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职场案例：
女员工小张在进入一家网络公司工作了一年的时间 ， 可是意外怀孕 ， 她觉得自己和主管的关系还是很好的 ， 而且还是老乡 ， 于是把怀孕的消息透露给了公司部门主管 ， 希望主管能够帮他出一点建议 ， 可是主管却认为小张最好的处理方式就是从公司里辞职 ， 因为公司老板最不愿意看到员工在公司里怀孕 ， 这样就会耽误工作进展 ， 而且也会让其他员工非常不顺心 ， 小张在收到信息后也是直言自己看错人 ， 因为她觉得本来以为指望主管给一些建议 ， 可是现在主管竟然劝她辞职 。

如今年轻人在进入公司工作之后 ， 都希望自己能够把真实想法透露给领导和同事 ， 但是都说人心隔肚皮有不少员工 ， 即便是和领导征用到的可是在说了相关的秘密或者话题之后 ， 却发现自己不小心得罪领导 ， 那么就会影响到以后的发展 。
因此笔者建议大家和领导关系越好 ， 越不要私下跟领导说这三句真心话了 ， 因为这会伤害到你们之间的关系 。
第一、抱怨公司上级和高层的真心话
【|人到中年，和领导关系越好，越不要私下跟领导说这三句真心话】在工作中有很多员工 ， 对于公司上级的做法并不是很满意 ， 于是在跟主管沟通时便会把这些想法和观念透露给领导 ， 甚至会抱怨上级 ， 可是作为公司部门主管 ， 他们绝对不允许员工有这样的心态 ， 所以一旦员工的心思被领导看穿 ， 你在公司里就会被上级所管制 ， 不少员工就是因为不小心露出痕迹 ， 所以被老板记恨在心 ， 最后也是没有好下场 。

第二、自己的薪资和奖金
在职场中 ， 员工就一定要学会保密学会按照合同办事 ， 如果你在执行工作任务的时候显得不够专业 ， 那么就没有办法在一线城市的大公司里稳定生存 ， 因为你会发现不少员工都能够升职加薪 ， 可是你却在职场中的未来变得越来越迷茫 ， 毕竟在此之前你总是故意透露自己的薪资和奖金 ， 违背了职业道德 ， 而且当领导认为你没有底线没有原则时 ， 其实也不会给予你安排更多重要的核心任务 ， 因为他们担心你在以后的工作中会犯大错 。

第三、想要跳槽辞职的话
大部分员工在和领导保持良好的关系时 ， 其实希望得到领导的帮助和指点 ， 这在公司里其实很多员工都是感同身受的 ， 因为大家同样在一个竞争比较激烈的环境中 ， 如果工资迟迟没有上涨也没有较高的奖金 ， 大家便会考虑辞职跳槽 ， 希望领导能够理解员工 ， 但是有些领导根本就不愿意照顾到员工的感受 ， 总觉得员工如果煽动其他同事辞职 ， 对于公司内部就是很大的损耗 ， 因此如果员工在说话的时候没有管住自己的嘴 ， 那么在公司里可能就会被领导所陷害 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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来源：(职场实战经验)

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标题：|人到中年，和领导关系越好，越不要私下跟领导说这三句真心话