二是加强学习 ， 静下心来读书看报 ， 阅读文件 ， 研究政策 ， 学习xx届三中、四中全会精神和教育中长期发展规划及各级教育工作会精神 。
三是加强薄弱环节管理 。
加强体、音、美课程的落实 ， 定期进行体音美学生基本素质测试 。
促进素质教育深入开展 ， 每学期开展一次素质教育大讨论 ， 真正实现应试教育向素质教育的大转变 。
四是依据县局新的学校评估细则 ， 不断完善修订教学管理考核制度 ， 不断提高管理规范性和科学性 。
五是不断改进绩效工资考核办法、职称评审办法 ， 提高考核评价的公正性和科学性 ， 调动 。

7、教师工作积极性 。
2、努力做好“教育均衡县”迎验工作 。
“双高双普”验收我校是验收点 ， 教育均衡县验收我校更要做好准备不拖全县后腿 ， 确保全县验收顺利通过 。
首先结合实际完善实施方案 。
由校长挂帅成立工作小组 ， 结合学习会及县局专题会议精神不断修订方案 ， 力求方案时效性和可行性 ， 做到任务明确可行、责任明确可查 。
吃透九项指标要求 ， 按照“硬件达标、软件提升、分块负责、整体推进”的基本思路开展工作 。
3、规范设备管理和应用 。
“双高双普”验收给我校带来了发展机遇 ， 配置了很多新的部室和设备 ， 我们要充分的将这些设备利用起来为教学服务 ， 首先对各个部室进行核查 ， 物品登记造册 ， 设列专人管护财产责任到人 ， 并对部分新建部室管理人员进 。

8、行培训 ， 签订责任书 ， 制定完善的管理制度和考核办法使管理有法可依 。
其次提升设备的使用率 ， 特别是现代化的教学设施使用情况要倡导教师使用 ， 将设备使用情况作为平时工作业务检查的一项内容进行检查 。
再次做好资料收集整理 ， 做好使用情况的登记 。
加强学科整合力度 ， 抓好信息技术管理培训和教师全员培训 ， 学习学习会上下发的各项应用文件 ， 明确教育信息化和部室建设应用的基本要求 ， 以活动为载体 ， 深入开展信息化达标示范校、实验教学达标校创建活动 ， 开展师生使用竞赛活动 ， 提升教育教学工作的现代化水平 。
5、加强师德师风建设 ， 按照事业单位人员管理条例、教师职业道德规范咸阳市关于绩效工资发放的实施意见等文件要求 ， 落实违反职业道德处罚办 。

9、法 ， 切实做好行风建设 。
建立教师师德师风档案 ， 签订师德公开承诺书 ， 定期开展学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德师风监督评议活动 ， 设立师德师风举报电话和举报箱 ， 随时接受社会监督 。
严守纪律 ， 照章办事 ， 工作期间不聊天上网、购物、打游戏 ， 不聚众赌博 。
不组织有偿补课 ， 不推销教辅书籍资料 。
不接收学生及家长礼物 ， 不接受家长礼品及请客吃饭 。
敬业、爱生 ， 不体罚学生规范施教行为 。
(三)转变观念 ， 轻负高效 ， 提升教学质量 。
规范课程管理 ， 严格作息时间 ， 减轻学生负担 。
结合县局考核办法 ， 改进管理模式调整管理思路 ， 严格控制作业量 。
进一步规范体、音、美、综合实践活动、地方和学校课程的开设 。
扎实落实“两操一课”制度 ， 大力 。

10、开展阳光体育运动 ， 实施“2+1” ， 落实每天锻炼一小时、让每位学生都能掌握至少两项体育技能和一项艺术技能 ， 促进学生个性特长得到全面发展 。
抓教学过程管理 ， 一查授课情况 ， 对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载 ， 根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施 。
同时继续加大对听课考核的力度 。
领导干部坚持推门听课 ， 每周听课不少于2节 。
二查教学工作 。
将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载 ， 考核结果原生态通报 ， 同时作为教师绩效工资发放考核的依据之一 。
三查理、化、生实验教学的管理 ， 规范实验教学各个环节 。
加强年级组、教研组桥梁建设 ， 充分发挥年级组、教研组在学校管理中的积极作用 ， 坚持教案、作业周检查 ， 包组领导、 。

11、教研组长双卡签字制度 ， 定期召开各年级思想教育会和学情分析会 ， 及时了解并解决学生纪律及教学中存在的各种问题 。
扎实做好中考备考 。
开学初就要入手做好教师学生家长的动员 ， 分层召开动员会 ， 按照今年加考地理生物的变化做好中考备考安排 ， 设立倒计时牌 ， 规划好各阶段测试和模拟考试 ， 管理好毕业班学生生活 ， 全方位做好中考备考工作 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年中学教育教学工作计划( 二 )