1、某矿班前会标准班前会在煤炭企业天天开 ， 班班开 ， 人人参加 ， 是落实企业安全生产任务的重要环节 ， 上级所有政策、制度、工作都要通过班组贯彻落实 。
目前 。
矿班前会虽然班班都在开 ， 但形式和内容不统一 ， 有些单位存在安排生产任务多、讲安全少；指责批评多、肯定成绩和指导方法少；讲老话套话多、讲解具体操作少等“三多三少”现象 。
为进一步强化班组建设 ， 规范基层单位班前会 ， 提高班前会质量 ， 实现班前会程序化、规范化 ， 特制定某矿班前会标准（试行） 。
（一）、班前会目标通过不断规范班前会、开好班前会 ， 使职工的安全意识和自身素质得到提高 ， 班组管理和班组建设进一步加强 ， 企业的基础管理取得长足进步 。
班前会要突出讲任务、讲安全、讲培训三 。

2、大主题 。
讲任务 ， 做到任务目标明确 ， 职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量？明明白白 ， 清清楚楚 ， 激发职工的积极性和主动性 。
讲安全 ， 实现“要我安全”向“我要安全”的转变 ， 通过安全教育 ， 职工知道安全注意事项 ， 掌握操作技能 ， 增强安全防范意识 。
讲培训 ， 通过一天学一题 ， 一月一考试 ， 提高职工的安全生产技能水平 ， 构筑长效的安全生产机制 。
（二）、班前会程序、班前签到 。
主讲人?区队技术员以上干部或班长?在班前会前 ， 对当班职工进行点名签到 ， 会议主持人点名前大家要正规坐好 ， 点名时答“到” 。
、班前排查 。
在布置安排当班生产任务之前 ， 要从关心职工、爱护职工出发进行班前安全生产排查 。
排查要做到察言观色 ， 看当天来上班 。

【班前|某矿班前会标准】3、、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、邻里或家庭是否发生矛盾产生思想波动、职工是否身体不适等 ， 确保出勤的职工精神饱满 ， 心情舒畅 。
这样既体现了区队领导对职工的关心、爱护 ， 又消除了职工思想上、体力上存在的不安全隐患 。
、讲任务 。
简要传达矿有关文件或会议精神 ， 把上一班工作现场情况讲清楚 ， 对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析 ， 提出应急措施和整改办法 。
通报上班生产任务完成情况 ， 详细布置当班生产任务 ， 明确本班要完成的任务指标并落实到人头 ， 分析完成任务的有利条件和不利因素 ， 增强当班职工完成任务的信心和决心 。
、讲安全 。
根据当班生产任务和井下工作现场的实际 ， 针对每个环节、每道工序、每个作业点应 。

4、注意的安全事项逐项逐条讲清讲透 ， 让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理的办法 ， 以及自己作业岗位应注意的安全事项 ， 增强当班职工的安全生产意识 。
讲安全 ， 不仅要求区队干部讲 ， 而且要求工人讲 ， 讲他们自己现场观察到的不安全隐患 ， 并提出处理办法或建议；讲看到的不安全作业行为及其可能造成的危害；讲事故案例和亲身体会 ， 形成听讲结合 ， 上下互动 。
、讲培训 。
各区队根据矿总体安排和本单位的实际情况 ， 确定月度培训计划和“每日一题”内容 ， 给每个职工配备笔记本和笔 ， 要求职工在主讲人讲解“每日一题”时 ， 认真记录 ， 边学边议 。
同时 ， 讲解“每日一题”时 ， 要紧密联系工作实际 ， 由浅入深 ， 由表及里 ， 讲深讲透 。
讲完后 ， 对工人掌握情况进行 。

5、当场抽考提问 ， 做到讲一题 ， 就让工人理解一题 ， 掌握一题 ， 学以致用 ， 铭刻心中 。
月末 ， 根据全月所讲内容 ， 利用周五安全活动日 ， 组织职工进行考试 ， 并作为职工安全业绩考核奖惩的依据 ， 从而增强职工学理论、学技术的主动性和积极性 。
、安全生产任务确认 。
班前会“三讲”完成后 ， 主讲人要对当班职工掌握班前会内容情况选择职工进行询问确认 ， 职工对询问情况进行回答 ， 每位职工对当班任务、安全责任、作业行为作出承诺 。
同时 ， 各区队要指定专人在统一的班前会记录本上记录 ， 确保班前会记录的完整性、准确性和真实性 。
、安全宣誓 。
安全生产任务确认后 ， 全体职工起立举起右拳面向“全家福”庄严宣誓：“爱国爱矿爱家庭 ， 遵章遵纪遵规程”?各单位可根据 。

6、本单位实际确定誓词? ， 从亲情上感化职工 ， 使职工充分认识到安全对于企业、家庭、个人的重要性 ， 领悟到搞好安全不仅是自己的事 ， 更是对社会和家庭的责任 。
（三）、班前会准备、各单位班前会主讲人要提前掌握、了解上一班安全生产任务完成情况及存在隐患问题 ， 提前对当班职工情况了解排查 ， 做到心中有数 。
按照班前会的程序和要求认真备课 。
、基层区队要有班前会备课本和班前会记录本 ， 并按照要求认真备课、记录 。
要为每位职工配备班前会学习记录本和笔 ， 记录本或学习材料由单位统一存放；要配备小黑板讲解每日一题 。
、各单位要结合实际 ， 制定月度培训计划 ， 设计好“每日一题”的培训内容 ， 本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则 ， 让职工真正做到“一年三百六十天 ， 天天进步一点点” 。
月末最后一周周五安全活动时间组织一次考试 ， 考试成绩在单位前名者奖励元 ， 不及格者罚款元 。
（四）、班前会要求、班前会每天每班必须召开 ， 召开时间由各区队根据自身工作特点自行确定 ， 班前会主讲人必须由技术员以上干部或班长担任 。
、各单位要根据规定的内容和程序认真实施 ， 不能随意减少或更改规定程序和内容 ， 也不宜把所有程序截然分开 ， 要结合单位实际制定具体的实施办法 。
、班前会整个过程控制在分钟左右 ， 各区队根据具体情况灵活掌握 。
、各单位要及时反馈实施过程中出现的问题 ， 总结和积累经验 ， 矿将组织人员跟踪检查 ， 在试行过程中对此标准不断总结、修改和完善 。
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来源：(未知)

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标题：班前|某矿班前会标准