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近期 ， 有网友在知乎提问时谈到了一个十分让人惋惜的现象 ， 合肥工业大学近些年来有 7 位院长被其他高校挖角 ， 人才流失严重 ， 引发了大家对高校人才发展的思考 。

图片来源：知乎
根据上述提问 ， 这些院长们流入的学校 ， 既有武汉大学、中国石油大学这样的老牌名校 ， 也有枣庄学院这样的地方性普通本科院校 。


图片来源：知乎
但在回答中 ， 有用户指出 ， 有一些院长已经出走三年以上 ， 所谓的一年被挖 7 位院长 ， 纯属为了流量不择手段 。


那么 ， 实际情况究竟如何呢 ， 且让笔者来带大家一看究竟 。
人才出走确有其事 ， 1 年被挖实属夸大
根据知乎提问的信息 ， 笔者在合肥工业大学的官网进行了相关查询 ， 发现 2017 年到 2019 年间 ， 合肥工业大学的人才流动着实有些频繁 。
以 2017 年为例 ， 合肥工业大学有 7 位杰青 ， 其中 5 位是报道中被挖角的院长 。

图片来源：合肥工业大学
到了 2019 年 ， 这五位杰青就从人才名单上消失了 ， 但是五位人才出走的同时 ， 合工大还新增了 3 名新的杰青 ， 所谓的「人才流动」情况其实并不如报道所述那么严峻 。

进一步 ， 笔者对这 7 位院长的信息进行了查询 ， 根据查询的结果 ， 上述 7 位院长中 ， 有 5 位已经不在合工大的教师名录中 ， 另外两位院长虽然还在教师名录中 ， 但确实已经被其他高校聘任 。

七位合工大院长当前聘任情况

为了核实何教授与于教授的去向 ， 笔者联系了合工大相关学院 。
根据合工大电气与自动化工程学院的回应 ， 尽管何院长已经被武大聘任 ， 但在合工大的实验室并未完全关闭 ， 何院长还会不时回校指导学生 。
另外 ， 根据合工大仪器学院的回应 ， 于连栋教授已经被中国石油大学聘任 ， 不在合工大任职 。
虽然上述7 位院长离开合工大确有其事 ， 但是根据笔者整理的离职时间 ， 各位大佬中 ， 最早的 2017 年就已经离开 ， 最近的则是去年 9 月 ， 时间横跨了 3 年 ， 并不是报道中所提到的短短一年 。
事实上 ， 对高校而言 ， 人才引进只是学校发展的一个方面 ， 院校经费 ， 重点学科 ， 科研项目同样是评价高校发展的重要指标 。
就事论事 ， 合工大近几年发展究竟如何？
作为 1960 年 64 所全国重点大学之一 ， 当时合肥工业大学定位非常高 ， 是全国为数不多的综合性工科大学 ， 要知道当年 ， 北航还是北京航空学院 ， 而合工大已经是大学了 。

图片来源：1960 年中共中央关于增加全国重点高等学校的决定文件
但这样高起点的合工大 ， 甚至没有入选前几批 211 工程建设高校名单 ， 直到 2005 年才得以入选 ， 如今 ， 作为教育部直属高校的合工大 ， 发展到底怎么样呢？
1. 部门预算排名靠后 ， 生均预算仅有 8 万元

根据教育部《关于部属高校公开部门预算的通知》要求 ， 教育部直属高校均应在一定期间内公布其经费预算 ， 由此我们可以对教育部直属高校的预算情况有一个大概的了解 。分页标题#e#

根据笔者的调查 ， 2016-2020 年五年间合工大的经费预算虽然在缓慢增加 ， 但是其预算总数在教育部直属高校中的排名却呈现下降的趋势 。
具体而言 ， 2016 和 2017 年 ， 合工大在这些高校中排名 45-46 ， 在 2018 年后 ， 排名就掉到了第 50 名 。 抛开排名 ， 就经费而言 ， 这些年的增加也不是很多 ， 5 年间的增加不到 7 亿元 。
合工大 2016 年 - 2020 年部门预算

有的朋友肯定要问 ， 30 多亿已经不少了 ， 但是大家别忽略了一点 ， 对于一所工科院校 ， 一年 33 亿真不算多 ， 更何况合工大的办学规模并不小 ， 根据《合肥工业大学 2020 年全日制普通本科生招生章程》 ， 该校计划招收普通本科生 8200 人 ， 其中合肥校区招生 5700 人 ， 宣城校区招生 2500 人 。

当我们把经费按学生人数进行平均 ， 合肥工业大学的人均经费竟然是教育部直属高校里的最后几名 ， 人均只有 8 万元 ， 是清华大学的十分之一 ， 甚至不如很多文科大学 ， 比如中国政法大学 ， 东北师范大学 。

2. 仅有一个 A 级学科 ， 1 学科入选安徽省高峰学科计划
高校的学科建设情况是我们衡量这个学校有多好的重要参考指标 ， 故而教育部学位与研究生教育发展中心会定期对各高校具有博士硕士学位授予权的一级学科进行整体水平的评估 ， 目前已经开展了 4 次 。

图片来源：中国学位与研究生教育信息网
根据教育部最新发布的全国第四轮学科评估结果可知 ， 合肥工业大学的一级学科 —— 管理科学与工程评估为 A ， 但也只有这一个 A 级学科 ， 其余学科多为 B 或者 C 。

合肥工业大学学科评估结果排名

此外 ， 根据《安徽省高等学校高峰学科建设五年规划（2020—2024 年）》 ， 合工大入选学科数仅有一个 ， 为管理科学与工程 。

相较之下 ， 本次规划的入选学科数 ， 安徽大学有 12 个 ， 中国科学技术大学有 11 个 ， 安徽理工大学有 6 个 ， 安徽师范大学有 6 个 ， 安徽医科大学有 5 个 ， 安徽农业大学有 4 个 ， 安徽工业大学有 3 个 ， 安徽财经大学有 3 个 ， 安徽建筑大学有 3 个 ， 安徽中医药大学有 2 个 。
2. 科研项目自 2018 年后呈下降趋势

进一步 ， 笔者查询了 2018 年以来合工大的国家自然科学基金项目数 ， 结果表明 ， 近些年来合工大获准立项的项目数呈逐年下降的趋势 。
2018 年 ， 合肥工业大学有 168 项国家自然科学基金项目获准立项 ， 总直接经费 7977.9 万元 。 共获资助面上项目 87 项、青年项目 75 项、重点项目（含国际合作）3 项、优秀青年科学基金项目 1 项、其他项目 2 项 。
2019 年 ， 合肥工业大学共获批国家自然科学基金各类项目 133 项 ， 总直接经费 7307.54 万元 。 共获资助面上项目 66 项、青年项目 57 项、重点项目 2 项、优秀青年科学基金项目 4 项、国家重大科研仪器研制项目 1 项、联合基金培育项目 2 项、专项项目 1 项

2020 年 ， 合肥工业大学未公布获立项的项目数 ， 但是召开了 2020 年国家自然科学基金分析总结会 。

对此 ， 有网友在知乎问道：「合工大 2020 年国家自然科学基金申请获批情况有多糟糕」？

有知情的网友对此谈到 ， 2020 年合工大似乎没有人才项目入选 ， 整体上获批的项目数量比往年有所降低 。

从上述三点 ， 我们不难看出 ， 合工大的发展 ， 似乎让人有些一言难尽 ， 大有一种「起了个大早 ， 却赶了个晚集」的无奈之感 ， 事实上 ， 合工大的现状反映的不过是安徽高校发展的普遍窘境罢了 。
一所中科大打天下 ， 安徽高教发展的困与难
谈到安徽的高校 ， 大家脱口而出的肯定是中国科学技术大学 ， 但除此之外 ， 其他高校呢？
咱们简单在中科大和安徽其他高校之间做一个对比 。
在全国第四轮学科评估中 ， 中国科学技术大学共有 15 个 A 级学科 ， 其中 7 个为 A + 学科 。 而中科大之外的高校中 ， 仅有合肥工业大学有 1 个 A 类学科 。

图片来源：中科大研究生会
【高校|人才屡屡流失，3 年多达 7 位院长离职，这所 211 高校让人操碎了心！】从年度预算经费来看 ， 中科大更是和其他高校拉开了很大的差距 。

根据中科大 2020 的部门预算 ， 虽然预算没超过 100 亿 ， 但是也有 72.5 亿 ， 在安徽的其他高校中 ， 仅有部属高校合肥工业大学的 33.48 亿和中科大在一个量级 ， 但是在总数上也不到中科大的一半 。

图片来源：中国科学技术大学分页标题#e#
其余地方高校中 ， 安徽大学 2020 年预算为 8.4 亿 ， 安徽师范大学为 7.9 亿 ， 安徽中医药大学更是仅有 3 亿 ， 和中科大基本不在一个量级 ， 差了几乎 70 亿 。


从上述对比中 ， 不难看出当前安徽高校实力分化严重 ， 不同高校间的办学经费更是天差地别 。

但安徽高教发展的困境 ， 不仅在于缺钱 ， 还在于人才流失 ， 都说「一分钱难倒英雄汉」 ， 这句话不管对高校还是人才 ， 同样适用 。
从 2017 年到 2020 年的三年间 ， 至少有 7 位院长从合肥工业大学离开 。
这其中 ， 待遇是否是院长们出走时考虑的一大因素呢？答案或许是肯定的 。 毕竟 ， 高校可以用待遇挖人才 ， 同样 ， 也会面临人才被其他高校用更好的待遇挖走的情况 。
可能有人会说 ， 吸引不了人才过来 ， 就自己培养嘛 ， 但培养一个杰青有多难呢？
自 1994 年设立以来 ， 依托合肥工业大学入选国家杰出青年科学基金的只有汪萌（2017）、訾斌（2019）、龙建成（2019）三人 。
对此 ， 笔者只能感慨一句安徽高教发展的不易 ， 无怪乎安徽网友对自家高教献计献策如此积极～

对此 ， 大家又怎么看呢？

来源：(爱吃肉的六先生)

【】网址：/a/2021/0310/kd783052.html

标题：高校|人才屡屡流失，3 年多达 7 位院长离职，这所 211 高校让人操碎了心！