1、精编word文档 下载可编辑218年6月企业党政领导班子年度述学述职述廉报告各位代表我代表公司党政领导班子 ， 将xx年的主要工作和自身建设情况作一报告 ， 请予评议 。
在过去的一年 ， 面对改革、发展和稳定的重任 ， 公司党政领导班子以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导 ， 认真贯彻落实*集团公司、管理局的战略部署 ， 全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路 ， 切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设 ， 团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏 ， 实现了既定的发展目标 ， 保证了改革、发展和稳定的大局 ， 夺取了公司文明建设的新胜利 。
一、深入学习党的xx届四中全会和局党委全委（扩大）会议精神 ， 提高了领导班子战略谋 。

【企业党政领导班子年度述学述职述廉报告|2021年6月企业党政领导班子年度述学述职述廉报告】2、划和加快发展的能力一年来 ， 公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署 ， 做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合 ， 与本单位、本部门的工作实际相结合 ， 与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合 ， 与公司生产、经营和管理的实际需要相结合 ， 以提升学习力促进公司高水平发展 。
一是以理论学习促进观念更新 。
公司党委先后制订实施了*党发xx1号、4号、7号和47号等4个文件以及学习计划 ， 对学习贯彻xx届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署 ， 提出了学习的总体要求和阶段任务 。
按照学习要求 ， 公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研 。

3、讨、论文交流、竞赛答题等多种形式 ， 使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实” 。
通过学习 ， 公司党政领本资料原创网站文章导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破” ， 形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念 。
即破除保守思想 ， 强化发展意识 ， 在加快发展上求突破 。
破除等靠思想 ， 强化责任意识 ， 在负责任、大作为上求突破 。
破除僵化思想 ， 强化创新意识 ， 在管理创新上求突破 。
破除小进则满思想 ， 强化市场意识 ， 在开拓大市场上求突破 。
破除功利思想 ， 强化全局意识 ， 在服务大局、提高机关效能上求突破 。
破除懒惰思想 ， 强化执行意识 ， 在主动开拓、打开工作局面上求突破 。
破除散漫思想 ， 强化文明意识 ， 在 。

4、培育企业文化、造就过硬队伍上求突破 。
破除经验思想 ， 强化规范意识 ， 在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破 。
二是积极谋划发展新思路和新举措 。
通过观念更新 ， 公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标 ， 相继出台了一系列有利于发展的新举措 ， 促进公司发展进入了“黄金期” 。
研究制订了xx年的整体发展思路和生产经营目标 ， 深入开展“思想作风建设年”主题活动 ， 深化基层建设 ， 确保安全生产 ， 实现创收增效 。
通过上下努力 ， 主业产值收入确保*万元 ， 力争*万元 。
提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路 ， 努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制 。
在“思想作风建设年活动”中 ， 实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划 ， 努力提高干部队伍的复合能力和综合素质 。
在精神文明建设方面 ， 研究制订了党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务” ， 大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法 ， 为公司发展提供了强大的精神动力 ， 奠定了坚实的思想基础和组织保证 。
实践证明 ， 这些新思路和新举措 ， 既贯彻了上级党组织的要求 ， 又促进了公司改革、发展和稳定 ， 为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向 。
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来源：(未知)

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