1、驻村任务组心得领会驻村工作是各级党委政府开展农业农村工作的重要手段 ， 因此我们要认真对待驻村工作的进行 。
下面是带来的驻村工作组心得体会 ， 欢迎欣赏 。
驻村工作组心得体会篇一今年 ， 我们入驻周头村以来 ， 马上进行了入户走访活动 ， 需要我们放下架子走出办公室到群众中去 ， 宣传政策 ， 听取意见 ， 收集信息 。
如何才能发挥走访的作用 ， 真正“听到看到”我们想知道的 ， 通过实地走访 ， 我体会到入户走访应做到以下几点：一、带着细心去走访 ， 充分做好走访前的准备 。
干一件事情要有目的性和计划性 ， 不但要考虑到打算走访哪部分人 ， 要走访的人的大体情况 ， 老百姓对工作组工作的认知情况 ， 还要考虑到你走访的时节、时间等因素 。
每个村庄的村民对工作组工作 。

2、的认知程度都有差异 ， 而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同 ， 所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况 。
走访时还要注意是否是农忙时节 ， 去的时间群众在不在家 ， 方便不方便等问题 。
我刚开始走访时 ， 没有充分考虑这些因素 ， 在走访过程中不是时间不对找不到人 ， 就是群众不配合 ， 致使工作进展缓慢 。
二、带着诚心去走访 ， 视群众为亲人 。
与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任 ， 我们在走访过程中 ， 把走访作为一项硬性的指标 ， 如果带着不情愿的情绪去走访 ， 群众就会觉得我们摆架子 ， 没有亲切感 ， 就会对我们的走访有抵触 ， 轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露 ， 重者就会直接拒绝我们的走访 。
所以在走访时 。

3、要带着诚意和微笑 ， 把走访群众当作“走亲戚” ， 把走访的群众当亲人 。
与群众交谈时忌盘问式 ， 忌夸夸其谈、目空一切式谈话 ， 要采用拉家常的方式 ， 多请教多夸奖 ， 让群众把我们当作自己人 ， 才能让群众“掏心窝子” ， 才能实话实说 ， 有事敢说 。
三、带着真心去走访 ， 视群众的困难为自己的困难 。
我们走访的目的就是深入群众去发现问题 ， 解决问题 ， 然后更好的为人民服务 。
所以在走访的过程中 ， 我们要有一双观察群众疾苦的眼睛 ， 有一颗为群众解决问题的热心 。
四、带着爱心去走访 ， 学会为人民服务 。
不要将走访刻板化、教条化、单纯化 ， 要做好结合文章 。
走访之前 ， 认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的 。
只要我们有爱民之心 ， 就能在群众中树立起良好的 。

4、形象 ， 群众就会配合我们的工作 ， 我们才能将走访的目的落到实处 。
驻村工作组心得体会篇二一、高度重视 ， 科学指导 。
县委、政把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措 ， 调整了县建设社会主义新农村工作领导小组 ， 联合下发了关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知 ， 县委书记方显中 ， 县委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见 ， 强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队” ， 推进新农村建设的“促进队” ， 解难释疑的“帮扶队” ， 树立形象、转变作风的“播种队” 。
二、多方推动 ， 坚强后盾 。
县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时 ， 都注意邀请省市驻村工作队员参加 ， 了解全县工作大局 。
坚持每月召开一次例会 ，。

5、交流工作体会 ， 探讨问题和对策 。
县委书记方显中 ， 县委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员 ， 协调解决生活中的困难和问题 ， 确保有一个良好的生活工作环境 。
县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿 ， 促进相互联系和沟通 。
省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员 ， 慰问贫困党员群众 ， 了解帮扶情况 ， 解决工作中遇到的问题 。
三、建章立制 ， 规范管理 。
根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见 ， 指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度 ， 各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办 ， 及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况 。
县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门 。

6、办公室 ， 不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督 。
主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等 ， 发现问题及时指正 。

来源：(未知)

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标题：任务|驻村任务组心得领会