四川在线采访人员 王晋朝 丁宁
3月9日 ， 中国航空经济之都人才工作大会在成都市双流区召开 。 会上 ， 双流区发布了《成都市双流区空港科创人力资源协同创新政策措施（征求意见稿）》（以下简称“措施”） 。 该措施被誉为双流人才新政的2.0版本 。 措施中明确“对来双顶尖团队创业启动、产业化成长、研发经费等方面给予最高5000万元综合支持 。 ”
会议现场
措施围绕人才的“引育留培” ， 从项目引育、创新平台建设、科技创新、金融服务、服务保障5个方面对人才和人才企业实施全生命周期支持 。 特别是对来双流团队创业启动、产业化成长、研发经费等方面给予最高5000万元综合支持；对成功引进人才或团队带项目来双流创业的个人、机构等主体 ， 给予“伯乐”奖励 ， 激励社会力量广泛参与 。 此外 ， 支持设立人才工作站 ， 给予10万元的一次性建站补贴 ， 拿出最高500万元的资金配套 ， 综合支持建设重点实验室、工程实验室等 。
当天 ， 《双流区属地人才资源状况报告（蓝皮书）》和《双流区属地人才开发指引（白皮书）》同时发布 ， 分别对双流人力资源现状进行精准摸底 ， 为今年双流人才建设与发展提供指引 。 根据蓝皮书 ， 双流属地人才总量为40.2万 ， 其中国家和省市重大人才工程项目高层次人才191人 ， 省市顶尖人才团队17个 ， 分别为2015年的7倍和3倍 。
【最高5000万元支持 双流招募顶尖创业团队】白皮书则对2021年双流区人才紧缺程度采用红、橙、蓝三色进行预警标记为“非常紧缺”“比较紧缺”“一般紧缺” 。 与2019年相比 ， 双流区紧缺人才需求呈现出一些新特点、新变化 。 航电系统研发、航空制造、航空维修等航空经济人才紧缺岗位增加20%以上 ， 生物工程技术研发、药物分析等紧缺岗位增加25%以上 ， 电气工程师、人工智能、光伏太阳能产品研发等高端人才需求数量和质量紧缺指数双增加 ， 人工智能、5G技术、供应链等新经济领域人才需求数倍增 。

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标题：最高5000万元支持 双流招募顶尖创业团队