1、精编word文档 下载可编辑局22年软环境建设工作总结一年来 ， 我局认真贯彻落实县委、县政府全面建设软环境会议的要求 ， 大力加强发展软环境建设 ， 加快行政管理体制的改革创新 ， 增强服务意识 ， 转变工作作风 ， 提高工作效率 ， 积极打造建设系统高效、优质、便捷的服务环境 ， 取得了较好的效果 。
一、开展主题教育 ， 着力加强机关作风建设局党组及时召开会议 ， 传达软环境建设会议的精神 ， 结合加强机关作风建设 ， 认真研究了今后贯彻落实软环境会议精神的措施 ， 主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风 ， 突出抓好思想作风建设 ， 大力发扬求真务实精神 。
主要开展了四个主题活动一是结合机关作风建设 ， 坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面 。

2、问题入手 ， 引导干部职工坚持把加快发展作为第一要务 ， 抢抓机遇 ， 加快发展 ， 多想实招 ， 多办实事 ， 推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向 ， 形成思想解放、制度创新、软环境优越的良好氛围 。
二是认真开展“深入学习贯彻党章 ， 牢固树立正确的理想信念”主题教育 。
深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任 ， 是加强软环境的内在要求 。
我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容 ， 通过“三会一课”等多种形式 ， 组织广大党员学党章 ， 加强党性修养 ， 始终发挥先锋模范作用 ， 引导广大干部职工增强荣誉感 ， 以推动建设事业发展为荣 ， 以阻碍建设事业发展为耻 ， 从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去 。
三是开展学习贯彻xxxxx法 ， 建设服 。

3、务型机关主题教育 。
努力建设学习型干部队伍 ， 增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领 ， 提高依法行政的水平 。
四是认真开展深入学习社会主义荣辱观的主题教育 。
我局把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来 ， 着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题 。
通过开展向先进典型和先进人物学习活动 ， 切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题 ， 同时引导干部职工大力开展“争先创优”活动 ， 争创一流的文明机关 ， 争创一流的工作业绩 。
二、实行政务公开 ， 规范行政行为一是修订完善各项规章制度 。
加强软环境建设和管理是一个系统工程 ， 我局注重从源头抓起 ， 理清科室的工作职责和工作标准 ， 制订相关岗位人员的行为规范 ， 明确监督 。

【2021|2021局年软环境建设工作总结范文】4、机制 ， 汲取“两公开、一监督”制度的成功经验 ， 把科室的工作职责统一成册 ， 明确工作职责 。
二是狠抓纪律 ， 重申十项禁令 。
严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”；严禁在单位建设等公务活动中谋取私利；严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动；严禁使用文明忌语 。
通过实施十项禁令 ， 努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的建设干部职工队伍 ， 展示建设人的新风采 。
三是狠抓落实 ， 严格五项制度 。
严格首问负责制 。
接受群众投诉和咨询 。
严格否定报备制 。
对当事人申请事项不能办理的 ， 讲清依据 ， 备案上报 。
严格文明办公制 。
争创文明机关 ， 公开办事程序 ， 做到优质服务、文明服务、微笑服务 。
严格一次违规申告查实待岗制 。
严格社会服务承诺制 。
定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区 ， 接受群众投诉；积极参与软环境建设活动 ， 认真办理软环境办公室交办的各类事项 。
三、强化服务 ， 作出承诺一是严格规范 ， 以自身的行动展示机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象 。
二是扎实开展队伍建设 ， 提高干部职工的素质 。
定期或不定期的组织干部、职工学习政策、法规 ， 提高依法行政、遵纪守法的意识；加强业务知识的培训 ， 提升自身素质和业务水平 ， 提高工作水平和工作效率 ， 提高自身素质 。
三是坚持重点重抓 ， 用优良的业绩树立良好形象 。
通过狠抓机关作风建设等重点、难点工作改变机关形象 ， 树立领导班子想干事、能干事、干成事的形象 。
xxxxx局22年xx月xx日2 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021局年软环境建设工作总结范文