五、保障措施1、设立学校校本培训领导小组 ， 构建学校校本培训管理网络 。
建立由校长和资深教师组成的咨询小组 ， 对培训内容、课程设置、培训过程进行指导 。
2、积极参加各项教研活动 ， 每学期请有关的教育专家、教研员来校做专题讲座 。
以备课组为依托 ， 开展切有实效的教研活动 ， 推进学科教学建设和小班化建设；以各类培训班、研修班为依托 ， 开展青年教师培训活动 ， 推进教师队伍建设 。
3、出台倾斜政策 ， 建立激励机制 。
将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩 ， 并记入教师业务档案 ， 努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍 。
4、结合学校办学情况和师资水平状况 ， 有计划地安排学科教师参加市级培训、进修 。
4 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021学校本培训计划( 二 )