【上调|养老金迎来17连涨，有人觉得每月8千的不该再涨，你觉得呢？】
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国内养老金将实现17连涨 。 根据最新的政府工作报告 ， 我国将会继续提高退休人员基本养老金 。 虽说此前早有媒体报道过 ， 今年养老金将继续上调 ， 但政府的表态 ， 也使更多的老年朋友们安了心 。 根据测算 ， 今年养老金的涨幅将达到3-5% 。 我国养老金上调从2005年开始 ， 至2015年都实现两位数增长 ， 而从2015年开始每年养老金的涨幅开始放缓 ， 基本在5%左右 ， 主要是经济增长也从两位数变成了个位数增长 。
面对养老金的17连涨 ， 也有一些专家表示反对 ， 反对的理由有以下几个：
第一 ， 去年全球经济受疫情的影响 ， 出现了较大的衰退 。 而我们国家经济受疫情的影响 ， 虽然全年GDP增速实现正增长 ， 达到了2.3% ， 但还是比较困难的 。 在国家财力有限的情况下 ， 暂停一次养老金的上调 ， 帮助政府渡过难关 ， 大家也是应该可以理解的 。

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第二 ， 我国养老金年年上涨 ， 再加上老年人口不断增加 ， 同时 ， 我国年轻人口数量急剧下滑 ， 这使得我国养老金收支的缺口早晚会出现 。 据社科院曾发布一份报告做出预测 ， 我国养老金的结余有可能在2035年被耗尽 。 如果现在让养老金不断上涨 ， 导致将来养老金没钱发了 ， 那对未来需要养老金的老人来说 ， 这是极不公平的 ， 同时也会严重打击大家参保的积极性 。
面对专家的言论 ， 国内赞成的人少 ， 反对声却此起彼伏 。 因为 ， 将来可能出现的养老金缺口 ， 国家可以通过政府的财政划拨、延迟老人退休年龄、国有资产划归养老基金等办法都可以解决 ， 而眼下由于物价涨了、社会平均工资涨了 ， 现在退休人员的养老金就应该相应上调 。 我们不能因为未来养老金有可能出现空缺 ， 就不再提高退休人员的收入水平 。

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不过 ， 也有人提出 ， 养老金的上调应该做一个区分 ， 那些养老金已经比较高的退休人员 ， 比如每月8000元以上的 ， 就不应该再上调或者少上调一些 。 而对于那些本来养老金较少的 ， 就应该继续上调或者多调一些 。 这不仅彰显公平 ， 同时也能节省一些开支 。 事实上 ， 我国的社保基金早就对养老金的增长提出了 “提低 ， 扩中 ， 控高” 的口号 。 意思是提高低收入群体养老金 ， 扩大中等收入领取养老金的规模 ， 控制拿较高养老金群体的数量 。
但是 ， 这样的言论也遭到了很多人的反对 ， 他们认为养老金拿得高的人 ， 肯定是那些缴纳金额数量大 ， 而且又是持续几十年交纳的 。 如果不再给他们增加养老金 ， 那对于缴费多的人岂不是不公平 ， 届时还有多少人愿意去多缴费呢？实际上 ， 这个观点经不起推敲 。
正是因为 ， 大家在年轻时缴纳养老金时间有长短 ， 金额有高低 ， 现在拿到的养老金才有3000元 ， 以及8000元 ， 如此大的差距 。 而在退休之后 ， 大家都不再为社会做贡献了 ， 后面的养老金的增加 ， 就应该相对公正一些了 。
有些退休人员每月拿8000元工资 ， 如果遇到养老金上调 ， 他只要有3%的上调比例 ， 退休工资就可以涨240元了 。 而企业职工养老金只有3000元 ， 就算是给了5%的上调比例 ， 每年养老金也只有150元涨幅 。
显然 ， 每月拿8000元工资的退休人员 ， 他们退休金的基数大 ， 就算养老金涨幅小一些 ， 其工资的实际增加也要比3000元/月退休人员要涨得多了 。 只有让8000元/月以上的工资收入小幅增加或者不再增加 ， 同时再年年提高中低养老金收入的比例 ， 这样国内养老金才能达到“控高、扩中、提低”的目标 。
养老金将在今年实现17连涨 ， 我们觉得应该给退休得较早 ， 养老金基数不高的老年朋友多增加一些工资 ， 以提高他们的生活质量 。 而对于那些养老金在8000元收入以上的老年人 ， 养老金应该少增或者不再增加为妥 。 正是因为 ， 有些人在缴纳养老金方面“长缴多得 ， 多缴多得”拿到了较多的养老金 ， 所以才会有退休金之间的差距 ， 而在退休之后 ， 大家都不再做出贡献了 ， 养老金的收入差距应该逐步拉近为宜 ， 绝不是人为地拉开距离 ， 这样反而会造成新的不公 。分页标题#e#

来源：(不执著财经)

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