1、精编word文档 下载可编辑招生工作总结报告（一）稳定生源数量今年我院共在广东省范围内计划招生1759人 ， 其中普通专科169人 ， 高职专科15人 。
实际报到145人 ， 取消新生入学资格5人（自己申请退学） ， 报到率为8.31 % ， 比上一年提高了5% ， 顺利达到学院招生报到人数不低于12人的要求 ， （二）提高生源质量生源质量经过几年的提升 ， 逐步进入稳定期 ， 并继续保持良好态势 。
212年 ， 我院文科最低录取分数线为461分 ， 理科最低录取分数线为464分 ， 美术类最低分数线为285/189分 ， 3+证书最低分数线为335分 ， 均超过本省3a类院校最低控制分数线（详见表一） 。
（三）第一志愿报考专业冷热不均我院文科类出档人数 。

2、第一志愿报考率最高为工程造价专业28% ， 其它依次为会计专业26% ， 环境工程管理2517% 。
第一志愿报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作 ， 其余均超过1% 。
我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专业2959% ， 其它依次为会计专业292% ， 物流管理专业275% 。
第一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理(测绘技术)、给排水工程技术、市政工程技术(工程检测) ， 工程监理 ， 均为超过5% 。
土木系专业相对报考比例较低 。
我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设计(室内环境设计)专业1895% ， 为历年来最高 。
美术类总体报考率理想 ， 艺术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低 。
特别园林专业是 。

3、我院的省级示范专业 ， 报考情况有待提升 。
高职类出档人数第一志愿均超过专业计划人数 。
特别是商务另 ， 中职学校学生在全国技能竞赛获奖免试入读的共有2人 。
综上所述 ， 我院的专业不平衡情况还是比较明显 ， 如会计专业、环境工程专业在文理类报考都很热门 ， 而较冷的专业还需加强建设与宣传 。
(详见表二、招生措施实施（一）领导重视是关键学院领导对招生工作十分重视 ， 多次专门开会研究招生方案 ， 形成了统一领导 ， 分工负责的运行机制 。
（二）慎重做好招生计划招生计划是招生工作的起点 ， 从源头上科学合理的规划招生人数 ， 可以为提升生源质量创造条件 。
招生计划的确定分为研讨、拟定、修改、审批、报送、核对等多个步骤 ， 每个步骤都要经过仔细的推敲、 。

4、认真的研讨、及时的落实 ， 从每年9月到计划正式面向考生公布的5月 ， 均历时近8个月 ， 期间经过各系上报 ， 统筹调整 ， 专业论证会 ， 应对计划数改变的多次调整 ， 最终形成212年招生计划 。
(三)专业设置合理 ， 符合社会需求根据市政学院的需求和招生情况来看 ， 专业设置对办学影响特别大 。
我们设置专业的思路是根据生源需求 ， 根据人才需求 ， 根据社会需求 ， 根据学校条件 ， 巩固拳头专业 ， 补漏拾遗 ， 试办新专业 。
其中 ， 今年学院申报设立机电一体化技术专业 ， 招收数控技术、模具设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共135人 ， 恢复社会工作专业招生 。
事实证明 ， 由于我们的专业设置紧紧围绕了社会经济建设这个中心 ， 又迎合广大学员追求热门的心理 。

5、 ， 对我们的招生工作推动很大 。
(四)加强学习 ， 努力提高队伍素质招生考试工作牵动千家万户 ， 倍受社会关注 ， 建立一支高素质的招生队伍是做好招生工作的重要保证 。
1、加强政治理论学习 ， 提高思想道德素质 。
工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识 。
2、不断学习业务知识 ， 提高政策水平和业务能力 。
针对不断变化的招生形势和工作要求 ， 我们全面学习上级招生考试的有关文件规定 ， 熟悉并掌握招生考试各环节的工作要求和操作程序 ， 提高分析问题和处理问题的能力和水平 。
3、明确岗位目标 ， 落实工作管理规范 。
为高标准、高质量的完成（五）深入实施高校招生“阳光工程” ， 提高招生考试工作透明度宣传工作是招生工作的重要环节 ， 是沟 。

6、通政府、招生部门和考生及社会的桥梁 ， 关系到广大考生的切身利益 。
因此 ， 我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题 ， 大力开展宣传活动 ， 始终把宣传工作贯穿于整个工作进程 ， 提高招生工作的透明度 。
1、重视宣传材料的制作 。
总结以往招生宣传工作经验 ， 以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口 ， 认真撰写市政学院概况和系部及专业介绍的文字材料 ， 将宣传重点放在突出我院的办学特色、专业特色和办学成果上 。

来源：(未知)

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