【2021|2021年团总支工作总结及2021年工作计划_1】1、2021年团总支工作总结及2021年工作计划2021年 ， 检封团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下 ， 认真贯彻落实十七大精神和. ， 紧紧围绕企业工作目标和团委工作安排, 以“服务车间 ， 服务青年”为宗旨 ， 以争创“五四红旗团支部”为目标 ， 以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作 ， 扎实推进团支部各项工作 ， 一年来主要工作如下：一、夯实管理基础 ， 提高团干素质 ， 身先士卒 ， 做好表率作用 。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动 ， 夯实团支部各项管理基础 ， 加强团组织建设 ， 切实加强团干意识教育活动 ， 深入学习 ， 不断提高自身综合素质 ， 提高工作能力 ， 全面促进支部工作顺利进行 。
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2、2、结合支部年工作安排 ， 定期召开团干例会 ， 通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神 ， 交流工作经验 ， 讨论工作计划 ， 指明团支部的工作方向 ， 提出团支部的具体工作要求 。
、结合支部实际情况 ， 强化加强支部各项制度的落实 ， 认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录 ， 严格按制度执行 ， 促进各团干积极做好表率作用 。
二、深入开展各项培训 ， 密切关注青工的思想、工作和学习 ， 为青工创造条件 。
、召开大学生座谈会 ， 及时了解团员青年心理变化 ， 掌握团员青年工作动态 。
团总支定期召开大学生座谈会 ， 邀请车间领导与刚进厂大学生座谈 ， 通过沟通、交流、提建议等多种方式 ， 使新人融入到检封这个大集体中来 ， 更快地适应新的岗位 ，。

3、也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础 。
2、发挥团组织作用 ， 不断为青工提供学习的平台 。
由于近两年新进厂的人员比较多 ， 因此对于刚刚步入企业的团员青年而言 ， 提高工作技能首当其冲 。
为此 ， 团总支多次组织举办知识交流共享会 ， 安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等 ， 通过一系列活动 ， 收到了一定效果 。
3、关注青工思想动态 ， 想青工所想 ， 急青工所急 。
10年 ， 由于车间工艺改革的不断深入 ， 人员调动频繁 ， 车间人员思想波动较大 ， 尤其是青工 ， 团总支及时组织力量 ， 一方面积极做好宣传工作 ， 引导青工正确理解工艺改革是必然趋势 ， 另一方面深入青工当中 ， 通过面对面、网络聊天、座谈会等方式 ， 收集意见 。

4、并及时向上级领导反映 。
4、知识共享 ， 充分珍惜各项培训机会 ， 积极做好宣传工作 。
组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会 ， 为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋 。
5、积极配合企业、车间文化发展需要 ， 努力加大宣传力度 ， 充分发挥团组织的宣传阵地作用 ， 做到宣传工作有计划、有安排 ， 做到系列化、制度化 ， 使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作 ， 把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工 ， 为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台 ， 从而扩大团组织在企业及车间中的影响力 。
三、积极开展文体活动 ， 丰富青工业余生活 ， 以饱满的热情和充沛的干劲 ， 更好地为企业 。

5、完成各项生产任务 。
支部始终以活动为载体 ， 寓思想道德教育于各项活动之中 。
通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动 ， 缓解青工工作压力 ， 放松心情 ， 为更好地工作积蓄力量 。
1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动 ， 共同分享拍下的精彩画面 。
2、5月6日 ， 为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力 ， 展示青年职工的聪明才智 ， 丰富自身的文化生活 ， 检封团总支组织了手机短信创意大赛 。
3、6月4日 ， 为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时 ， 更实在地感受这个中国传统节日的气氛 ， 让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化 ， 并将文化传承 ， 团总支开展学包粽子趣味活动4、8月2日 ， 检封团总支以“为团旗争光添彩 。

6、 ， 迎奥运呐喊加油”为主题 ， 组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游 。
通过丰富多彩的活动 ， 让大家走进自然 ， 陶冶情趣 ， 增进沟通与交流 ， 增强团的凝聚力、创新力和战斗力 。

来源：(未知)

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