1、精编word文档 下载可编辑219年11月最新两份述职报告范文XX年12月最新两份述职报告每到年终 ， 大多数单位都会召集员工开展述职 。
像我所在的这样的保守行业、国企单位 ， 自然也不例外 。
大多数的述职报告都是这样的八股形式以“在总经理室的正确领导下”开头 ， 罗列一二三四甚至五六七八的工作成绩 ， 最后一个转折检讨缺点 ， 而那所谓不足之处 ， 大多也不出意外 ， 基本上都会是“情绪容易急躁”、“工作方法简单” ， 如此等等 。
这实在是我既头疼又讨厌的事情 ， 我虽然不能自称从不说谎 ， 但每每到言不由衷的时候总会心虚 。
年轻尚无任何职务的时候还好 ， 大多是部门内部简单说几句就好 ， 甚至有的年份都省略掉了 。
后来随着年岁的增长 ， 就得硬着头皮 。

2、上到讲台去 ， 学着前辈的模样 ， 涨红着脸孔 ， 提高着声调 ， 念着硬诹出来的稿子 。
一年一年就这样过来了 ， 其实自己心里也明白 ， 底下表情木然的人群 ， 有谁真的在听呢？所以偶尔从讲稿上抬起头来 ， 碰到那些迷离飘渺的眼神 ， 意识到其实并没有人在用心听的时候 ， 就觉得一切更加荒诞 ， 简直再没勇气读下去 。
不过夹杂在这样荒谬的经历中 ， 我倒是真有过两份出彩的报告 。
第一份要倒推到XX年 ， 我在工作上经历了小小的挫折 ， 部门在年终前被撤并 ， 我也被降了职务 。
并因为其他种种因素交织 ， 我已决定在年后辞职跳槽 。
在下笔写述职报告的时候 ， 怎么也脱不掉辞职报告的味道 ， 夹杂着一种告白、留恋、不甘的真情 。
等我念完坐回座位 ， 马上就接到两个同事发来的短信 ， 称 。

3、讲得好 ， 感人 。
散会后 ， 也有好几个平日不太相熟的同事对我表达赞许 。
甚至几年以后 ， 在一次偶然的聚会中 ， 一位以前的同事又提到了我那次述职报告的情形 ， 说是给她留下了深刻的印象 。
第二次就是今年的前些日子 。
话说今年的情况和上次倒有几分相似 ， 我不再负责一个部门 ， 而是退居到从属的位置 。
经过这些年 ， 我对职务的升迁早已淡然 ， 相反还暗自庆幸少了很多责任 ， 多了一份清闲 。
不过要论到述职 ， 就缺掉很多可以自吹自擂的内容 。
当然 ， 把部门的成绩套在自己身上重复一遍也未尝不可 ， 但在我 ， 又是难于启齿和羞愧难当的 。
也因此 ， 我的报告拖了一周才在最后一刻开始动笔 ， 我终于决定另辟蹊径 ， 坦言一年中并没有做什么值得罗列的大事 ， 而是谈了几点切身的 。

4、感受 。
实话说 ， 那些感受也难免有矫饰空虚的成分 ， 但我力求行文朴素踏实 ， 诚恳真切 。
散会后 ， 先是一个年轻的员工要求借去再读一遍 。
接着 ， 便有公司老大亲自来到我办公桌前 ， 张扬着大声夸我“才女”、“素质高”一类的大词 ， 并说今后要我给他写工作报告 ， 弄得我不胜尴尬 。
然后便有同事给我描述 ， 在我念讲稿的时候 ， 坐在旁边的他始终点头赞的表情 。
我从来不在博客里写任何关于工作的事 ， 因为本质上说 ， 我始终没有喜欢过自己的工作 。
如果说生活还不觉得幸福 ， 我认为就是这份没有认同感的工作 。
但是前十年 ， 它带给我不错的经济收入 ， 让我一直下不了离开的决心 。
后十年 ， 当我不再在意收入的多寡 ， 我又失却了离开它另辟一片天地的资本 。
我之所以写出这段 。

【2021|2021年11月最新两份述职报告范文】5、经历 ， 是想说它给我的这样一个认识 ， 即使在人人都以为必须板起虚假和浮夸脸孔的场合 ， 真诚还是有市场的 。
我必须承认自己并没有做到百分之百的真诚 ， 还是耍了讨巧的手段 ， 用了虚浮的言语 ， 但至少是带着起码的诚意 ， 拒绝言不由衷的表面文章 ， 所以有可能在一片沉闷无聊中挑出一点亮色 。
我的另外一层感想是 ， 即使我真的不喜欢自己做了很久的工作 ， 但我其实仍旧需要单位和集体带给我的归属感和认同感 。
我从小就是一个严重缺乏荣誉感和上进心的人 ， 散漫自由 ， 羞于做先进受表扬 ， 但是听到别人的赞扬 ， 终归是十分受用的 ， 那种满足绝不同于看到孩子的成绩单和老公的薪水单 ， 更不是上了光荣榜戴上大红花 ， 是完全属于个人的纯粹的满足 ， 不知道属于马斯洛需求理论中的哪一类 。
由此看来 ， 我还是断了那份回家享清福做主妇的念想 ， 坚持把这份没意思的工作做下去 ， 并尽量做出点属于自己的那份意思来 。

来源：(未知)

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