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刚毕业没多久的表妹 ， 这两天找我哭诉 ， 说太难了 ， 要不还是回叔叔开的小卖部里面收钱 ， 起码不会被欺负 。
想到表妹学习成绩一直优秀 ， 能力也还好 ， 却在职场上受到挫折 ， 我好奇的问 ， 到底发生什么事 ， 原来 ， 她入职的公司规模还比较的大 ， 但是很多都是女孩子 ， 有次 ， 一个老员工穿了身新衣服来 ， 问大家意见 ， 而表妹心直口快的说 ， 跟你的气质有点不符 ， 就被惦记上了 。
随后多番去讨好都没办法 ， 结果还遭到了老员工跟她要好的一群人的排挤 。 比如安排事情多 ， 任务重 ， 甚至为失误背锅等等 ， 让表妹觉得职场的复杂 。
其实 ， 刚刚进入职场工作的我们更加需要掌握知识技能以及为人处世 ， 我们今天说的是 ， 怎么对付职场中各种各样的小人 ， 其实只要懂得用以下这三招去处理和他们的关系 ， 必定能够让他们离远点 ， 不至于伤害到你 。
两面派的小人小林在刚大学毕业的时候 ， 入职一家新媒体公司 ， 因为在入职的时候 ， 小蓝同样也是和小林一样是刚入职 ， 并且是同一天办入职手续的 ， 所以一直关系都还可以 。
小蓝在平日工作中总是帮助小林 ， 并且对他嘘寒问暖 ， 让小林觉得职场上找到了知音 ， 可是他们的关系 ， 在有一次策划创意工作的过程中给打破了 。

因为两个人的创意点一样 ， 所以最终小蓝获胜 ， 而小林却没有通过公司的试用期 。 小林到最后才明白过来 ， 原来小蓝一直以来对他好是别有所图 ， 平时聊天的时候也窃取了小林的创意 ， 所以才使得两个人的创意点雷同 。
职场上这样的人并不少 ， 平日里对你非常好 ， 但是在关键的时候却窃取你的劳动果实 ， 或者喜欢当面和你好打听你的事情 ， 背地里却搬弄是非 。 如果你身边有这样的人 ， 那么与他相处的过程中一定要少谈工作 ， 别让别人窃取了你的果实 。
推卸责任的小人有一些人平日的时间里非常低调 ， 内心里也很自私 ， 他们害怕承担工作的责任 ， 如果你不小心和这样的人合作 ， 那么在合作的过程中 ， 如果出了什么问题 ， 那么很有可能 ， 他会把所有的责任都推给你 ， 让你自己去承担 。

他们总是喜欢颠倒是非 ， 还喜欢往别人身上泼脏水 。 这样的人 ， 如果不幸和他一起共事的话 ， 一定要在工作的时候各自分好各自的工作内容 ， 千万不要一起做 ， 这样就可以避免两人在工作出现错误的时候推脱 。
一般做事情喜欢推脱的人 ， 并没有什么同事情谊 ， 所以最好的方式就是分工 ， 只要分工负责 ， 出事的时候才知道是谁的责任 。
品行恶劣的小人和喜欢当面一套背后一套不一样的人就是 ， 一些人品行恶劣 ， 却也从来都不隐藏 ， 这些人为了达到目的 ， 不择手段 ， 而且从来不加以掩饰 ， 他们从来都不会在乎别人怎么想 ， 也从来不考虑别人的感受 ， 但是这样的人恰恰因为只看重利益 ， 所以表面上业绩也算是非常好的 。
只有在他身上吃过亏的人 ， 才知道这个人的品行有多么的不堪 。

他们不动声色 ， 表面上是去帮你 ， 但是有时候却是窃取你的劳动果实 ， 甚至背地里推你入坑 ， 让你很难再次东山再起 。
遇到这样的人 ， 千万不要和他们争利益 ， 否则吃亏的还是你自己 。 平时和这样的人不可避免的相处 ， 那么自己吃一点小亏就算了 ， 不要想着讨回来 ， 尤其是在你没有能力与他进行对抗的时候 ， 离得越远越好 。
对付这三种小人 ， 牢记以上这三招就能够让小人很难对你出手 。
所谓“害人之心不可有 ， 防人之心不可无” ， 做到洞悉人性 ， 明哲保身 ， 不让自己受到伤害需要智慧 。
另外 ， 在职场和社交生活中 ， 有心眼还不够 ， 还需要口才、眼界以及格局谋略 。
有好的口才 ， 可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来 ， 维系彼此的感情 ， 也增加谈判成功的概率 。
有高的眼界 ， 可以发现事物的风向 ， 找到关键一击即破 ， 事半功倍 。
而格局和谋略 ， 让你走正义之道 ， 获取他人的信任 ， 运筹帷幄 ， 马到功成 。
学校的老师负责传授知识 ， 父母负责你的起居饮食 ， 而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取 ， 然而 ， 社会形形色色的人和大大小小的坑 ， 不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身 。分页标题#e#

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来源：(鲍勃之眼)

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标题：|职场上，不要再傻傻被小人“插刀”了，3招回怼，再也不敢算计你