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01 求人帮忙却得知央企裁人 ， 铁饭碗不“铁”了在老一辈的人眼中 ， 都希望自己的儿女毕业后可以找到铁饭碗工作 ， 因为他们觉得这样的工作比做任何行业都要好 。 而这里的铁饭碗工作 ， 大部分指的是事业单位的在编人员 ， 要么就是教师、公务员等等 。
人们喜欢铁饭碗工作不是没有道理的 ， 毕竟铁饭碗工作环境不差 ， 强度也没有其他行业大 ， 而且在这个基础上工资也不低 。 另外 ， 铁饭碗工作的福利是世人皆看在眼里的 ， 还可以给身边人提供便利 ， 更没有35岁一道坎的说法 。 不论女性或是男性 ， 做铁饭碗的工作 ， 都会少去许多歧视 。

总而言之 ， 铁饭碗工作安稳且收入稳定 ， 虽没有程序员等行业赚的钱多 ， 但其余的福利都非常可观 。 不过 ， 随着时代的变化 ， 铁饭碗工作的竞争情况也越来越激烈 。 特别是公务员等好一些的职位 ， 基本上都是千军万马过独木桥 。
以公务员考试为例 ， 经常会出现上千人去争夺一个职位的场面 。 所以在现在这个情况下 ， 不仅仅是铁饭碗工作不容易得到 ， 就算你得到了铁饭碗工作 ， 也会面临失业的危险 ， 比如有些铁饭碗工作 ， 就已经开始出现裁员的现象 。
最近 ， 老铁饭碗员工刘哥就碰到了这样的问题——央企大幅裁员 。 他所在的单位是劳动密集型企业 ， 但第一季度没有效益 ， 这让原本效益就不好的企业更加雪上加霜 ， 海外项目基本停办 。 而这种突发情况 ， 也让不少在企业中“混吃等死”的人一下子措手不及

刘哥还说 ， 现在公司里学历高的早就走了 ， 年轻人肯定也不会待在这 ， 还有那些有人脉的中年层次的人 ， 也找好关系寻得了好去处 。 剩下的都是一些平时以为自己的工作是铁饭碗就整日浑浑噩噩的人 ， 他们现在是想走也走不了了 。
这些话听了不免有些心酸 ， 一个近半个世纪的企业 ， 竟还是敌不过突发情况的打击 。 都说体制内稳定 ， 现在看起来 ， 这体制内还真不是众人想象中的那样稳定 。 竞争或许没有那么激烈 ， 但你要是没有出彩的地方 ， 就依然斗不过优胜劣汰 。

现在 ， 央企裁员上千人 ， 国企也能走投无路 ， 事业单位也在改变 。
但其实说了那么多 ， 还是那一句话 ， 为什么有的人会被淘汰 ， 而有的人却不会呢？重点就在于你的格局和这段时间你所做的事 。 如果你要学历没学历 ， 要能力没能力 ， 要人脉没人脉 ， 天有不测风云时 ， 不裁你裁谁？

02 我的青春都献给了收费站 ， 我除了收费什么都不会做前几年 ， 唐山一家高速收费站倒闭的事情闹得沸沸扬扬 ， 倒也不是因为这个收费站有多大多“豪华” ， 主要是因为其中一位36岁女性员工所说的话：“我的青春都献给了收费站 ， 除了收费我什么都不会 ， 也什么都没学会 ， 现在出了这样的事 ， 我以后要如何生存下去？”
但在同年发生的另外一件事 ， 却和这位女员工大相径庭 ， 那就是阿里巴巴招募员工一事 。 有人会说 ， 招员工不是正常的吗？有什么好说的 。 但是 ， 阿里巴巴当年招募的员工可不一样 ， 他们以40万的年薪招聘资深体验师 ， 还专门要求60岁以上的老年人 ， 会跳广场舞最好 ， 更好的是那种广场舞领舞的！

当时 ， 阿里巴巴应聘到了10位老人 ， 甚至有的年龄已经高达83岁 。 83岁的老人是一位来自清华大学的奶奶 ， 还有62岁依旧出山的作家爷爷 ， 更有62岁的IT前辈爷爷 ， 这位IT爷爷还专门制作了ppt ， 亮出了自己12年淘宝买家经验 。

高速收费站女员工和阿里巴巴所聘用的10位老人之间的对比 ， 是显而易见的 。 正如马云曾说过的 ， 如果一个人停止了学习 ， 那么他就要失败了 。 年纪从来都不是借口 ， 你失败的原因 ， 不过是因为没有足够的眼界和格局 ， 也没有为自己的未来做打算 。分页标题#e#
这个世间从来都没有所谓的一帆风顺 ， 你看到所有的顺利 ， 不过是对方在乘风破浪罢了 。 上面的高速收费站女员工如果早些明白这个道理 ， 或许就不会落得这样一个下场了 。

03 什么样的“铁饭碗”才够铁？明白这三条 ， 你才算拥有铁饭碗其实 ， 大部分的事情我们都是无法预测的 ， 我们唯一能做的就是未雨绸缪 。 那么 ， 到底什么样的“铁饭碗”才够铁？明白这三条 ， 你才算拥有铁饭碗 。
第一 ， 自己身上的本事 ， 才是赖以生存的“铁饭碗” 。
其实 ， 没有一个工作能称得上是永久的 。 在这个时代 ， 你的职位可能会背叛你 ， 你所做过的行业可能会背叛你 ， 身边的人也可能会背叛你 ， 唯一不会背叛你的 ， 就是你对这个世界的认知和你真正学到的本事 。
最直接的例子就是这次的疫情打了很多人一个措手不及 ， 而能够在这个完全没有预想到的突发事件中生存下来的人 ， 往往就是在日常生活中也丝毫不松懈的人 。 不管是学历高 ， 还是能力高 ， 亦或者是人际交往能力好 ， 只要能有一项出类拔萃 ， 或者比其他人要有用 ， 相信也不至于落得个满盘皆输的下场 。 就像那位收费员一样 ， 36岁了除了收费什么都不会 ， 自然会被淘汰掉 。

第二 ， 学会分析时代趋势 ， 也是一种能力 。
刘哥就说 ， 那些发现形势不对的年轻人早就走了 ， 学历高的能力强的 ， 眼界格局也高的人也早就发现了公司的漏洞 ， 明白此地不宜久留 ， 早早就选择了另寻他路 。 剩下的人没分析过时代的趋势 ， 也没本事离开 。 所以 ， 除了练就真本事以外 ， 学会分析时代趋势也是一种能力 。
虽然大部分事情无法准确预测 ， 但是很多事情在发生之前都是有苗头的 ， 抓住了苗头 ， 才可以对下一步路进行规划 。 路走对了 ， 才能走得长 ， 走得远 。

第三 ， 只有坚持学习和思考 ， 才能出类拔萃 。
这是一个很好的时代 ， 也是一个痛苦的时代 。 世上假象多 ， 但是痛苦是不会说谎的 ， 百因必有果 ， 你做的事终有一天会回到你身上 。 所以 ， 不要以为走出了学校就不用学习 ， 更不要以为现在和过去稳定的工作能够相提并论 ， 只有不断坚持学习 ， 努力思考 ， 才能做到真正有本事 ， 才能出类拔萃 。

你觉得什么才是真正的“铁饭碗”工作呢？欢迎在评论区留下你的看法 。
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来源：(时小慢)

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标题：马蜂|铁饭碗老员工突遇裁员危机欲哭无泪，不要再说“铁饭碗”稳定了