此外 ， 受班子成员思想理论水 。

12、平和一些客观条件的限制 ， 对科学发展观理解不够深入 ， 研究不够透彻 ， 理论思考尚有欠缺 。
（二）队伍建设不能完全符合科学发展的要求 。
一些领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺 ， 特别是面临社会转型时期的新形势、新任务 ， 大量新事物、新现象出现 ， 要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高 。
此外 ， 一些工作人员的素质与能力不够高 ， 不能主动适应形势的变化发展 ， 对现代化城市管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够 ， 对工作出现的问题以及解决办法的总结欠缺 。
（三）不良工作作风影响科学发展水平 。
社区干部队伍中存在个别不良工作作风 ， 有待进一步提高 。
深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方 。

13、面做得不够 ， 想问题、找规律的意识与能力欠缺 。
需要完善领导干部深入调研的制度；提高调研指导工作的针对性 ， 真正帮助、解决热点难点问题 。
极个别干部仍存在着消极的作风；极个别干部工作不到位、不扎实；极个别干部组织纪律性不够强 ， 在纪律、制度执行中往往走样或打折扣 。
七、破解存在难题 ， 明确发展方向针对上述存在问题 ， 按照科学发展观的要求 ， 着力从以下几方面进行破解1、完善六项机制 。
一是完善社区工作者管理制度机制 ， 二是完善就业和再就业保障机制 。
提高劳动者就业素质 ， 鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业 ， 推进劳动力转移；三是完善社会保障机制 。
扩大社保、医保覆盖面 ， 解决群众老有所养、病有所医的问题；四是完善扶贫济困长效机 。

14、制 ， 确保困难群众基本需求得到满足；五是完善党群共建机制；六是党内关怀帮扶激励机制 。
2、落实好“七项工程” 。
就是提升社区领导干部素质、规范社区管理制度工程 ， 优化拓展社区服务工程 ， 培训下岗失业人员安排再就业工程 ， 党员教育培训工程 ， 远程教育培训工程 ， 树文明新风工程 ， 老年文化活动工程 。
3、加强党组织建设 。
提高科学执政、民主执政、依法执政水平 ， 规范制度建设 ， 进一步建立健全党员日常教育管理制度、社区干部工作制度等制度 ， 形成学习实践科学发展观长效机制 ， 切实保证学习实践活动长期贯彻、深入落实 。
4、要强化综治信访民调工作 。
构建融信访工作机制、矛盾化解机制为一体的大信访工作格局 ， 从源头上预防群体性事件的发生 。
建立 。

15、健全预警应对机制 ， 提高防范和处置突发事件的能力 ， 进一步推进社会治安综合治理 。
八、学习科学发展观， “回头看”成效显著根据街道党工委的统一部署和要求 ， 在深入学习实践科学发展观活动督导组的精心指导下 ， 我社区党总支高度重视学习实践科学发展观活动 ， 对学习实践活动精神认识到位 ， 把握到位 ， 组织领导有力有效 ， 工作实现了预期目标 。
通过学习实践活动 ， 思想观念有了新的转变 ， 工作作风有了新的改进 ， 执行能力有了新的提高 ， 制度建设有了新的成果 ， 业务工作有了新的进展 。
一是深入学习研讨 ， 努力转变观念 ， 贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强 。
广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻 ， 忧患意识和危机感越来越强烈 ， 解放思想、 。

16、开拓创新的氛围越来越浓厚 。
二是深刻反思总结 ， 努力改进作风 ， 贯彻落实科学发展观的执行力明显提升 。
针对党员干部队伍素质、作风和能力方面存在的差距 ， 深入开展改进作风、增强执行力大讨论 ， 仔细查找问题 ， 寻找对策 ， 同时边查边改 ， 工作作风有了明显改进 。
广大党员干部坚持高标准、严要求、快节奏的共识大大提高 ， 工作责任心和主动性不断增强 ， 工作的质量和效率不断提高 。
三是着力完善制度 ， 努力创新机制 ， 保障和促进科学发展新机制的框架初步形成 。
认真制定整改方案 ， 既抓突出问题的解决、体制机制的创新 ， 又抓思想观念的转变和执行力的提高；既抓当前就能做的制度完善 ， 又抓近期和长远需要研究制定的政策措施 。
围绕规划统筹和宏观调控 ， 加强执 。

【2021|2021年社区党总支开展深入学习实践科学发展观活动回头看工作总结】