则10多万元 ， 多则20多万元 。
另一方面 ， 长期服役难度不小 ， 学业、就业都受影响
大学生士兵留队 ， 相对还是比较容易的 ， 这里主要是说达到符合安置的服役年限很难 ， 特殊情况外 ， 12年以下都不包安置 。 而要达到这样的年限 ， 相对容易的是士官院校、定向培养士官院校和大学生直招士官 。 如果大学生士兵留队转为军士 ， 随着服役时间越长、年龄越大 ， 特别是在校大学生士兵 ， 不仅容易淡化就学复读的愿望 ， 甚至渐渐失去了学籍 ， 也有的失去了最佳就业年龄 ， 比如在快到或30岁左右的年纪 ， 有的还在努力寻找工作 。
第三 ， 专业技能发挥不明显 ， 心理落差比较大
大学生士兵与直招士官、士官院校和定向培养士官院校毕业的士官相比 ， 在岗位的分配上比较自由一些 ， 不是说设计专业就能去设计岗位、计算机专业就能与电脑打交道等等 ， 很多从事的是与大学所学专业“不沾边”的岗位 。 大学生们都怀着一腔热血入伍 ， 结果自己的专业一点发挥不了作用 ， 有了心理落差之后 ， 有的便选择了离队 ， 寻找另一条出路 。

当然 ， 原因是多方面的 ， 具体问题还要具体分析 。 如何更好解决这些问题 ， 值得国人们重视 。

一是让大学生士兵各尽所能、人尽其才
在岗位的分配上 ， 尽可能为大学生士兵提供对口的岗位 ， 在确实不能分配对口岗位的情况的 ， 也可让大学生士兵在一定范围内流动 ， 直至尽可能发挥作用为止 。
二是进一步加大不同服役阶段的优待力度
大学生士兵服满义务兵役 ， 继续服役又达不到安置条件的 ， 在就业创业、保留学籍、解决后路等方面 ， 可以根据服役年限 ， 享受不一样的优待 ， 让大学生士兵真正体会到长期服役的价值所在 。
三是适当放宽成长机会的年限和增加名额
在大学生士兵考学、提干等方面 ， 可以在8年以下的服役年限范围内 ， 适当放宽年龄限制条件 。 一些大学生士兵 ， 入伍已经22、23岁 ， 2年服役期满到24、25岁 ， 如果放宽年龄限制或增加名额 ， 大学生士兵继续选择服役 ， 依然还有以上的成长机会 。分页标题#e#
四是将经济上的优待细化为与服役年限和立功表现挂钩 ， 服役时间越长 ， 优待力度越大
在奖励金发放、退伍费结算、优待金领取等方面 ， 在大学生士兵服役没有达到安置的条件下 ， 可以根据服役时间的长短 ， 以及立功表现 ， 享受不一样的优待力度 ， 进一步提高大学生长期服役的积极性 。

【大学生|大学生士兵，为什么长期服役的不多，必须引起国人重视！】以上是小编对大学生当兵的一点认识 ， 网友们怎么看 ， 欢迎评论区留言交流 。

来源：(军事动态大观察)

【】网址：/a/2021/0226/kd746289.html

标题：大学生|大学生士兵，为什么长期服役的不多，必须引起国人重视！