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劳动法|俄罗斯修改《劳动法》,多孩家庭可随时带薪休年假



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【劳动法|俄罗斯修改《劳动法》,多孩家庭可随时带薪休年假】
为进一步鼓励公民多生孩子 , 俄总统普京9日签署一项法案 , 放宽可随时带薪休年假的多孩父母条件 。 俄罗斯《消息报》10日报道称 , 该法律对现行《劳动法》进行修改 , 将家中最大孩子的年龄上限从12岁提高至18岁 。 在这种情况下 , 多孩父母有权在其方便的时间享受带薪年假 , 直到最小的孩子成长至14岁 。
2018年实施的法律规定 , 为有3个及以上、最大孩子最低年龄在12岁以下的父母提供随时带薪休年假的权利 。 俄国家杜马主席沃洛金表示 , 对《劳动法》的修改旨在使多孩父母生活得更加舒适 。 去年夏天 , 俄国家杜马议员苏哈列夫提议 , 将抚养3个及以上子女父母的带薪年假从28天增加至35天 。 因为这些父母负担很重 , 修法将给他们更多用于个人休息或陪伴子女的时间 。 俄网民卡佳表示 , 在当前国家生育率持续下降的背景下 , 要鼓励人们多生孩子 , 应当为多孩家庭提供更多优惠政策 , 以让他们有更多时间来抚养孩子 。


    来源:(环球时报)

    【】网址:/a/2021/0311/kd784012.html

    标题:劳动法|俄罗斯修改《劳动法》,多孩家庭可随时带薪休年假


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