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体育速读3月10日讯:
【限薪令|限薪令成为了一个笑话?俱乐部完美破解了这条规定】俗话说得好 , 上有政策、下有对策 。 尤其是出台的一些政策 , 在实行的时候 , 并不是那么严谨 , 就更容易被钻空子了 。
最近中国职业足球问题比较多 , 上赛季中超联赛的冠军 , 江苏苏宁宣布解散了 , 让人惋惜 。 就连天津老牌俱乐部 , 天津泰达、也就是改名后的天津津门湖也解散了 。 更是让人唏嘘不已呀 。 而最近北京人和更是传出要退出中乙 , 所以我们要问一下中国足球到底怎么了?
上边说了那么多 , 其实就是为下边这件事做铺垫 , 那就是足协出台的“限薪令”?
咱都知道足协之前也出台了中性化名称 , 所以很多赞助商都对投资足球没有了兴趣 。 毕竟在中国搞足球是赔本赚吆喝的事情 , 如今连吆喝(打广告)都赚不到了 。 还有几个企业会投资足球 , 难道仅仅是因为热爱或者说信仰吗?
对于足协出台的限薪令 , 说实话这个政策得到了很多球迷的认可 。 毕竟中国足球的成绩在那里摆着 , 但是薪水确实高过很多联赛 , 这就有些不正常了 。
但问题又来了 , 很多俱乐部在引援的时候习惯了用高薪挖大牌球星 。 但是限薪令下来之后这招不灵了 , 年薪500万和之前动辄年薪就几千万 , 相去甚远 。 但是 , 上有政策、下有对策 。
对应限薪令 , 中超球队再出奇招 , 妙啊
最近有媒体曝出 , 有俱乐部选择和球员签订长约 。 会选择签约八年 , 然后后四年解约 , 但是会一次性把那部分薪水补偿给他 。
顶薪是500万 , 签约八年就是4000万 , 但只踢了四年就能拿到4000万 。 相当于每年是1000万的薪水 。
我非常佩服想出这一招的策划人 , 高、实在是高啊!如果这样的事 , 最终会实行 , 不知道足协如何去协调 。 如果放任不管 , 那限薪令就成为了一个笑话吧?
(编辑:徐江宝)

来源:(体育速读)
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标题:限薪令|限薪令成为了一个笑话?俱乐部完美破解了这条规定