【2021|2021年12月机关干部行政执行力报告总结】1、2021年12月机关干部行政执行力报告总结根据支行执行力教育活动要求 ， 我参加了个人业务科的民主生活会 ， 主要是回顾总结近一年来的工作情况 ， 认真总结经验 ， 找查不足 ， 积极开展批评和自我批评 ， 进一步提高我们的思想理论水平和决策能力 ， 确保完成全年各项工作目标和任务 ， 下面 ， 我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析 。
回顾一年多来工作 ， 我深深体会到 ， 作为机关干部 ， 首先必须要有强烈的事业心和工作责任心 。
从基层到机关 ， 我感到一种前所未有的压力 。
这压力一方面来自组织对我的信任 ， 另一方面来自我自身 ， 就是缺乏工作经历 。
但是 ， 我还是充满信心地面对工作 ， 认真履行自己的职责 。
我想 ， 具有高度的事业心和责任心 ， 是做好一切工作的 。

2、首要前提 。
有压力才有动力 ， 有紧张感才有紧迫感 。
所以我想我既然担当了这个职务 ， 就必须对上级负责 ， 全身心的投入到工作中去 ， 很好的融入到我们这个班子和集体中去 。
事实证明 ， 一年来 ， 在上级的正确领导下 ， 通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力 ， 取得了较好的成绩 。
规范管理是一切工作的基础 。
中国有句古话 ， 叫做“不以规矩无以成方圆” 。
规矩是人行为之准则 ， “有条”才会“不紊” ， 有轨才会减少越轨 。
因此 ， 围绕农行一系列政策举措 ， 我始终把规范管理 ， 梳理各项管理流程作为管理工作的重点 ， 要求执行制度必严肃 ， 落实政策必到位 。
应该说 ， 一年多的工作成绩是肯定的 ， 但工作中的问题和不足也是客观存在的 ， 其中主要表现在：一是学习上不够 。

3、深入 ， 特别是在加强政策学习 ， 主动思考问题上还做的不够 。
当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求 ， 深入学习已是刻不容缓 。
在当前知识经济时代 ， 决定了我们必须加强学习 ， 尤其是作为领导干部 ， 要以能力建设为核心 ， 加强自身和内部的学习 ， 树立终身学习的理念 ， 不断提升学习能力 ， 拓展知识领域 ， 改善知识结构 ， 促进适应发展 ， 提升在实践中解决问题的能力 。
二是忙于工作事务 ， 深入基层调研少 。
因此 ， 今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题 ， 积极采取各种方式 ， 多深入基层 ， 开展调查研究 ， 努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫 ， 在充分掌握情况的基础上 ， 通过深入系统的分析 ， 力争在发现问题 ， 揭示矛 。

4、盾的同时 ， 提出解决问题的办法和措施 。
三是在执行上级的政策规定上 ， 执行意识和执行力有待加强 。
当前 ， 农行对依法规范经营的要求越来越高 。
作为农行干部我深感压力重大 ， 责任艰巨 。
在今后 ， 我要切实提高对执行力的认识 ， 加强执行力建设 ， 养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风 ， 不折不扣地将上级政策贯彻落实到位 。
四是工作方法有待进一步改进 。
有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象 ， 而忽略循循益善的工作方式方法 ， 缺乏耐心细致的工作态度 ， 这是有待在今后工作中加以注意和改进的 。
以上是我经过自我剖析发现的不足 ， 我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面 ， 肯定还有许多没有察觉的缺点 ， 需要在与同志们的进一步交流中发现和改进 ， 需要上级领导和同志们给予中恳的批评 。
我将虚心地听取大家的意见 ， 进一步反思工作中的问题 ， 认真总结经验教训 ， 改正不足 ， 并在今后的工作中进一步加强学习 ， 保持积极进取的良好精神状态 ， 不断改进工作方法 ， 更好地履行职责 ， 在巩固过去完成成绩的基础上 ， 与时俱进 ， 开拓创新 ， 进一步提高各项工作水平 ， 高质量完成全年工作任务 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年12月机关干部行政执行力报告总结