三、深入贯彻条例 ， 夯实基层组织建设基础一是加强条例的学习宣传和督促检查 。

12、力度 。
认真抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施办法的学习贯彻 ， 采取举办培训班、召开调度会、开展专题调研、对贯彻执行情况进行督促检查等手段 ， 及时发现和解决存在的问题 ， 切实增强机关党员领导干部、党务干部贯彻落实的自觉性和坚定性 ， 推动条例和省委实施办法真正落到基层和实处 。
按市委要求 ， 在多次召开座谈会及反复调研论证的基础上 ， 配合有关部门起草制定了我市贯彻条例的实施细则（讨论稿） ， 使机关基层组织工作规范化开展更具操作性 。
二是积极推进党内民主建设 。
按照市委沧州市推进党的基层组织党务公开工作方案要求 ， 认真抓好未设立党委的直属单位党组织党务公开工作 。
要求各单位按方案成立相应的领导机构和办事机构 。

13、 ， 充分利用会议、文件、简报、公开栏、报刊等传统方式和网络、电子显示屏等现代化信息手段 ， 大力推进市直机关党务公开工作 。
协调督导机关单位建立健全了机关党组织领导班子、思想组织建设情况通报、党务信息发布等制度 ， 扩大了党员的知情权 ， 充分调动了广大党员参与党的建设的积极性 ， 保障了党员的主体地位和民主权力 。
今年 ， 继续在条件成熟的换届党组织中试行“公推直选” ， 上半年共有12个直属单位完成换届 ， 调整充实机关党务干部21人 ， 市直机关党组织年龄结构得到优化 ， 党务工作者整体素质进一步提升 。
三是创新干部培训形式 ， 提升学习效果 。
按照政治素质强、作风过的硬、业务工作精的要求 ， 加大青年干部和党务干部的培训力度 。
5月3日至1 。

14、7日 ， 与市委党校联合举办了市直机关党务干部和青年科级干部两期培训班 。
对参训的120余名学员进行了xx届五中全会精神、中国特色.主义法律体系、沧州市“xx”规划纲要、机关基层组织工作条例、公务员法等内容的系统培训和专题辅导 ， 并结合研讨交流、外出参观等形式 ， 增强了教育培训的趣味性和实效性 。
四、加强党风廉政建设 ， 建立为民、务实、清廉机关深入开展廉政教育 。
今年以来 ， 我们紧紧围绕“以人为本 ， 执政为民”这个核心 ， 切实增强反腐倡廉宣教工作的针对性和实效性 。
结合庆祝建党91周年 ， 深入推进送廉政格言、观警示教育片、开廉政报告会等形式多样的廉政文化进机关、进家庭活动 。
用先进的文化理念 ， 教育引导机关党员干部严格遵守 。

15、廉洁自律各项规定 ， 讲党性、重品行、做表率 ， 保持清正廉洁的良好形象 。
上半年 ， 共编发市直纪工信息8期 ， 约2万字 ， 在市直机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚 ， 推动了党风廉政建设和各项工作的顺利开展 。
加强机关作风和效能建设 。
按照.和省、市委关于加强群众工作的要求 ， 认真抓好机关党员干部群众观教育 。
以提高行政效能为重点 ， 引导机关党员干部在服务群众、解决群众诉求、化解.矛盾中发挥骨干带头作用 ， 真正做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上服务群众 ， 始终与群众同甘苦、共命运、心连心 。
在市直机关倡导建立用制度管人、用制度管事、按制度办事的长效、良性互动机制 ， 着力解决职责不清、效率不高、工作落实不到位 。

16、、纪律涣散的问题 ， 不断加强组织领导和基本队伍建设 ， 推动机关效能建设再上新台阶 。
督导有关部门进一步完善行政执法责任制、两错追究责任制等相关制度 。
把日常监督的触角延伸到下属站所和财务、人事、综合等具有一定权力的科室 ， 对人事任免、干部调配、工程招投标等环节进行全程监督 。
在市直机关营造了风清气正、干事创业的良好氛围 。
五、进一步加强自身建设 ， 不断提高履职尽责能力结合创建学习型党组织和“创先争优”活动 ， 坚持从严治委 ， 从严律己 ， 着力加强自身建设 。
以进一步健全机关制度为抓手 ， 有效提高机关的办事效率和工作质量 ， 机关工作作风再上新台阶 。
建立调查研究制度 ， 要求全体党员干部进一步加强调研力度 ， 坚持走出机关 ， 面向基层 ，。

17、深入一线 ， 为基层和群众办实事、解难题 。
落实省委关于落实基层党建工作责任制的若干规定和市委实施意见的精神 ， 召开市直机关基层党建工作述职大会 ， 进一步明确了市直机关落实党建工作责任制的有关事项 ， 制定了科学严谨的“XX年党建工作责任制目标” ， 形成了责任目标明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0318/0021715085.html

标题：2021年上半年市机关工委工作总结( 三 )