另计划 ， 与人力资源培训部配合 ， 做好公司法律培训工作 。
根据公司目前情况 ， 法务部拟重点就土地管理法、城市房地产管理法、建筑法、合同法、劳动法、劳动合同法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训 。
每个季度培训一次 ， 培训可以根据需求增加培训内容和次数 。

7、 。
四、法律纠纷的处理法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收 ， 在清理和催收中 ， 发现重大法律问题立即向相关部门提出警示 ， 同时向公司报告相关案情 。
按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷 ， 应当及时收集各类证据材料 ， 做好诉讼准备 ， 诉讼应当认真负责 。
五、法务工作档案的建立目前法务工作档案制度没有建立 ， 所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存 。
2xx年开始 ， 所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记 ， 并且将评审的材料及评审意见复印留存 ， 以备随时查档 。
对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷 ， 相关材料应当整理归档 。
未结的纠纷方便处理 ， 已结的纠纷便于查阅 。
六、自身素质的提高2xx年 ， 法务部在做好日常工作的同时 ， 也将加强学习新知识 ， 吸收新知识 ， 争取机会参与业务培训和同行交流 ， 以便更好的为公司服务 。
4 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021公司年法律事务工作计划范文( 二 )