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相信大家对社保这个词汇都有所耳闻 ， 尤其是已经参加工作了的人 ， 即使没有稳定的工作 ， 大家也会通过其他的方式对社保进行缴纳 ， 因为社保对于我们未来的生活来说 ， 能够起到非常大的作用 。
但随着社保的普及 ， 社会上也出现了各种各样的流传和谣言 ， 甚至有人说社保断缴之后会清零 ， 难道以前的钱真的都白交了吗？对此 ， 人民网将这常见的5大误区一次说清了 。

分别是哪些误区？据人民网报道 ， 第一种误区 ， 社保断缴后是否会清零？答案是否认的 ， 养老保险不存在断缴清零的问题 。
养老保险的缴纳每年都会进行累计 ， 即使更换了工作更换了居住城市 ， 个人账户当中的养老金 ， 以及缴费的年限和相关记录也不会被清除 ， 所以在这个问题上大家不必过于担心 。
第二个误区就是 ， 目前我国的养老保险分为职工养老保险以及居民养老保险 ， 可是有人却说这两种保险可以多缴多得 ， 甚至享受两种福利待遇 ， 这也是完全不可能的 。 国家已经做出明确的规定 ， 即便买了2份保险 ， 但仍然只能享受一份的待遇 。

第三个误区就是 ， 很多人都知道交满15年是一个基本 ， 那是不是意味着缴满15年就不用交了呢？答案是否认的 ， 因为15年只是最低的年限 ， 只有交满了15年才能够领取养老保险 。
可能有些人会问 ， 那交满15年之后继续交 ， 又会有什么样的福利呢？那就是缴的年限越长 ， 自然在退休之后领取的养老金也越高 。

第四种和第五种都是在社保方面存在的误区 。 比如在失业金方面 ， 有的人说失业金一辈子只能够领取一次 ， 其实这种说法是完全不存在的 。
只要劳动者在法律规定的劳动年龄之内 ， 并且参加了失业保险的 ， 满足申请条件 ， 就可以进行失业金的领取 。 从这一点当中我们也可以看出 ， 国家在下达任何政策时 ， 还是相对人性化的 ， 这让我们老百姓能够感觉到更多的温暖 。

而第五种则是 ， 用人单位也应该给职工相应的保障 ， 很多企业会以试用期的名义 ， 拒绝为员工缴纳社保 ， 但这却违反了劳动合同 ， 因为即使是在试用期的职工用人单位也应该为他进行社保的缴纳 ， 职工可以通过法律手段来维护自己的权益 。
其实 ， 社保的存在就是为了保障民众的利益 ， 尤其是作为企业职工这些弱势群体 ， 避免我们在工作的过程当中 ， 受到企业对我们利益的侵害 ， 并且大家在获取任何消息的时候也不要听信谣言 ， 要从官方的渠道获取 ， 这样才能保证我们得到的消息是及时的 ， 准确的 。

不要轻信谣言在社保方面的这5大误区 ， 是一直以来都存在的 ， 而一传十十传百 ， 大家就把这当成是真的了 。
其实事情并不像大家想象的那样 ， 一直以来国家都在通过自己的方式不断完善相关的规定和政策 ， 目的也只有一个 ， 那就是让我们所有的居民都能够生活在一个更加公平 ， 更加有保障的环境当中 。
所以大家在出现任何问题 ， 有任何疑惑时 ， 也可以向相关部门进行询问 ， 而社保的缴纳本身就是国家下放给我们的一种福利政策 ， 对于我们老百姓而言 ， 是最基本的能够保障自身利益的方式 ， 所以大家一定不要错过 ， 毕竟这样的福利不可多得 。
【社保|社保断缴后会清零，以前的钱都白交了？常见的五大误区一次说清】参考资料：人民网

来源：(军武观察)

【】网址：/a/2021/0307/kd771269.html

标题：社保|社保断缴后会清零，以前的钱都白交了？常见的五大误区一次说清