为了使职称初定工作更加规范 ， 我们为职称申报人员提供了办理程序、必备材料等一次性告知来方便办事 。
今年1-11月份以来共办理各类职称初定11人 ， 提前办结率1% 。
2、传统的职称评审工作正常开展 。
为使专业技术资格评价符合社会主义 。

7、市场经济体制的要求 ， 实行科学、规范 ， 定性和定量相结合评价方式 ， 保证专业技术资格评价的真实性和有效性 ， 为合理使用人才提供可靠的依据 。
今年1-11月份 ， 我们初审推荐了正高级职称4人、副高级职称29人、中级职称4人、初级职称5人 ， 其中按专业分为建筑51人、机械3人、经济3人、档案2人、图书1人、群文1人、水利1人、交通1人、农业5人、畜牧兽医2人、卫生4人、教育4人 。
另有推荐教师高级职称88人 ， 其中副研究员1人 ， 普通高中组36人 ， 初中组46人 ， 小中高5人；教师中级职称评审187人 ， 其中高中43人 ， 初中45人 ， 小学8人 ， 幼高19人 ， 在年底内完成 。
3、不具备规定学历职称评审继续推出 。
为了培养开发人才 ， 适 。

8、应我市工程技术事业发展的需要 ， 为我市实现“第三次跨越”提供人才支撑 ， *市人事局推出在工程系列中 ， 开展不具备规定学历人员的中、初级专业技术职务任职资格评审工作 ， 为此 ， 我们推荐和评审了建筑工程中级67人、初级48人（已初审） 。
4、职称外延专业评审更具地方特色 。
为加大经济建设服务的力度 ， 培养更具地方特色的专业技术人才 ， 提高非公经济实体的市场竞争力 ， 根据*市职称改革领导小组办公室关于延伸职称外延、开展地方特色职称评审的意见（温职改19994号）精神 ， 最大限度地发挥职称工作的效能 ， 使职称工作更具活力 。
今年1-11月份 ， 我们初审推荐了73人（高级8人、中级4人、初级25人）参加了市里职称外延评审 ， 其中建材 。

9、5人、经营管理9人、汽摩配12人、电镀12人、服装12人、紧固件14人、塑料9人 。
5、职称统考报名有序进行 。
随着职称改革工作的不断深化 ， 职称报考的专业范围越来越广 ， 更好地体现了公开、公平和公正的原则 。
今年1-11月份 ， 共报名参加中级职称全国统考有35人（高级7人、中级22人、初级6人 ， 另有经济职称报考人数由市里统计） ， 其中档案4人、图书1人、统计29人、专利管理1人 。
6、高级专业技术资格证书新证顺利换领 。
为进一步规范专业技术资格证书的管理 ， 建立全省统一规范的专业技术资格证书信息管理系统 ， 确保证书的真实有效 ， 便于政府构建诚信系统 ， 维护广大专业技术人员的合法权益 。
在去年精心组织、调查摸底、认真审核 。

10、、上报信息的基础上 ， 高级职称证书新证由*省人事厅于今年1月统一制作完成33个 ， 本科室第一时间通知有关人员前来换领 ， 另有23个高级职称证书仍在审核中 。
（二）劳动合同备案、审查登记新劳动合同法实施近两年以来 ， 经劳动部门的不断宣传和引导 ， 劳动者双方渐渐认识到劳动合同是确定劳动关系的法律凭证 ， 并逐渐认识到签订劳动合同的重要性 ， 以签订劳动合同这种方式来明确和规范双方的权利和义务 。
自1月份以来 ， 受理、办结劳动合同备案登记3137件 ， 办结率1% 。
同时 ， 为指导和规范工资集体协商及集体合同签订 ， 协调处理集体合同争议 ， 加强集体合同管理 ， 按照劳动和社会保障部令第22号集体合同规定 ， 本科室对全区各类企业与企业职工集体 。

【2021|2021年行政审批科工作总结范文与明年工作思路】11、协商、依法签订的集体合同进行审查登记 。
今年1-11月份以来 ， 共受理集体合同审查登记（企业工资集体协商协议）228件 ， 涉及职工516人 ， 提前办结率1% 。
（三）特殊工时制度审批为进一步加强用人单位工时管理 ， 规范用人单位实行特殊工时制度 ， 切实有效地保护劳动者的合法权益 ， 根据有关规定并结合企业生产经营特点和需要 ， 本科室依法审查申报材料、企业实地调查、上报领导批示等程序 ， 开展特殊工时制度审批工作 。
今年1-11月份以来 ， 共受理、办结3件 ， 办结率1% 。
六、xx年工作思路在xx年的工作中 ， 在局党组的领导下 ， 我们将进一步加强自身建设 ， 不断提高自身的工作能力和业务水平 ， 强化执政为民的理念和服务意识 ， 努力做好行政审批工作 ， 推动行政审批改革的进一步深化 ， 为服务全区经济和社会事业发展 ， 做出行政审批服务工作的新贡献 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年行政审批科工作总结范文与明年工作思路( 二 )