2.关注产品结构随时关注自己的产品结构 ， 了解销售渠道和销售价格 。
并准备设计新产品 。
要求：列出自己网站所能提供的产品和服务内容 ， 知道什么样的价格可以把他们卖出去 。
3.关注客户需求了解最大的客户群是谁 ， 和他们保持联系 ， 做好客户的服务工作 。
并随时寻找新客户 ， 了解潜在的客户 。
要求：列出自己的主要客户名单 ， 知道自己的主要销售利润来源于哪里 。
优秀：面对任何一个人 ， 能够熟练的讲解本公司网站业务 ， 和他相关的关系 。
面对任何一个客户 ， 都能直接设计出其适合的 。

13、产品 ， 并直接报价 。
四、战略市场能力1.熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合 ， 并把网络和线下的资源相互的重新优化配合 ， 产生出新的内容 。
要求：设计出三个新的产品或服务活动模式 ， 即为合格 。
2.了解常用的网站营销和销售模式 ， 知道怎么样以最小的代价把信息传递给需要的客户 。
了解整合和互动营销的内容 。
要求 ， 做出两三次营销活动 ， 即为合格 。
3.知道在什么地方出现 ， 去认识什么样的人 。
包括三方面的地方 ， 有客户的地方 ， 有同业的地方 ， 有商业机会的地方 。
去见什么样的人 ， 根据需要而变 。
要求：列出这方面三个不同的活动聚会 。
优秀：知道整个市场的风吹草动 ， 了解每个对手的情况 ， 比自己的客户都知道他们自己的公司 。
五、团队管理能力 。

14、1.了解自己所领导和管理的人 ， 业务能力和人格特质 ， 知道是什么样的 ， 能做什么样的事 。
要求：写出每个人的简历 ， 特质 ， 分析和配合 。
2.设定工作计划 ， 并能控制和反馈 ， 紧密注意实施过程 ， 和团队沟通 ， 处理随时产生之问题 。
要求：写出三份工作实施计划 ， 以主管角色保证两个计划的实施 。
3.保持团队活力 ， 随时注意成员情绪 ， 在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解 ， 为大家创造和保持一个快乐的工作环境 。
优秀：能够随时随地管理 ， 随时随地沟通 ， 随时随地的解决问题 ， 随时随地的了解情况 ， 随时随地的激励 。
网站运营总监岗位职责及网站运营总监任职资格网站运营总监岗位职责：1、组织对新网站的整体规划：内容建设 ， 网站布局 ， 网站结构方面的规划 。

15、2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写3、与各部门人员的沟通 。
4、配合市场活动 ， 带动栏目的人气扩展、公司品牌 ， 能利用自身网站资源开展对外合作 。
5、网站功能测试及维护管理 。
6、组织进行目标客户深层调研 。
7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整网站运营总监岗位要求：1、3年互联网工作经验 ， 互联网内容策划经验 ， 网站运营和策划经验；3、熟悉WEB2.0、电子商务和行业网站等;
熟练掌握各种办公应用软件 。
4、有很强的市场意识 ， 能够有效的把握用户心理 。
5、对各种网页制作工具和方法较为熟悉 ， 有一定的制作能力 。
6、较强的栏目合作、活动和信息的策划能力、组织能力和执行能力 。
。

16、7、很好的工作责任心和吃苦耐劳精神 ， 适应高强度工作和不断进取的精神来源：(http:/blog.sina.com.cn/s/blog_5eabefaa0100gyfx.html) - 网站运营总监岗位职责及网站运营总监任职资格_阿忠_新浪博客 网站运营总监职位描述：1. 基本职责：1) 全面负责网站整体策划、设计和运营；2) 栏目与内容规划：根据网站定位及运营项目策划 ， 确定相应栏目及其编辑方针 ， 依此从信息源中筛选信息内容 ， 进行内容的具体规划 ， 并制定具体运营项目的工作计划 ， 组织运营项目的实施；3) 商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系 ， 发展与培养合作伙伴 ， 协调公司与客户之间的 。

17、资源 ， 开展运营项目的推广工作 ， 提高有效访问量 ， 保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；4) 部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要 ， 合理设置部门组织结构和岗位 ， 优化业务流程 ， 合理配置人力资源 ， 开发和培养员工能力 ， 对员工绩效进行管理 ， 提升部门工作效率 ， 提高员工满意度 。
2. 基本要求：1) 能独立进行大型门户网站、行业网站的整体开发及市场推广；2) 有丰富的网站运营经验 ， 从事过大型网站的整体运营工作 ， 有二年以上团队管理成功经验 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0319/0021723787.html

标题：科技|优网科技集团有限公司营运部手册( 三 )