逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍 。
二、 具体工作1、 搞好全员性培训（1）配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训 ， 做好素质教育理论专题培训与文本培训 ， 积极开展校本培训 。
（2） 配合开展加入“教师网联”进行远程培训的准备工作 。
（3） 积极鼓励教师自学 。
2、 加强教师基本功训练继续深化教师基本功训练 ， 争取人人达标 ， 重点放在青年 。

7、教师基本功训练 。
加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练 ， 努力做到学以致用 ， 用以促学 。
3、 强化教育教学能力训练（1）今年继续进行了解学科知识结构 ， 掌握课标及新教材编排体系的训练 ， 开展全员开放课活动 。
（2）为提高薄弱学科教师素质 ， 加速素质教育的实施步伐 ， 结合我校教师实际 ， 开展帮带活动 。
4 / 6只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵 。

8、磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！（3） 开展校级评优课活动 。
4、 重视骨干教师的作用（1）制定骨干教师培训实施方案 ， 对校级骨干教师进行定期培训 ， 市、地级骨干教师进行动态管理 。
使骨干教师逐步升级 。
发挥骨干教师的优势 ， 实行师德合同制 。
（2）积极支持市级以上骨干教师参加各种形势的培训 。
并督促检查学员的自学自练和实践研究 。
5、 通过课堂教学活动提升教师素质（1） 组内公开课 。
我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课 ， 自己选择时间、内容 ， 自己设计 ， 教务处统一安排 ， 听完后由教研组长组织交流评课 。
（2） 开放课 。
学校要求 35 岁以下教师每学期都要讲一节开放课 ， 总结 。

9、自己在老教师的跟踪指导下的进步情况 。
（3）汇报课 。
外出教师的汇报课 ， 凡是学校派出听课观摩或参加专业培训 ， 回校后结合自己的教学实际 ， 开设一堂汇报课 。
（4）示范课 。
学校有市级骨干教师 4 人 ， 每位骨干教师每学期上一节示范课 ， 供大家观摩学习 。
（5）评优课 。
继续举办“走进新课程”评优课活动 ， 对教师的说课、讲课进行评比 ， 对获奖教师进行表彰 ， 学校召开了表彰大会 ， 分别给予奖励 。
三、 加强继续教育工作的领导与管理（1）学校把继续教育工作列入“一把手”工程 ， 成立以校长为组长的继续教育工作领导小组 ， 明确责任制 。
5 / 6只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
。

10、只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！只有尝试过 ， 努力过 ， 坚持过 ， 才能有收获 。
一分耕耘 ， 一分收获 ， 只有努力了 ， 才能绽放出成功的花朵 。
只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。
我相信 ， 只要我朝着这个理想努力奋斗 ， 坚持不懈 ， 那么 ， 我就一定会成功！（2）教师参加继续教育培训情况 ， 实行定期检查、定期评比、列入教师业务综合考核之中 ， 对表现突出的给予专项奖励 ， 对不参加继续教育培训的教师实行评优、晋级一票否决 。
总之 ， 我们要在上级业务部门的领导下 ， 认真开展教师继续教育工作 ， 不断提高教师的综合素质 ， 为全面推进新课程实施打下坚实的基础 ， 推动我校教育教学质量的不断提高 。
6 / 6 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0320/0021728694.html

标题：教师|教师继续教育工作计划报告(二篇)( 二 )