1、精编word文档 下载可编辑加强行风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容 ， 是搞好服务、带好队伍、实现盈利的重要保证 。
我行成立了由“一把手”挂帅 ， 副职和部主任为成员的行风评议领导组 ， 形成了行评工作“一把手”亲自抓、纪委书记具体抓、各职能部门积极参与的工作格局 。
与此同时 ， 按照县行评办关于行风建设的文件精神 ， 结合自身实际 ， 制订了农行行风评议工作实施方案 。
方案对“行评”指导思想、考评办法、实施步骤、工作要求等方面的内容全部细化、量化、具体化 ， 向社会公布了举报电话 ， 使行评工作有了“总章程” 。
并从企业和单位选聘了行风评议监督员 。
一、充分动员 ， 扩大宣传 ， 公开承诺 ， 营造氛围 。
为进一步激发全行干部职工参与行风评 。

2、议工作的热情 ， 我行召开了行风评议动员大会 。
对行评工作做出全面的安排部署 ， 围绕行风评议总体要求 ， 多种形式地开展了宣传活动 ， 为行评工作创造了良好的行评外部环境和舆论氛围 。
二、面向社会 ， 开门纳谏 ， 落实提案 ， 不折不扣 。
我们采取走出去、请进来的方法 ， 从不同层面、不同角度认真查找问题 。
一是开展行风评议宣传咨询和走访部分企业和有关客户 ， 认真听取了社会各界人士对我行开展行评工作的意见和建议;
二是召开座谈会 ， 直接收集了客户对我行的意见和建议;
三是举办行风咨询宣传活动 ， 通过发放我行满意度问卷、社会调查问卷等形式 ， 广泛征求了社会各界的意见、建议;
四是参加了行风评议听证对话会 ， 当面向群众代表质询 ， 听取他们的意见、建议 。

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五是携带行评资料参加行评办测评考核、装订整齐、归类标准的十六卷资料受到行评办审核领导的好评 。
三、联系实际 ， 自查自纠 ， 主动解剖 ， 寻找差距 。
确定由行领导班子成员带队 ， 不定期对各网点的工作纪律、服务态度等情况进行明察暗访 ， 并对相关责任人进行了责任追究 。
坚持“三个结合”开展了自查自纠 ， 即把自查自纠工作与创优发展环境、树立行业新风活动结合起来 ， 把自查自纠工作与开展整顿工作作风、组织纪律结合起来 ， 把自责自纠、把巩固整肃行风行纪活动成果结合起来 。
四、找准要害 ， 突出重点 ， 以点带面 ， 全面整改 。
今年 ， 我行先后组织了行风评议存在问题的集中整改 。
1、针对有的干部作风不够扎实、纪律比较松懈的问题 ， 开展以“切实转变作风 。

【2021|2021年银行支行行长的述职述廉报告】4、、提高服务质量、规范信贷行为”为主题的行风评议专题教育活动;
2、针对储蓄专柜服务效率不高、难以满足客户需求的问题 ， 我行开设了行长接待日 ， 还在营业大厅设立了咨询窗口 ， 解答客户的咨询 ， 为客户提供方便 。
3、针对网络不通的问题 ， 专门召开联席会议 ， 指定专人与通讯公司、电业局联系维修线路 ， 最大限度地解决网络故障 。
五、标本兼治 ， 纠建并举 ， 坚持不懈 ， 注重长效 。
1、持之以恒 ， 再接再厉完成全年行评工作任务 ， 对于行评工作中发现的问题要分级、分类、分层次整理归类 ， 制定明确的整改计划 。
2、坚持以能力建设为核心 ， 着眼于提高全行员工的综合素质和激发干部队伍的活力 。
3、以“行评”促管理 ， 以“行评”促效益 。
在行风评议中 ， 始终把优化经济发展环境 ， 推动业务工作作为行风评工作的出发点和落脚点 ， 标本兼治 ， 内外兼修 ， 确保各项指标任务的完成 。
银行述廉报告217银行工作人员的个人述职述廉报告216年银行行长个人述职述廉报告银行述职述廉报告216银行个人述职述廉报告216银行行长述职报告4字银行信贷员个人述职述廉报告银行个人述职述廉报告216215年银行主任述职述学述廉报告银行会计个人述职述廉报告两篇5 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年银行支行行长的述职述廉报告