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无论是自己有了新的规划 ， 还是自己在公司干得不开心了 ， 都可以辞职或者是跳槽 ， 这些都是个人的选择 。 不过关于辞职也有一系列的事情需要注意 ， 工作交接 ， 退出公司的微信群 ， 这些都是需要去做的事 。 在职场上也有一个老生常谈的话题 ， 那就是在辞职之后 ， 究竟要不要退出公司的微信群呢？又或者以怎么样的方式退出公司的微信群比较适合呢？
【微信|辞职后单单退出公司的微信群就足够了？未必，还需要做好这一点】
辞职之后 ， 究竟要不要退出公司的微信群呢？辞职之后究竟要不要退出公司的微信群呢？答案是一定要退出！辞职了代表你和这家公司就没有任何的联系了 ， 双方的义务和责任都在劳动期满的那一刻而终结了 ， 也意味着你和这家公司没有任何的联系了 ， 即便你是和公司的同事很熟悉 ， 或者是老板关系很好等等 。 不过这些都是人情上的 ， 在辞职之后 ， 你仍然可以和他们保持着联系 ， 也可以经常约定了去玩或者去聚餐等等 。

这些都可以 ， 不过对于公司来说 ， 你们有关于任何工作上的事情 ， 都不要有联系和瓜葛 。 如果你辞职了之后还待在公司的微信群里面 ， 前公司发的发的一些商业机密你也能够看得到 ， 任何一家公司都不会让公司之外的人看到这一部分的内容 ， 而你已经不属于公司的一员了 ， 那么自然的这一部分的内容 ， 你也没有资格可以看 。

如果前公司的资料不小心泄漏了出去 ， 对方很有可能还会去怀疑你 ， 追究你泄漏商业机密的罪名 ， 从而追究你的法律责任 ， 这些都是有可能的 ， 反正如果你已经辞职了 ， 那么是一定要退出公司的微信群的 ， 已经不适合待在里面了 。
而且如果你不退出公司的微信群 ， 那么他们最后也会“请你出去” ， 这种方式就很尴尬了 ， 所以自己要懂得会来事 ， 要及时的退出前公司的微信群 。

当然也有例外的情况 ，如果公司的微信群 ， 只是一个私人和同事聊天的群 ， 不涉及工作方面的话 ， 倒是可以不用退群 。
有一些个别的人在辞职了之后仍然还待在前公司的微信群里面 ， 不舍得退出来 ， 目的就是为了抢红包 ， 这种做法显得情商很低 ， 不过最后结果都一样 ， 都会被别人给请出来 ， 被别人请出来 ， 还是自己主动退出来 ， 前后两者得到的结果都是不一样的 。 前一种做法显得很聪明 ， 而后一种做法显得自己情商很低 ， 也会被别人吐槽 。

如何体面地退出微信群？那么辞职之后应该如何体面的退出微信群呢？怎么样的做法才是对的呢？第1个做法最好的就是在微信群和所有的同事简单地告个别 ， 然后感谢他们一直以来的帮助你包容等等 ， 然后做到这些就可以退群了 。
第2种做法 ， 发一些感谢的话语感谢一下老同事就差不多了 ， 可以去艾特一下 。 离职的时候一定要懂得自己主动地去退出公司的微信群 ， 要不让别人给请出来 ， 那这种做法实在是太尴尬了 ， 也不适合 。

曦说：辞职之后是一定要退出公司的微信群 ， 自己应该主动地退出 ， 也是一种高情商的表现 ， 要不到时候自己不懂得主动退出 ， 而被“请”出来那就实在太尴尬了 。
不过在退出微信群之后一定要先跟大家打个招呼 ， 并且感谢各位上司和同事一直以来的帮助 ， 感激对方 ， 做到有始有终 ， 也让别人看到属于自己成熟的一面 ， 给自己留下好口碑 。
我是曦说职场 ， 你的关注是对我最大的鼓励 。 后续会有更精彩有趣的职场干货 ， 请大家持续关注 。

来源：(曦有范)

【】网址：/a/2021/0308/kd772931.html

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