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职场案例：
今日看到这样一个同学聚会的经历 ， 有位90后本科生李先生在参加聚餐的时候 ， 就看到班长竟然为了追求某一位女生提议女生少摊200元 ， 对此他实在是无法忍受班长有这样的举动 ， 毕竟少摊200元 ， 那么就意味着男生要多拿200元 ， 而这位李先生由于在互联网公司工资比较高 ， 于是便替其他男生结清账款 ， 在和班长发生争执后退出同学群 ， 从此以后再也没有参加过同学聚会了 ， 因为他觉得无论是在职场中还是在生活中 ， 其实都会碰到各种各样销量 ， 他并不希望跟这些小人置气 。

如今有不少年轻人在进入职场工作后特别信任身边的朋友和同事 ， 可是工作一段时间 ， 相处几年后就会发现这些同事根本就不值得交际 ， 因为他们并没有给你带来很多安全感 ， 反而会让你面临失业风险 ， 而且也会让你看清楚他们的人性 ， 提醒大家 ， 人到中年到了一定阶段 ， 就应该学会远离以下这三种让你频繁吃亏的小人 ， 以免你在公司里误入歧途 ， 而且也会导致你的精神受到很大伤害 。

第一、雷厉风行总是想着控制你的小人 ， 有不少年轻人在公司里工作 ， 其实就会发现一些领导过于霸道 ， 他们总是通过雷厉风行的工作方式来控制员工 ， 让员工不得不忍受不得不妥协 ， 其实在短时间内这些领导确实可以做出一定的效果 ， 能够帮助团队提升效益 ， 但是久而久之员工是并不愿意在这样的工作环境中继续承受压力的 ， 所以大家在公司的工作 ， 作为成年人一定要学会远离这样的小人 ， 看到小人有类似的一举一动 ， 就应该主动地逃离 。
第二、自以为是 ， 不愿听取同事或者员工建议的小人 ， 有很多领导在职场中过于固执 ， 总是很骄傲 ， 认为自己具备了很长时间的工作资历 ， 而且又有较强的经验 ， 于是便开始瞧不起员工 ， 当员工提出任何建议时他们都会非常骄傲 ， 总认为员工的想法是错误的 ， 甚至会认为这些员工在公司里是处于社会底层的普通员工 ， 对于员工的意见不屑一顾 ， 那么如果领导总是不尊重你 ， 如果同事总是瞧不起你 ， 你也没有必要跟这些人深交 。

第三、负能量太多的小人 ， 如今有不少的年轻人在进入公司工作后没有较好的人际关系 ， 而且也没有较高的地位 ， 他们的心态便会越来越消极 ， 无论做什么事情都是敷衍了事 ， 你会发现和这些小人相处是很容易被他们所感染 ， 而且你也会变得负能量很多 ， 开始不思进取 ， 不愿意去努力工作 ， 你会发现你的前途也会受到很大影响 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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来源：(职场实战经验)

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标题：|人到中年，要远离这三种让你频繁吃亏的小人，以免误入歧途